大前研一:职场人如何构建良好的社交圈?

大前研一:职场人如何构建良好的社交圈?

一个人事业的成功,80%来自于与别人相处,20%才是来自于自己的专业技能。人是群居动物,人的兴衰成败只能来自于他所处的人群及所在的社会,只有在这个社会中游刃有余,才可为事业的成功开拓宽广的道路。如果没有一定的交际能力,就免不了处处碰壁。那些认为“万事靠自己”、“一切单打独斗”的人如果不是真的有三头六臂,就是十足的笨人。

大前研一:职场人如何构建良好的社交圈?


一些困惑的年轻人对大前研一(日本著名管理学家、经济评论家)诉说心中的苦闷,说在公司里交不到真正的朋友,大前研一对他们解释说:“公司的同事也可能是竞争对手,无论如何,都会存在着微妙的利害关系。因此,你很难对同事说出自己发自内心的想法。同时,彼此之间也会有意无意地配合对方,维持表面的交往关系。因此我才主张,我们应该利用下班时间,结识一些工作以外的朋友。

面临人际关系问题的上班族,通常都没有工作以外的活动空间。听说一些大公司的经理人,因为退休之后节日礼物与贺卡明显减少而感到无法适应。与其等到退休之后才感到无法适应,不如从现在就开始努力寻找终生的朋友。结交新的朋友,首先,最重要的就是抛开羞怯,勇敢地向资深者学习。即使资深者的年纪较轻,也应该虚心地学习。同时如果能认真投入,不仅技术会进步,也会结交许多志同道合的好朋友。摒除功利的目的,在单纯的人际交往中建立的友谊,会更有生命力。”

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丹尼尔是州里唯一的黑人眼科医生,在该州是相当有名望的人物。

这位相当吸引人的年轻人是如何建立自己的声望的呢?他知道声望是无法借报纸、广播来提高的,于是,他便选择了为公众服务的方式。果然,这种方法使他深得人心,也使他的事业走上了康庄大道。

丹尼尔的事业从他21岁时开始。开业后,他的第一件工作就是整理出所有曾经交往过的朋友名单,同时加入该城的黑人团体。不久,他便当上黑人协会领袖,并且连任两届。

他一度在黑人学校及业余剧团中十分活跃,还经常参加体育、宗教及其他各类联欢会。他抽空把到国外旅游时的所见所闻制作成幻灯片展示给大家看,这个举动使他与大家的心更接近了。

他的生活忙碌而多彩,但他仍然能抽出时间扩大自己的交际范围。那么,他对于参与社交活动的看法又如何呢?他的说法是:“能多参与社会性工作,被人们信赖的机会就较高,就随时有可能把自己推销出去。”

就是这样,丹尼尔在极短的时间内得到了大众的尊敬与信赖,不但使生活更为丰富,也使工作更加顺手。他极高的声望可以说是不断扩大交际范围的结果

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不管你未来选择的道路如何,积极地参与社会活动都会给你带来一定的益处。人际交往为人们提供了这样的可能,即让你结识他人,也让他人认识你,当彼此的品行、才干、信息得以相互了解的时候,这种交往就可能结出两个甜美的果实,密切彼此的友谊和获得发展的机遇。社会活动就是机遇的催产术,善于开发人脉资源,捕捉机遇,成功离我们就更近了!

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当你在职场中由于种种利害关系实在无法交到优质朋友的时候,不妨扩大自己的社交面,从自己的爱好入手,到职场之外的社会中去寻找知己:喜欢写作的就多交些笔友;喜欢旅行的就多交一些驴友;喜欢健身的就多约着去健身俱乐部。以兴趣爱好建立起来的友谊通常比以利益关系建立起来的友谊更加可靠。生活,不要孤单,人们需要朋友,也被朋友需要,良好的社交圈能大幅提升我们的生活品质。

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