克里斯•加德纳是一个传奇人物，80年代美国经济不景气，人到中年的他只是一个底层推销员，收入微薄还要照顾妻子和年幼的儿子，生活的重担压得他喘不过气来。

偶然的机会，他得知“股票经纪人”这一职业的存在，并心生向往。读书不多的他抓住一切机会，通过不懈努力成功转行，他从穷困潦倒的推销员成为股票经纪人，并于1987年开了家投资公司，成为了百万富翁。

不仅如此，克里斯还出版了自传小说《当幸福来敲门》，这个真实事件被改编成了同名电影《当幸福来敲门》，影片在2006年上映后，获得了一致好评，荣获奥斯卡金像奖等六项提名、MTV 电影奖等四项大奖。

截止目前，豆瓣评分高达9.1分，豆瓣电影排名23，138.6万人看过。

我们都知道丑小鸭变天鹅只是一个童话故事，现实中，一个人想要改变自己的出身，扭转困境，很难。如果他已经人到中年，简直是难上加难。

但克里斯积极向上的态度感染了很多人，哪怕穷苦潦倒、身处困境，他依然有一颗追求幸福并勇于改变的心，他把不可能变成可能，从他的经历中，我看到了成长型思维的重要性。

01，什么是成长型思维？为什么要拥有成长型思维

斯坦福大学心理学家卡罗尔•德伟克认为，人的思维模式会对自己的生活方式产生深远影响。

她在《终身成长》这本书中介绍了两种思维模式，一种是固定型思维模式，一种是成长型思维模式。

这两种思维的区别在于，固定型思维模式认为：自己的才能是一成不变的，天赋决定一切；成长型思维模式认为：人的基本能力可以通过自己的努力来培养。

克里斯和妻子的思维就正好是相反的。影片中，克里斯花了全部积蓄买了骨密质扫描仪，通过推销这种仪器来养家糊口，如果运气好，卖掉一台，那么家里就多了一周的生活费；如果运气不好，可能很久都卖不出去一台。

好运气不是天天有，所以克里斯一家欠了房租、儿子的学费、经济拮据，妻子不得不靠打两份工来维持生活。

克里斯因为一次机遇，了解到股票经纪人这个职业，他觉得这些人脸上总是洋溢着幸福的笑容，自己也想过这样的生活，于是他想要得到维特公司的实习机会，成为一个股票经纪人。成长型思维促使他改变现状，寻求新的机会。

妻子觉得克里斯简直是痴人妄想，难道一个没有文化的推销员，要转行从一个实习生做起？还要当什么股票经纪人，简直是做梦。她宁愿多打几份工，受尽辛苦，也不相信成长带来的改变，这就是很常见的固定型思维。

我们可以看到克里斯一直在积极的追求幸福，一直试图改变，从投资买扫描仪，到争取维特公司的实习机会，他永远都是直面挑战，不沮丧，不会因为生活的困苦就失去希望。相反，他更加渴望幸福。

心理学家卡罗尔认为成长型思维模式者可以通过大幅度提高自己的能力来完成原本不可能做到的事情，他们会不断进取，挑战自己的极限。而固定型思维的人总是故步自封，限制了自己所有的可能性。

所以我们要想改变现状，要学会改变自己的思维模式，拥有成长型思维。

02，从穷小子到百万富翁，克里斯的经历告诉我们如何改变思维模式

克里斯从推销员转型为股票经纪人有几个特别重要的节点，从这些节点内，我们会发现他成功的秘诀。

• 主动询问，发现新机遇

克里斯拿着医疗仪器去推销的时候，路过了一家经纪公司，从公司走出的人们穿着体面、脸上洋溢着笑容，这种幸福正是克里斯渴望的，于是他主动询问一位光鲜的职员他做什么工作？如何成为跟他一样的人？

职员并没有打击克里斯，而是给予了他希望：“只要精通算数、会为人处世就行”。

于是，高中毕业的克里斯心中燃起了希望。

反观生活，我们面对未知的领域第一反应就是恐惧，担心自己做不来新工作，接到新项目，也是担心自己无法胜任。有时候机遇稍纵即逝，我们需要做的就是紧紧抓住机遇。

• 争取实习机会，展示自己的优点

如果你面试一份新工作，面试官说好的，回去等消息吧，你会怎么做？大部分人的选择都是回去等消息，跟克里斯同样等待实习机会的人也是这样，他们递交了申请书，便以为万事大吉。

