现在有些地方公务员考试入围面试的笔试分数越来越高，是因为考生都参加了公务员补习班吗？

2019-11-11 02:43:47 佚名

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从公务员考试前后几年的笔试成绩上看，尽管很多岗位笔试分数确实很高，但大致是相对稳定的，波动不是太大，只是持续在高位上而已。从原因上看，我个人认为大致有以下几个：

一是高分一般集中出现在竞争比较激烈的职位。一般来说职位报考人数多，水平高的考生相对多一些，导致分数不断在推高，竞争就愈发激烈。你从历年报考职位人数和入围成绩就可以看出这一点。

二是考生的水平在提高。通常来说，第一次参加考试就能成功的比率并不高，往往都是历经多年磨难，考生在历次考试中会不断的获取经验和教训，对此后的考试有很大帮助，优势逐步得到强化，弱项得到不断的弥补，成绩自然就会有不断的提高。同时，由于对考试的重视，越来越多的考生不再抱有侥幸心理，备考的时间越来越长，收获就会越来越大。

三是参加培训助推了成绩的提高。客观说，对于公考，多数考生都会参加培训班，这对提高笔试成绩很有帮助，这种情况不是今天才有的，过去参加集中培训的也很多，按理说参加培训不是重要原因，但培训机构的水平也在逐步提高，特别是一些大的机构，有专门的专业队伍，比较注重对公考的研究，随着培训经验的积累，他们培训的能力和效率不容忽视，对考生的帮助作用极大。

因此，我个人认为，原因主要是前两点，培训机构的作用只是其中一个因素。

公考小助理

23小时前被邀请这个问题，让我久久不能眠，经过一天的思考和询问前辈，我做出以下回答。

第一，不得不怀疑一下楼主题干中的“入围笔试分数越来越高”的普遍性和适用性，经常留意招考公告和面试通知的我发现，并非所有的入围分在提高，尤其是一些冷门专业，冷门岗位的前三年分数线，大家随便查查就可以了，就拿我本人来说，16年考的选调生，分数线135，15年的分数线137。国考数据更容易查，之所以会有这样的印象，可能是受近年来公考热的影响，总觉得报的人多，竞争大，分就一定高。

第二，部分岗位分数线越来越高，原因也确实是多方面的，比如，考试难度，考试规模，复习效果，临场发挥，等等等等，不一而足。任何一个因素都可能会影响结果的变化，但又不构成绝对影响。就拿题主所说的，补习班，这只是复习效果中的一小部分，分数提高，也有可能是学子读书百遍其义自现，也可能是良心发现加大做题题量。要想在这两者间找到必然关系，难免会显得片面武断。

与其陷入这种模糊不定的讨论中，不如大家各自找好定位，完成各自梦想，毕竟大家都是追梦人。

一方面，对于机构而言，关注的核心在于如何提升水平参差不齐的考生的考试能力，千万不能热衷于制造考试焦虑或者恐慌，只需要安静地做个师者，这是我们的期待。因为，任何一个岗位、一场考试，考生达到一定规模之后，分数总是会呈正态分布之势，过多纠缠大可不必；

另一方面，对于考生来说，更是如此，全身心投入复习即可，把精力放在外围只能说是得不偿失，当然，时间够充裕，做个了解谈资也不错，你要做的就只是考过当年与你同考的战友，不要抱有“知己知彼，百战不殆”的幻想，“哎，我都没复习，最后一大道题还没来得及做，考试下来，名次总在你前面的同学还少吗？”所以，决绝一些，付之一注，考自己的试，让别人无路可考。that's it。

左右围公

不一定！

我认为，近年来公务员入围成绩日渐攀高有以下几个原因：

第一，经济态势的影响。一段时间以来，大学扩招严重，毕业生人数激增，同时，由于我国目前由高速增长期正向平稳增长的新常态经济转型期，经济增长态势趋于平稳。因此，在庞大的就业压力之下，很多毕业生选择考公。我们可以看到，近年来，公务员招考报考人数每年都在激增。以2019年山东省考为例，仅3000余个招生岗位，报名人数却多达22.6万人次！其他省份也面临同样情况。

第二，竞争激烈的必然。由于报名人数激增，每一个岗位的报录比逐年增大，报考同一职位的考生也呈爆炸式增长。人数的激增，必然加剧竞争，而结果就是一步步提高了进面成绩，胜者为王！

第三，其实，目前市面上很多辅导机构质量低下。据我所知，身边报考了公务员考试的绝大部分考生都会去参加公务员补习班，但由于大多数辅导班质量大同小异，所以，最终并没有导致各个参加考试的考生之间成绩拉大、加剧。辅导班很多时候只是报个安慰，噱头而已！

山东小军师公考

公务员考试岗位入围面试的笔试分数线高低有很多种因素决定：

1、岗位报考人数

一般情况下，报的人数越多，可能分数就会越高。

2、岗位级别

一般都是岗位级别越高，入围面试的分数也就越高，所以省直的难度大于市直，市直的难度大于乡镇。

3、岗位的好坏

岗位越好，自然越多人报考，越多优秀的人敢于挑战，分数自然越高。比如组织部、两办等强势单位不出意外分数都是要高于普通单位的。

4、报考人员素质

这个属于最重要的偶发因素之一，谁也不知道哪个岗位报考人员复习的好坏，谁也无法预料报考人员的素质。所以就存在可能全市最高的笔试分出在乡镇岗位。

5、其他偶发因素

公务员考试具有很强的偶然性，有很多不可控因素。

公务员考试岗位入围面试的笔试分数线高低和公务员补习班关系不大

公务员补习班确实在一定程度上能够帮助考生复习，强化考生自律，提升复习效果和效率，从而提高笔试成绩，但是公务员补习班并不是万能的，关键还是个人自身是否用心复习，是否有一个良好的基本素质。再说了，每年报名参加公务员考试的那么多，但是报补习班的又有多少？

公务员考试经验

作为刚上岸的过来人，认为报班是非常有必要的。

公考培训机构研究公考十几年，总结出题规律和解题技巧，是非常实用的。

随着公考越来越热，大批人员加入公考大军，新手小白为了快速入门和上手，就会选择报班。老手可能之前也是报班，掌握了解题方法，由于考试时发挥不好或者平时做题、练习较少，没上岸，以后的学习中可以不报班，还照着以前的培训视频学习、做题，就可以了。

总体上，大家都会报个班，这就导致参考人员水平普遍提升，大家考出来的分数自然也高。