內蒙古交通投資（集團）有限責任公司校園招聘簡章
一、公司簡介
內蒙古交通投資（集團）有限責任公司成立於2013年4月18日，是內蒙古自治區人民政府批准成立的比照國有大型一檔（正廳級）規格管理的大型國有獨資企業，註冊資本109億元。主要職責是代表自治區政府負責鐵路、民航等重大交通基礎設施項目的投融資和經營管理，是自治區重要的基礎設施投資融資平臺。集團以鐵路、航空兩個核心產業為主，重點發展金融保險、資產管理運營，培育發展外貿、能源、信息技術及醫療健康四個產業。截至目前，集團投資的呼和浩特至張家口高鐵、通遼至新民北高鐵、呼準鄂快速鐵路、烏蘭浩特至白城動車項目已建成通車；赤峰至喀左高鐵正在建設；集寧至大同至原平高鐵、包頭至銀川高鐵、集寧至通遼電氣化改造、錫林浩特至太子城快速鐵路即將開工建設，組建的天驕航空公司已完成首航。現集團旗下擁有20家下屬子公司，形成了以項目帶動投資、以投資促進企業成長的良好局面。
二、招聘對象
2020年應屆畢業的全國普通高等院校及經教育部認證的國外院校全日制碩士研究生和博士研究生（2020年12月31日前取得學歷證和學位證）。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄。
2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
3.年齡在28週歲以下（1991年1月1日以後出生），博士研究生及條件優越者放寬年齡限制。
4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）相關規定執行。
（二）專業技能條件
招聘崗位專業要求經濟類（經濟學、經濟管理等）5人、金融類（金融學、金融管理、金融工程等）3人、投資類（投資學等）3人、管理類（企業管理、工商管理、人力資源管理等）4人。熟練運用word、excel等office軟件，有相關專業職（執）業資格證的優秀人才優先。
四、招聘程序
（一）報名
集中報名起止時間為2019年11月16日—12月6日。
報名方式：登陸“智聯招聘”（www.zhaopin.com），點擊“內蒙古交通投資（集團）有限責任公司”專欄進行網上報名，每人限報1個專業。
報名需提交相關材料掃描件：（1）個人簡歷；（2）相關證明材料，包括在校證明、身份證、大學本科學位及學歷證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、獲獎材料等相關材料，郵件標題命名為“學校+專業+姓名+應聘專業”。
（二）初審資格
按照招聘條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、在校證明、資格證書等材料進行初審。
（三）筆試及面試
資格初審通過後，報考人員需參加綜合測試。綜合測試包括筆試和麵試，具體安排報名結束後另行通知。如有考生放棄，可按照符合錄用標準人員的報考相關專業崗位成績由高到低依次遞補。
（四）資格複審
報考人員面試通過後對相關材料原件進行復審，若資格複審不合格，則按照符合錄用標準人員的報考崗位成績由高到低依次遞補。
（五）考察
確定為考察對象後對考生進行考察，主要通過向考生所在院校的院辦、學辦、班主任、同學等側面瞭解該考生的個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規違紀違法現象等情況。
（六）確定擬聘用人選並公示
結合對符合錄用標準人員的考察情況進行綜合分析後，由集團公司會議研究確定擬聘用人選。在公司官方網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期對反映有嚴重問題並查有實據的，取消聘用資格。
（七）簽訂三方協議
公示期滿且無異議的，簽訂三方協議。
（八）體檢
組織入圍人員參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，若體檢不合格，也按照符合錄用標準人員的報考崗位成績由高到低依次遞補。體檢合格者，確定為試用對象。
（九）試用並辦理相關手續
擬錄用人員在取得學歷證和學位證後，攜帶相關手續到公司報到，與集團公司/子公司簽訂勞動合同（試用期為3個月）。試用期結束進行考核，考核結果不合格，取消錄用資格。
