湖南日報·新湖南客戶端11月17日訊（見習記者 張璇 通訊員 何文勝 謝陳文）“‘一肩挑’改變了過去村支兩委‘一把手’各自為政的局面，增強了村班子凝聚力，有利於更好地為群眾服務。”11月15日，岳陽市云溪區委組織部副部長王海軍介紹，今年7月以來，作為岳陽市村（社區）黨組織書記、村（居）民委員會主任“一肩挑”工作試點單位，該區堅持高標準推動試點工作，選好領頭雁，配強帶頭人，激發基層組織活力。目前，該區已實現49個村（社區）主職“一肩挑”全覆蓋。
為做好試點工作，云溪區成立以區委書記張中於為組長的村（社區）主職“一肩挑”工作領導小組，全體區級黨政領導帶頭走訪調研。區委組織部牽頭抓總，製作村（社區）幹部信息登記表，實行“一人一表、一村一冊”，為選優配強“一肩挑”人選打下基礎。採取下鄉調研、下村摸排、下去座談和請上來發表意見、向上諮詢政策、對上報批方案的“三下三上”方式，全面掌握村（社區）班子現狀、履職成效、黨員群眾關注點。對每個村（社區）進行風險評估，梳理“一肩挑”工作推進的難點險點。
同時，云溪區嚴把辭職、補選等程序“關口”，下發選舉辦法等各類模版21種，先後3次開展試點業務培訓，對每個重點環節、每張表格填寫等進行模擬操作，確保依法依規、程序到位。落實“九不選”“八聯審”等要求，把組織意圖和群眾意願、個人想法有機結合，通過政策宣講、談心談話，教育引導村（社區）幹部正確對待進退留轉，引導10名年齡偏大或其他原因不適宜在主職崗位上工作的幹部“讓賢”、13名村（居）委會主任辭職並轉任村（社區）黨組織副書記，做到無一村（社區）選舉失敗、無一例選舉出差錯、無一起上訪舉報。
云溪區還將“一肩挑”工作與主題教育相結合，舉辦村（社區）黨組織書記專題培訓班、讀書班，幫助他們提升履職能力。進一步釐清村級黨組織、村（居）委會、監委會、議事會等職責，健全村級黨組織領導下的議事決策機制、監督機制，巡察延伸到村（社區），深化村（居）務監督委員會規範化建設，不斷夯實基層基礎。
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