许久没接到消息的克里斯并没有放弃，他急切渴望得到维特公司的实习机会，亲自去递交自己的申请书。

经理敷衍地让他回去等消息，他却争取到跟经理搭车的机会。路上的时间内，他尽力的推销自己的优点、展示自己玩魔方的数学才能，让经理对他印象深刻。

成功进入面试环节后，克里斯因为来不及整理形象，本该被淘汰的。

关键时候，他即兴发表了一段演说，除了推销自己的才能，也成功的用真诚打动了高层领导，最终得到维特公司的实习机会。

• 坚持自己的信念，学会结交比自己优秀的人

实习生涯快结束了，几十人里只有一个人会被留下，如果业绩很差，一定会被淘汰，在这种环境里，每个人都很焦虑，克里斯也不例外，他约了一个大客户，争取到了20分钟时间，但是因为爽约失去了这次机会。

一般人遇到这种情况，会放弃这个客户，更不好意思再跟对方来往，毕竟对方是比自己厉害很多的大人物，但是克里斯却觉得自己无论如何都该亲自上门道歉，没想到他的举动赢得了对方的好感。

逐渐融入了高端社交圈后，克里斯也不忘委婉的推销自己，最后获得了很多大单子，顺利通过实习期，再以后就顺风顺水，凭着个人能力变成了百万富翁，开了自己的公司。

从底层推销员到百万富翁，他一贯的信念便是，要追求幸福的生活，并为了这个信念持续努力奋斗，他也有过沮丧的时候，但面对挑战，依然勇往直前。

改变固定型思维模式并没有那么难，从克里斯的经历中我们学会坚持自己的信念，面对挑战勇敢直前；主动寻找新机遇，迈出第一步；接纳自我的优缺点，对外展示自己的才能，并虚心学习。不要故步自封，而是开拓思维。

03，终身成长，是对自我和世界的责任

终身成长，是对自我和世界的责任。这句话是萧秋水在为作家赤羽雄二的书《终身成长行动指南》一书中做的序标题。

看过这段话之后，我深有感触。拥有了成长型思维，同时也要有相匹配的行动力，我们每个人都有自己存在的意义，终身成长不仅是突破了自身界限，也让个人价值得到了充分的体现。

赤羽雄二是麦肯锡分公司的创始人，他总结了自己多年的职场经验和人生感悟，告诉读者获得成长并不是一件难事，结合克里斯的职场经历，我想把他们共有的三个成长法则分享出来。

1. 制定难度合适的目标

万事开头难，把复杂的事情简单化，降低难度，制定自己可达到的计划，并持续努力。

就像克里斯选择转行成为股票经纪人也不是一时冲动，而是发挥了他从小的数学天赋，虽然文化不高，但是他给自己制定了计划，一有时间就学习相关资料，长期学习再加上自己全力以赴，结果就是克里斯迅速的掌握了专业知识。

2. 创造良性循环

有一句话说：你努力想做一件事，全宇宙都会帮助实现。其实这也讲的是良性循环，一个人独立可以完成的事情很少，如果可以带动周围的人，实现良性循环，机会就会变多。

就像克里斯结交了比自己优秀的人，通过赢得对方的信任，融入高端社交圈，加上自己的人脉经营，最终成就了自己的事业。

机会是靠自己争取得来的，所以要为自己创造有利条件，与他人实现共赢。

3. 培养乐观的思维方式

因为交不起房租，克里斯带着儿子住过厕所、住过汽车旅馆、妻子离他远去，生活如此绝望，他哭过心碎过，但是他从未想过放弃，追求幸福，积极乐观一直是他的底色。

如果自己正在低落期，可以设法使自己乐观起来，只有乐观积极面对生活，才更有勇气去追求幸福。心态很大程度上影响一个人成败，从心态上改变，从行动上改变，我们距离成功就不再遥远。

克里斯传奇的经历让我们看到了生活的不易和奋斗的价值，影片叙述手法朴实真诚，故事娓娓道来，打动人心。

从克里斯身上，我们看到了成长型思维的重要性，也从他的人生片段中获取成长的力量，当幸福来敲门时，我们要做的是微笑着为它开门。