五、薪酬福利待遇
錄用人員薪酬福利待遇按照公司薪酬管理辦法執行，發放基本工資、考核工資、年度經營績效工資等，享受繳納五險一金及法定公休。
六、其他要求
本次校園招聘工作由集團紀檢監察室對各環節工作進行監督，同時接受社會各界監督。
報考諮詢電話：0471-5313328；
監督舉報電話：0471-5313121、5315318。
七、注意事項
（一）考生應對所提交材料的真實性負責，發現弄虛作假將隨時取消應聘資格。考生的個人信息僅用於此次招聘，不公開、不退還。
（二）資格初審後將通過電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試，屆時請保持通訊暢通。
（三）本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班，不公佈任何考試範圍和題庫，不收取任何費用，請考生提高警惕，謹防受騙。
內蒙古交通投資（集團）有限責任公司
2019年11月15日
民生人壽保險股份有限公司內蒙古分公司招聘簡章
民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業，註冊資本金60億元。公司目前在北京、上海成立雙總部，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養遊股份公司等子公司。2018年底，公司實現原保險保費收入超115億元，總資產近1100億元，連續9年盈利；擁有25家分公司、近800個服務網點、4萬餘名高素質專業人員，服務用戶近800萬。
民生人壽保險股份有限公司內蒙古分公司因經營管理需要，現面向社會招聘以下崗位人員：
<table><tbody>序號
工作地點
崗位名稱
招聘人數
投遞郵箱
1
鄂爾多斯市
區經理
1
2
收展室負責人
1
3
收展業務管理崗
4
實習生
1
5
包頭市
實習生
1
6
烏蘭察布察右後旗
機構總
1
7
業務總監
1
8
組訓崗
1
9
實習生(烏蘭察布市)
1
10
錫林浩特市
實習生
1
11
呼和浩特
收展業務管理崗
1
12
培訓部講師
1
【具體崗位及職責】
一、區經理（鄂爾多斯）
（一）應聘要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，3~4年；
2、熟悉人員管理及保險相關業務、保險業務及法律法規等；
3、具備辦公軟件運用及計算機操作能力；
4、具有較強的分析、解決問題的能力；
5、專業要求：行政管理專業及金融保險專業。
（二）招聘人數:鄂爾多斯市1人
（三）崗位職責：
1、有效組織增員、培訓、職涯規劃，通過對各層級員工晉升規劃實現業績和人力雙豐收；
2、抓基礎管理、提高員工展業技能,完成各縣業務指標任務；
3、培養主管管理能力、輔導能力、加強團隊凝聚力；
4、提高業務水平，提高服務品質，樹立良好公司品牌和個人形象；
5、機構各項對外聯繫溝通工作及合規經營管控，落實公司各項規章制度。
二、收展室負責人（鄂爾多斯）
（一）應聘要求：
1、全日制本科（含）以上學歷，不限專業；
2、要求有1-2年同業經驗；
3、性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心。
（二）工作地點及招聘人數：鄂爾多斯市1人。
（三）崗位職責：
1、負責推動收展室新契約業務目標；
2、負責實地檢查、指導、追蹤收展單位落實活動量管理；
3、負責幫助弱體收展單位提升新契約業務指標；
4、負責推動和評估收展業務推動方案；
5、研究和改進收展業務督導方法；
6、支持培訓室組織收展主管培訓班；
7、負責轉制機構的管理和支持；
8、負責機構會議活動組織落實。
三、收展業務管理崗（鄂爾多斯、呼和浩特）
（一）應聘要求：
1.全日制本科（含）以上學歷，不限專業；
2.性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心；
3.熟練使用WORD、PPT、EXCEL辦公軟件，掌握基礎函數應用；
4.熟知總、分公司各種規章制度及業務流程、收展基本法；
5.男性優先。
（二）招聘人數:呼和浩特1人、鄂爾多斯1人
（三）崗位職責：
1.負責收展外勤的面試、上崗、離職；
