事业单位改制第一步就是高校取消教师编制，仅保留事业单位属性，这对于进入高校系统的老师来讲无疑就是宣告“铁饭碗”时代终结，于是有不少网友开始担心，随着事业单位改制的深入教师率先被推向风口浪尖，教师职业遇“寒冬”？
目前高校系统的老师都是采用聘任制，年轻新教师的确面临没有编制的局面。
中小学教师近些年开始定期注册制度清退不合格教师，这件事不假，今后对老师的要求也将越来越高，比如师德、教学能力等等都将作为考评教师的重要一环，退出机制对中小学教师的影响也是很大的，但这并不意味着教育前景将更糟糕。但是2019年教师资格报名创历史新高，这说明教师仍然是现代年轻人职业前列的！
没有编制的教师职业队伍就业前景怎么样？
老师有职业危机当真是坏事吗？其实教育需要创新，教学更是需要改善，退出机制只会让教师们的斗志更高涨，这对于教育群体而言是有利的，不过也有人担心，退出机制形成后，还有人愿意进来教育领域吗？这个其实更不用担心，随着国家对教育领域的重视程度，更方面待遇、津补贴都逐步落实到位，河南省宣布提高教师教龄工资以及班主任津贴，未来教师的前景更是不容小觑。
对于本文有什么看法，欢迎在评论区讨论！更多信息可以关注小编！
分享到:
閱讀更多 龍江消防工程師考試網 的文章
