德保县就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就近就业。百色市委宣传部 供图
百色市集“老、少、边、山、贫”于一体， 2015年年底，全市有9个国家扶贫开发工作重点县（市）、2个自治区扶贫开发重点县（区），有贫困村754个、贫困户17.2万户、贫困人口68.2万人。近年来，百色市通过引进企业援助创办、扶持创业能人带办、牵线搭桥网上联办等多种方式，积极打造扶贫车间，拓宽就业渠道，促进贫困人口灵活就业。截至2018年年底，全市共认定就业扶贫车间127家，吸纳贫困劳动力就业21640人；开发乡村公益性岗位2841个，拨付补贴1269万元，实现“就业一人、脱贫一户”。
扶贫车间开到家门口
今年28岁的陈美仙是凌云县泗城镇洋妹村的贫困户。丈夫因伤干不了重活，两个小孩在上小学，一家人的生活很是艰难。扶贫车间落户泗城镇后，陈美仙第一时间报名上班。“每个月有2000多元的收入，又能照顾家庭，生活有了盼头！”陈美仙说。
在凌云县的各个扶贫车间里，有许多像陈美仙一样的工人，他们大多数都是来自该县16个易地扶贫搬迁安置点的贫困户，扶贫车间让他们足不出县在家门口“上班”，实现了稳定就业。
近年来，百色市采取“企业+扶贫车间+贫困户”模式，引导各类经营主体把企业办到乡村、易地扶贫搬迁安置点，充分利用闲置土地、房屋、仓库、商铺等创办厂房式、居家式、田间式的“扶贫车间”。通过计件式支付加工费，保证每个就业人员月收入在2000元左右，帮助贫困群众稳定脱贫。
这些分散在乡村的扶贫车间，虽然规模不大，但是托起的却是贫困群众特别是不能外出打工的贫困群众的脱贫梦。比如，平果县坡造镇龙板村巾帼脱贫示范基地电子厂承接耳机装配工作，在基地就业的贫困劳动力月收入2000元以上，有效增加了收入；右江区汪甸瑶族乡美达电子厂、百色市民胜电子设备制造有限公司两家来料加工扶贫车间，累计带动建档立卡贫困劳动力就业82人；田阳县引导企业到乡村改建、新建“扶贫车间”12个，吸纳了一批贫困劳动力就业。
为了让扶贫车间在乡村扎下根，百色市及时兑现带动就业奖补，提高扶贫车间业主的创业积极性。2018年5月，田阳县兑现7家扶贫车间吸纳103名建档立卡贫困劳动力带动就业奖补，为全市作出了表率。据统计，截至今年2月底，百色市共计兑现扶贫车间补贴32.3万元，补贴323人。
合作社里领工资
百色市是全国最大的芒果生产基地。随着芒果产业做强做大，百色涌现出一批芒果种植达人和芒果合作社。隆林县隆或乡马卡村陇刚屯的达顺福就是其中一位。2002年达顺福从隆林到百色的芒果园里打工，熟练掌握芒果种植技术后，自己开始承包芒果园，而今他管理着200多亩芒果园，每年收入近一百万元。致富后的达顺福不忘带动乡亲，每年都会接收贫困户到他的果园里打工，对那些熟练掌握芒果种植技术的乡亲，他还会帮助他们承包果园。“在果园里打工的老乡们，一年的收入有8万至10万元，很容易就脱贫了。”达顺福说道。
近年来，在芒果产业发展中，百色十分重视龙头企业、专业化社会服务组织、种植能人的示范带动作用，“企业+合作社+农户”的模式已经成型，贫困户加入扶贫龙头企业、专业合作社，加快了脱贫步伐。
除了芒果种植合作社，百色市还有蔬菜、水果、药材等各种农民合作社。这些合作社把企业和贫困户连接起来，实行产销一条龙，从而带动更多贫困户脱贫。
冬季的暖阳照在凌云县加尤镇央里村弄桃浩凯种养农民专业合作社，几十个工人正在地里搭线、摘果、修枝，忙得不可开交。据了解，该种果合作社占地200亩左右，主要种植百香果、葡萄、桑葚、草莓等，一年可获利70万元左右。贫困户万树英就在合作社里上班，每个月收入有1800元，农忙时节还能管好自家生产。合作社负责人郑小明介绍，基地共有65个工人，其中贫困户21个，已经脱贫摘帽的17个。
在扶持合作社促进农民就业以外，百色市还着力开发公益性岗位，解决部分特殊贫困户的就业问题。如田阳县重点设置保洁保绿、治安协管、就业社保协管、山村防护、孤寡老人和留守儿童看护等公益性岗位，优先安置零转移就业的建档立卡贫困户。2018年该县开发乡村公益性岗位209个，安置贫困劳动力209人。截至8月底，2019年开发乡村公益性岗位201个，安置贫困劳动力201人。
精准培训促脱贫
在推进贫困群众就业创业过程中，百色市坚持培训为先，通过整合各类培训资源，不断加大劳务培训力度，努力提高贫困群众依靠技能就业创业的能力。2018年，百色市培训贫困户116500余人，全市农村劳动力新增转移就业 91681人次，其中建档立卡贫困劳动力50083人次。
田阳县从2012年开展职业培训以来，共认定定点培训机构18家，建设农民工培训实训基地1个，基地面积600多平方米。可开展培训实训的项目有电工、电焊工、保育员、中式烹调师等多个工种，每个工种都配有理论教师及实操教师，设施、设备齐全。2018年至2019年，田阳县开展贫困劳动力职业培训1083人，其中实现就业626人。
凌云县采取“企业+扶贫车间+贫困户”就业扶贫模式，引导外出务工的易地搬迁群众到“扶贫车间”工作，并对“扶贫车间”吸纳的建档立卡贫困劳动力进行有针对性的培训，做好“传、帮、带”工作，让群众掌握劳动技能，提高扶贫车间的生产效率，增加收入，助推全县脱贫摘帽。
田林县结合贫困户实际，灵活采取“农民夜校”“田间课堂”“联合培训”和 “订单式”培训、“菜单式”选修等多种方式，组织引导培训机构因村、因人、因时施训，既满足其不同需求，又为其提供时间、地点上的便利。该县利用深圳市光明区对口帮扶契机，主动加强对接合作，扎实开展职业介绍、就业安置、劳务输出等工作，确保输出来、定得下、有贡献、能发展。据统计，仅2018年，该县通过各定点培训机构举办职业技能培训班49期，培训人数2249人，其中贫困劳动力1347人。
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