在以前，“金饭碗”的工作是令很多人挤破了脑袋都想进入可行业，也是令很多人都羡慕的行业。就拿银行的工作来说，每天朝九晚五的，不用风里来雨里去的，薪资待遇也不错，很多人认为银行的工作很轻松，其实不然，如今银行的工作压力特别大，竞争激烈，因此在银行的很多人都选择辞职，掀起了“离职潮”。
众所周知，银行十分的赚钱，特别是我国的五大银行，据今年3月份五大行公布的2018年年度财务报告显示，五大行的净利润都在几千亿以上，其中最赚钱的就是工商银行了，净利润2977亿，日均利润8.2亿，
银行这么赚钱，想必员工的薪资也十分的非厚，近年来，银行员工年薪也呈现上升趋势。据数据显示，五大行的平均年薪为28万，尤其是交通银行年薪增幅最高，平均年薪增长2.8万元。
如此非厚年薪，让外人看的十分的羡慕，却引起在银行工作多年的员工都有了辞职跳槽的准备，掀起了一波离职的浪潮。据不完全统计，去年上半年，全国金融系统辞职人数达到54145人。这到底是什么原因呢？
一、基层员工工资低。在银行工作的基层员工工资很低，很多底层的工作人员大部分都是刚刚毕业的大学生，没有特别高的学位只能从基层做起，通过几年的努力，由于学历的限制没有办法得到升职。而且银行系统底层的人员，每天面临很多的业绩考核，加班成了常态。
二、银行竞争激烈。现在支付宝、微信已经成为了人们生活的必需品，平常的购物消费都用支付宝或者微信来完成，更有很多人一发工资直接将工资取出放到支付宝里方便使用。
这样的冲击给银行基层工作人员的业绩带来巨大的冲击，越来越少的人会选择到银行去存钱，因此银行的员工工作压力越来越大，业绩越来越难完成。在各种压力的驱使下很多银行底层的工作人员被迫选择跳槽。
三、银行的门槛高。尤其是在学历方面，因此刚毕业的大学生直接就可以进入银行工作，一些学历低的人进入银行，只能从基层的柜台操作员做起，晋升之路也不是很顺利，因此他们在银行看不到更好的发展，所以会选择新的发展道路。
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