2.負責收展外勤人事管理、績效考核、薪資核發、人事檔案；
3.統計各項數據及報表；
4.外勤差勤管理、服務品質；
5.領導交辦的事宜。
四、組訓管理崗（烏蘭察布察右後旗）
（一）應聘要求：
1.全日制本科（含）以上學歷，不限專業，男性優先。
2.性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心；
3.專業要求：無專業限制。
（二）招聘地點及人數：錫林浩特1人、包頭東河1人、烏蘭察布察右後旗1人。
（三）崗位職責：
1.協助營服經理擬定月度、年度經營計劃；協助營服經理對營業單位進行管理；
2.協助營服經理策劃、組織、實施各項業務推動活動；組織、督導營服的早幹會、大早會、二早等各種經營分析會；
3.對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；
4.組織實施新人甄選與培訓，重點提高營服新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；擬定職場訓練計劃並組織實施；對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導；
5.培訓課件的開發以及培訓班授課；
6.領導交辦的其他工作。
五、機構總（烏蘭察布察右後旗）
（一）應聘要求：
1.全日制本科（含）以上學歷，優秀者可放寬至大專，男性優先。
2.性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心；
3.有壽險從業3-5年經歷者優先；
4.專業要求：無專業限制。
（二）招聘地點及人數：烏蘭察布察右後旗1人
（三）崗位職責：
1.組織發展、倡導晉升文化：有效組織增員、培訓、職涯規劃，通過對各層級員工晉升規劃實現業績和人力雙豐收；
2.業績平臺提升：抓基礎管理、提高員工展業技能,完成各縣業務指標任務；
3.層級管理：培養主管管理能力、輔導能力、加強團隊凝聚力；
4.對內勤員工強調崗位責任制：提高業務水平，提高服務品質，樹立良好公司品牌和個人形象；
5.機構各項對外聯繫溝通工作及合規經營管控，落實公司各項規章制度；
6.領導交辦的其他工作。
六、業務總監（烏蘭察布察右後旗）
（一）應聘要求：
1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想並不安於現狀、求知慾強烈；
2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；
3、有強烈的成功慾望，以及挑戰高薪的能力；
4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢於接受挑戰，渴望成功；
5、有很強的計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
6、有銷售經驗的或者有管理經驗的優先考慮。
（二）工作地點及招聘人數：烏蘭察布察右後旗1人
（三）崗位職責：
1.在公司規劃的區域內，為客戶提供保險理財服務，產品營銷、業務諮詢等工作；
2.持續穩定的開發客戶資源並維護公司新老客戶；
3、發展營銷團隊，加強隊伍經營；
4、完成上級領導安排的其他工作。
七、培訓部講師崗（呼和浩特）
（一）應聘要求：
1.全日制本科（含）以上學歷，不限專業；
2.性格開朗、態度端正、積極上進、有責任心、表達能力強；
3.男性優先。
（二）招聘人數:呼和浩特市1人
（三）崗位職責：
督導各機構新人培訓的開展。
組織與實施制式培訓班和非制式培訓班的教學工作，全面提升業務員的專業技能。
組織與實施新人層級的產品培訓。
培訓課件的開發以及培訓班授課。
對相關培訓班的支援。
做好本崗位月度工作總結及階段工作評估。
與部門內部其他室、分公司其他部門、系統內各機構之間的工作協調。
完成上級領導交辦的其他工作。
八、【新銳2000經理人】（工作地點：呼和浩特）
（一）應聘要求：
年齡30歲-40歲；
具有本科（含）以上學歷，特別優秀者可放寬大專（需提供學信網學歷證明）；
過去兩年內有連續12個月累計收入5萬元（含）以上（需提供銀行流水）；
