《亲爱的客栈》第三季大家都看了吧？
告别了接待客人、游山玩水、温馨晚饭，搭配聊聊八卦和感情的温馨“慢综艺”模式，《客栈3》大破大立，变身职场竞技节目，开启职场残酷物语。
开播没几集，老员工阚清子，就成为第一位被“淘汰”的管家。
最新一期中，40多岁的林心如，也败在一众弟弟妹妹手下，成为新晋垫底，可以说是非常尴尬。
要说，这客栈里，真的是从老板刘涛到职场小透明，头顶都是3个字，难难难，谁都不容易啊！
霸道老板难：
“涛言涛语”惹争议，刘涛卖萌讨饶
此季，刘涛的身份从“洗手煮羹汤”“日常与老公秀恩爱”的老板娘，变成“除房费外，20天内要完成10万营业额”的老板，不得不职场女强人“安迪”上身。
节目一开始，作为老板的刘涛就对6位员工提出了各种规范化要求，将严格管理进行到底，“霸道宣言”不断：“ 对于六位亲人，我必须六亲不认” “我觉得这是在开玩笑” “不要讲别的事情，面对所有结果自己检讨” “那是你的事情，你怎么解决？”“记住了，就叫老板，不要叫涛姐”“我是来交待任务的人，不是来找答案的”……
不少观众将其节目中的言论概括为“涛言涛语”，与《中餐厅3》中，因“我不要你觉得，我要我觉得”“我不管，你全部给我做完”等霸道总裁言论，被观众吐槽为“明言明语”黄晓明相提并论。
事实上，作为客栈老板的刘涛，不仅头脑清晰、公平公正，还是铺床、接待、谈判、厨艺样样出色的业务专家，是关键时刻大家可以依赖的“顶梁柱”。尽管如此，为了抵消观众的反感，刘涛还在社交平台上，更换了窘态的搞笑头像，暗暗“卖萌求饶”。
职场妈妈难：
林心如直叹崩溃想回家
结婚生育后初复工的林心如，是职场妈妈的典型代表。再次回到职场，身为70后的她，和比自己小二十岁的人站在了同一起跑线上，并且要和他们竞争，需要很大的勇气。
刚刚回归职场的她显然还有一些不适应，因为简历填写不完整被刘涛批评“不细致”，又因为处处问老板刘涛“怎么办”而被告知“那是你的问题”。与老板刘涛私交较好的她，不仅没有得到优待，反而因为老板要避嫌，面临更多审视的眼光。
压力之下，林心如一度崩溃，说自己第一次真正体会打工生活，有很多没想到的情况，她说出心底积压已久的情绪：“顾客开心、老板开心，我也要开心啊。”在打电话给妈妈倾诉心事时，直言：“好累，想回家。”
但年龄和阅历，也给她以优势。出道多年、做过制片人的她通过仔细观察和试探，明确了老板对于客栈员工一视同仁的态度，迅速找准职场定位，开始暗暗发力。
在早餐考核中，她得知使用两种素菜违规，便迅速挑出香菜，不挑战职场规则；在迎宾考核中，她也凭借多年磨炼出的超高修养拿到高分。
不过，接下来任务频频升级，既要开发游览项目赚钱，又要撸起袖子吆喝卖酒，林心如最终还是败下阵来。
职场小白难：
吴磊用力过猛，李兰迪太有“心机”
尚在念书的95后、吴磊、李兰迪则是职场小白的代表。
虽然年龄最小，但吴磊是对待竞争最认真、最先进入职场角色的人，因为“很喜欢第一”，他在工作中总是不由自主地想要多做一点、多想一点，以积极主动的姿态迎接一切挑战。
早餐考核中，他放弃梳洗打扮，第一个出门摘果子，第一个挑选食材并完成早餐制作；迎宾考核前，他反复熟悉管家手册，在比赛时把每一个细节都做到位；在房务考核之前，他拉着马天宇一起复习步骤……
然而，他却因为经验有限，沟通能力不足，屡屡受挫，被业务精英张翰“吊打”，没有一颗强壮的心脏，真的会心灰意冷。
相比较吴磊耿直的努力，李兰迪属于外表无害的“小心机”职场新人。
早餐考核时，不会做饭的李兰迪依靠马天宇的帮助取得了好成绩，对方却因帮助自己而落后，面对老板的考评，李兰迪对马天宇的帮助只字未提，引来争议。
另外，明知冰箱有肉，却对同伴闭口不言，只说“忘了”的解释也遭到吐槽。挑选客房环节，面对曾经帮助过自己的马天宇，李兰迪依然“毫不留情”地将最差的房间留给了对方。
业务精英难：
张翰与老板频频起冲突，“老好人”马天宇落败
80后张翰，在模拟迎宾时表现得游刃有余，在第二期更是展现出谈判上的才华，从对方的角度考虑问题让砍价变得顺利，显现出成熟老练的一面。
但由于他太露锋芒，个人意识太强，对于规则的重视程度不够，还是会吃一些苦头，比如在第一项早餐考核中，就因泡面能否使用的事和陈翔发生争执，第二期更是因为赖床和迟到受到老板刘涛批评。
颇有头脑的张翰，主动建立了微信群招揽客户，尽管业绩出色，却被刘涛介意“没有报告”。看来，有实力且个性突出的人，还需要多收敛自己的棱角才能在职场走得更远，否则容易陷入不上不下的尴尬。
客人在沙漠骑摩托车翻倒，张翰也第一时间很地好处理了。
不过，由于太过辛苦，张翰也吃不消啊，忙碌了一天后，他甚至不想吃饭，并开玩笑“自己是飞行嘉宾，很快要走”借此发泄。
另外，生活技能满分，堪称“万能”的马天宇，也陷入了“职场老好人”的陷阱，自称“帮助别人我从没后悔过”的他，不争不抢，甚至在早餐考核时也热心地去帮助自己的竞争对手李兰迪做面，而没有时间打磨自己的餐点；再加上对于房务并不擅长，在该环节没有得分，所以在排位赛中落得倒数第一名。
至于抛头露脸，出门吆喝，简直是要“不争不抢”的马天宇的命。
边缘透明人难：
阚清子无心争先，陈翔被指“打小报告”
作为老员工回归的阚清子，面临着更多的期待。性格大大咧咧的她对于职场竞争秉持着“佛系”心态，无意争先、甘当边缘人的她是大家的开心果。但面临不断加码的职场竞争，她也被迫打起精神，争取实实在在的业绩。
后期中，上进心增长的阚清子，努力帮吴磊卖酒，结果对方却因嫌她给客人造成了太大的心理负担，而不领情。
二人矛盾爆发，清子数次掉眼泪。
作为老板助理的陈翔则处在一个最为尴尬的生存空间，其他员工希望他帮忙反映苦衷，而老板希望他反馈员工表现，若有不慎很容易被当成“打小报告的”。
比如在第一期中他把张翰在早餐考核中试图用不合规则的食材一事告诉老板，就受到了一些争议。后来，为了避免员工争议，陈翔不得不在做好笔记的同时，全程拍照留“证据”，对于“帮理还是帮亲”这个问题，苦苦寻找答案的陈翔，也是非常难了。
閱讀更多 羊城晚報娛塘 的文章
