名企匯聚 共享未來
追求卓越，鑄就未來！
2019年11月16日下午，2019年度卓越僱主&優秀職業經理人頒獎典禮在汕頭市金海灣大酒店隆重舉行。
在就業環境與人才供需市場的變革中，僱主品牌建設與人才是實現企業發展，取得創新突破的戰略資源。為進一步促進人才資源整合，加快汕頭企業僱主品牌建設，推動企業員工與僱主關係升級，構建利益共同體，為更多潮汕地區企業參與到社會建設提供了優質平臺。
汕頭市人大常委會副主任徐宗玲出席活動並致辭，市委統戰部副部長、工商聯黨組書記陳馥忠，市民政局副局長劉勤裕，汕頭大學校董會辦公室主任陳映林等領導出席活動並頒獎。汕頭市人力資源協會會長韓榮奎、副會長吳錫雄和秘書長李志民出席活動並頒獎，常務副會長、市職業經理人協會會長王錦武代表主辦方致辭。約500名行業協會會員以及企業代表齊聚一堂，共同見證榮耀一刻。
2019年度卓越僱主&優秀職業經理評選歷經4個月，經過專業評審團層層篩選，最終從694家企業評選出“年度新銳僱主”、“年度最受應屆畢業生歡迎僱主”、“年度最受女性職員歡迎僱主”、“年度最受歡迎上市企業”、“年度最具社會責任僱主”共15家企業、“2019年度卓越僱主”共80家企業以及“優秀職業經理人”11人。
此外，現場進行汕頭市人力資源協會顧問聘任儀式，汕頭清華高級工商管理企業家聯誼會執行會長吳騰生、汕頭大學校董會辦公室主任陳映林被評為戰略顧問。隨後，吳騰生作《求解漸近線，共繪同心圓》的主題分享，用“漸近線”和“同心圓”數學模型比喻老闆和經理人之間的理想型關係，為大家分析打造好的僱主品牌與形象，有助於吸引更多更優秀的人才進入企業，並對職業經理人在僱主品牌建設中應當起到的作用和擔任的角色進行解答。
聘任儀式
吳騰生作主題分享
百城招聘作為一家“互聯網+人力資源服務”的國家級高新技術企業，一直深耕國內二三線城市人力資源市場，致力於打造全國領先的O2O人力資源服務連鎖品牌，憑藉移動互聯網、大數據挖掘及雲計算等尖端技術，成功打造出“百城雲”一站式人力資源服務平臺，努力構建“人力資源服務+教育培訓+人脈社交”的百城生態圈，為客戶提供高效、多維度的人力資源解決方案。
值得一提的是，近日，百城招聘為更進一步，緊抓粵港澳大灣區發展機遇，成為首批進駐粵港澳大灣區人才創新園·羅湖人才產業園的企業，立足深圳，輻射粵港澳大灣區，整合關聯資源，抱團發展， 面向全國，打造國內一流的人力資源服務平臺，為經濟發展提供新動能。
本次活動旨在貫徹落實國家人才強國戰略，結合優質企業管理技術人員掌握先進經營管理經驗和核心技術的專長，打造企業管理技術人員專屬的交流分享平臺，服務於潮汕地區的社會經濟發展，推動人才隊伍的建設與發展，建設汕頭品牌。
組織單位
/ 指導單位 /
汕頭市人力資源和社會保障局
汕頭市工商業聯合會
汕頭市社會組織總會
汕頭大學商學院
/ 主辦單位 /
汕頭市人力資源市場
汕頭市職業經理人協會
汕頭市人力資源協會
汕頭市新的社會階層人士聯合會
廣東百城人才網絡股份有限公司
/ 承辦單位 /
汕頭招聘網（www.stzp.cn）
/ 協辦單位 /
汕頭清華高級工商管理企業家聯誼會
汕頭市視點文化傳播有限公司
廣東獵聘人力資源服務有限公司
/ 贊助單位 /
汕頭片仔癀體驗館、鼎湯珠寶藝術館
/ 媒體支持 /
汕頭電視臺、《城市新空間》欄目
汕頭日報、大華網、中坊網
夢想SHOW文化發展有限公司
華匯通職校、宏韻聲光
康輝義者旺茶葉
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