曾經，小編也聽網易某音樂平臺的音樂，玩過某某網易遊戲。確實，網易給了小編一段非常快樂的時光。不過，在這幾年，網易卻消沉了許多，自今年2月網易考拉被馬雲收購後，幾乎沒有什麼大消息傳出。
然而，就在今日，網易卻被曝出暴力裁員。這究竟是怎麼一回事呢？
原來，是一名5年工齡的網易員工被暴力裁員，還寫下這樣一篇文章——《網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢》。瞬間，這篇文章刷爆互聯網。
文章中這樣說道：
當事人是網易遊戲的員工，應長期加班勞累，在年初時被確診為擴張型心肌病，可是沒有因此減少或耽誤絲毫工作，然而，卻在3月底被評為D績效。之後，當事人又遭受多次陷害：主管不讓其拿N+1補償、設置陷阱阻攔其績效申訴、被監視和礦工威脅、在績效複核時被強行挑刺、被誣陷發動反動內容、被保安威脅多次後，最終被保安暴力驅逐。
再開始，小編也只是簡單地看過報道，描述非常簡單，很多事情都是一筆帶過。於是，小編去閱讀原文，卻被生生震撼住了。這讓小編真的不敢相信，這是一個這麼大的公司做得出來的事情！這簡直已經是沒有人性了！
於是，小編又去查了查，發現確實網易的口碑“非常不好”！
據說，2018年底開始，網易就傳出毀約應屆生、年前最後一天裁員、威脅員工的消息。有些員工節前拿到晉升通知，節後興高采烈來上班，然後收到的，卻是裁員通知。個別春節後剛入職的新員工，不到三週就被開除了。
儘管遊戲業務每季毛利潤超過100億，網易也已經再無昔日的從容氣度。到底是什麼原因讓網易變成如此模樣？以後還有誰敢來應聘？
而就在此事大爆發後，隔天，劉強東在京東集團早會上，宣佈了這樣一個政策：從即日起，凡是京東員工在工作期間遭到不幸，將負責其子女的學習和生活費用直至22歲大學畢業。另外，工作滿五年以上的員工，如遭重大疾病，將會承擔其所有醫療費用。
為什麼劉強東早不宣佈，晚不宣佈，偏偏這個時候宣佈？要說沒有看過網易前員工這篇文章，小編可能還真的是不信的。
其實，劉強東除了自身名聲“不太好”，其實對員工還是非常好的。
2018年，京東為配送員繳納的五險一金+商業保險的總額，比市面上主流的四五家民營快遞公司的總和還要多，平均為每一個配送員的繳納額是其他民營物流公司配送員的3-6倍。不僅如此，京東物流還會在春節期間為值班配送員發放探親補貼、向老家遭遇天災人禍的配送員給予大額補助、為五年以上員工的家人全額報銷醫藥費，這些福利每年花掉數億元。
之前曾因為調薪事件，讓許多一線人員不滿，但沒辦法，公司因為福利政策的鉅額開銷，已經陷入危機，急需調整方案。劉強東也曾為表示，“我知道打破大鍋飯會有短期的痛苦，但是如果不能忍受短痛那就是等死！”
雖然不太喜歡劉強東，但是其對員工，確實還是做得到位，事實是事實，這沒得說。而就網易來說，就不敢恭維了。
對此，在網絡那頭的你，怎麼看？
閱讀更多 白天少 的文章