在簽約所在地工作或生活兩年以上（需提供相關證明，如戶口簿、居住證/有效暫住證、社保繳納記錄、居委會或公安機關出具的居住證明等）；
參與新人培訓並考試合格；
必須經分公司面試同意入選新銳2000經理人計劃，方可享受本薪酬福利。
薪酬福利（僅本崗位）：
新人入司當日進行面部識別考勤錄入，入司當月起進入為期6個月的新人考核期。考核期每月達成要求按照如下標準享受新人津貼：
<table><tbody>月份
當月業務 （元）
件數
當月出勤率
工資（元）
第一個月
——
——
≥90%
5000
第二個月
——
——
≥90%
5000
第三至六個月
7000元以上
2件/月
≥80%
5000
16000元以上
13000
24000元以上
4件/月
20000
50000元以上
35000
100000元以上
70000
注：出勤率=實際出勤天數/應出勤天數*100%；
（三）崗位職責：
1.在公司規劃的區域內，為客戶提供保險理財服務，產品營銷、業務諮詢等工作；
2.持續穩定的開發客戶資源並維護公司新老客戶；
3、發展營銷團隊，加強隊伍經營；
4、完成上級領導安排的其他工作。
九、實習生（包頭、赤峰、鄂爾多斯、烏海、烏蘭察布、錫林郭勒）
（一）應聘要求：
1、身體健康，有愛心，有責任心；
2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；
3、普通話流利，表達能力較強。
（二）工作地點及招聘人數：包頭、赤峰、鄂爾多斯、烏海、烏蘭察布、錫林郭勒各兩人
（三）崗位職責：
1.在公司規劃的區域內，電話約訪客戶參與會議；
2.後勤保障，辦公資產，活動物品，辦公用品的採購、保管和領用發放，各類行政費用的結算；
3.負責來訪客戶的接待、基本諮詢、引見和送別，懂得基本商務禮儀，遵守公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌；
4.完成上級領導安排的其他工作。
【薪資待遇及聯繫方式】
1、一經錄用簽訂正式勞動合同，屬於單位正式編制員工；
2、基本薪資稅前3000元；組訓崗稅前3500元；收展室負責人及區經理稅前5500以上；業務總監根據營銷基本法制定，上不封頂，具體面議。有相關工作經驗或研究生學歷薪資再加200-500元；實習生薪資80元/天，表現優異者可轉正。
3、六險一金：養老、醫療（含大額醫療）、生育、工商、失業、補充商業、住房公積金）；
4、過節費；
5、防暑費、取暖費；
6、季度獎、年終獎；
7、節日實物福利；
8、年休假、旅遊、各項培訓等具有行業競爭力福利。
民生保險誠邀你的加盟！
【郵件名】以及【附件簡歷命名】：應聘崗位 姓名 工作地點；
簡歷投遞郵箱及聯繫方式（簡歷請按照地區郵箱投遞）：
呼和浩特市：[email protected] 0471-3323083 劉女士
包頭市：[email protected] 0472-6195394 張女士
錫林浩特市：[email protected] 0479-6911166 李女士
烏蘭察布市：[email protected] 0474-4886123 呂女士
鄂爾多斯市：[email protected] 0477-3887220張女士、
中國氣象局最新招聘，內蒙古招119人，各盟市均有崗位！
中國氣象局2020年公開招聘公告
招聘對象：
2020年全日制高校畢業生
招聘單位：
中國氣象局直屬單位和全國31個省、自治區、直轄市氣象局。
招聘人數：
全國氣象部門計劃總需求2000餘人，各單位具體需求信息見附件。
內蒙古招聘計劃
招聘專業：
氣象類、氣象相關類、數學物理類、信息技術類、影視製作類、教育培訓類、財務會計類、綜合管理類。
申請渠道：
1.氣象人才招聘網（ zp.cmatec.cn）
2.各省（區、市）氣象局、直屬單位官網
3.各用人單位公佈的其他簡歷接收渠道
備註：
1.招聘職位詳細信息請諮詢各用人單位
2.氣象人才網技術支持電話：010-68408422
附件1.各省（區、市）氣象局2020年度高校畢業生招聘計劃.xlsx
附件2.中國氣象局在京單位2020年度高校畢業生招聘計劃.xlsx
中國氣象局人事司
中國氣象局人才交流中心
2019年11月11日
詳情以氣象人才招聘為準
網址：http://zp.cmatec.cn
閱讀更多 科爾沁頻道 的文章
