前些天，2020美本早申的同学都提交了自己的申请材料，暂时结束了这一轮无形的“战役”。这些早申请的“先潜部队”，大多早早就有了规划，目标清晰，期待在常规申请“大部队”之前能成功“登录”，拿到一席宝贵的名额。在这里，首先祝福这些同学旗开得胜，如愿收获到理想的offer。
美国大学的具体评价体系，一直以来都没有一个标准的定律。而去年，哈佛大学深陷亚裔歧视案，为了调查，在法庭上公布了招生程序，像是“可口可乐秘方”的招生细节也被披露。哈佛评价的标准，在很大程度上也代表了美国顶尖名校整体的招生理念。下面我们一起看一下哈佛大学是如何招生的。
01 招生工作竟开始得这么早！
据《纽约时报》报道，哈佛大学招生办公室负责任威廉·R·菲茨西蒙斯（William R. Fitzsimmons）在法庭上作证时表示，哈佛每年都会主动从考试机构购买超过10万人的成绩信息，包括：ACT和SAT。
也就是说，在正式申请之前，哈佛已经提前在找目标学生了。通过筛选成绩，哈佛会向中意的学生发出邀请，锁定一些非常有潜力的申请者。
哈佛招生办公室的招生手册中指出，招生官员们会前往全美各地亲自寻找的合适的申请者，有时候会与其他名校的招生官一起前去。在面试招生官主动出击之后，有意申请的学生开始准备提交申请。
看来越厉害的学校，在招生上越积极，争取最优秀的人早早确定能来到自己的地盘。所以，当你优秀到光芒遮不住的时候，招生官自然会找上门。
02 面试到底问什么问题？
申请材料之后，会有面试环节。据透露，每年有超过15000名哈佛大学毕业生会担任面试官的角色。面试官会去了解学生的“动机、志向、知识水平和个人素质”。学生可能会被问到这些问题：
描述一下自己的学校和社区。
谈论自己喜欢和不喜欢的课程。
你最喜欢哪本书？
你的人生方向是什么？
你1年后有什么规划，5年、25年后呢？
面试后，每位面试官都会撰写一份报告，记录面试者的优缺点。面试官也会为每一位学生的学术成绩、课外活动、个人素质和整体评估打分评级。
03 最为神秘的打分机制
在面试官面试的同时，负责审阅材料的招生官也在紧锣密鼓地查阅和打分。哈佛大学的每一个招生官都被分配了一个地理区域，专门负责该地区学生的申请。
招生官首先会看学生提交的材料是否齐全。然后个人的身份会被记录下来，比如族裔、是否有校友关联、运动特长、家庭收入和考试成绩等。然后就是最为机密的打分环节。
招生官用1-6之间的分数来评价。总评分1分是最高分。基数越大评分越低，每个分数也可具有“+”或“-”。最后，招生官会将这些小分汇集成一个Overall Rating整体评级。
· Academic 学术
能够获得“2+”的学术评级，这样的同学具有几近于完美的成绩，但没有特别的学术贡献。可想而知，获得1的同学，水平该有多高。
· Extracurricular 课外活动
“2”和“5”的参考标准如下：
获得“2”的申请人具有学校或社区范围内的重要成就，比如社团leader。
课外评级为5表示申请人条件或资源很有限，不太可能参加课外活动。
· Athletic 体育运动
在这一个评级上，能区分出两种学生：被招募的运动员和普通学生。大部分同学都处于同等水平，通常获得的分数为“5”，而得到“1”的评级，极大概率是学校招募的运动员。
· Personal 个人特性
包括个人文书、校友面试结果以及申请中的任何相关信息。幽默感、敏感度、勇气、领导力、善良和诚信等品质在这个环节中备受重视。
这个打分算是最为模糊的一项了，而正是这一点，也导致哈佛大学惹上了官司。原告方“公平录取”组织表示，哈佛大学故意使用模糊的“个人评级”来拒绝亚裔美国申请人，而倾向于录取其他种族的学生。
· Recommendations Ratings 推荐评级
推荐信评级，也被“学校支持”的评级，体现了学校顾问和老师的推荐力度。
哈佛大学的招生任威廉·R·菲茨西蒙斯在法庭作证时表示，亚裔打分低，其高中教师和辅导员也应承担部分责任，因为白人学生的推荐信要比亚裔学生更有力。
所有评级都由申请材料的审阅人在最后统计中合并成一个“1-6”的整体评级，这个整体评级对录取极为重要，呈现出直接的相关性。哈佛招生文件中说明：“总分为3分或3分以上的同学几乎都是被拒绝的。而总分评分为1的人会被录取。”
04 委员会投票决定
在哈佛的招生指南中，总分为2-或更高的申请者会进入投票阶段。而3或者更低分的人的基本上淘汰出局。
首先是5-8人组成的规模较小的委员会，委员们会就一个申请者是否被录取进行讨论和投票。这个讨论时间会从半小时到半天不等，有的时候甚至更长。小组通过后，才会进入到由40人组成的大招生委员会的投票。获得大多数投票的同学成功被录取。
一位申请者会经过如此多的程序才能获得offer，真是一条复杂的流程。当然，众所周知，每个人申请者的材料被招生官“相中”的那一刻其实是非常短暂的。能够一眼让招生官记住、并且打出高分、在委员会上倾力推荐的学生，到底具有何种面貌呢？
其实，招生官有专门的招生手册来引导，其中有大量的要求和规定，避免招生官进行主观判断。
“真正优秀的品质在于，面对生活中的障碍，表现出十足的勇气；展现出领导力；对他人表现出特别的关注或同情；获得推荐人坚定的支持。”
“请记住，受到重视的不应该只有与外向型的申请者，那些有反思精神、富有洞见、有钻研精神的学生，也应该获得更高的个人评级。”
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