中國經濟新聞網成都訊：（張麗 ）11月26日，四川省人力資源和社會保障廳召開了《2018年度四川人社依法執政藍皮書》（以下簡稱《藍皮書》）《2018年度四川人社典型案例白皮書》（以下簡稱《白皮書》）專題座談會，來自四川省人大、四川省高院、四川省司法廳等單位的有關專家和四川省人社廳法律顧問等，就法治人社建設、依法行政、普法宣傳等工作展開討論，並提出了建議和意見。
據瞭解，這是四川省人社廳首次編寫《2018年度四川人社依法執政藍皮書》和《2018年度四川人社典型案例白皮書》。《藍皮書》共有三個部分內容，總結分析了2018年度法治人社建設情況、“七五”普法中期情況以及2018年度行政複議和行政應訴案件統計分析情況。
近年來，四川省各級人社部門認真貫徹落實全面依法治國基本方略，切實加強法治人社建設，穩步推進依法行政工作，有效化解了大量矛盾糾紛問題，有力保障了人民群眾合法權益。圍繞“民生為本、人才優先”的工作主線，2018年，四川省人社部門共監察用人單位4.6萬戶，查辦和協調處理案件1.6萬件，累計為勞動者追發工資待遇9.9億元，責令補繳社會保險費0.4億元。同時加強“兩法銜接”，積極構建勞動者保障守信激勵和失信懲戒機制，四川省人社系統共向司法機關移送案件249件，向社會公佈企業重大違法行為124件。
《白皮書》則以案例的形式，將近年來在辦案過程中的重點、熱點、難點問題進行研究整理，收錄了具有指導意義的典型案例，包含了行政爭議、勞動保障監察、勞動人事爭議等三類典型案例共30個。其中，有60%的行政爭議案例與工傷認定有關， 60%的勞動保障監察案例與工資有關，涉及民生熱點問題。
“依法行政是人社工作的根，必須強化人社系統的法治意識，用法治思維和法治方式解決問題。”四川省人社廳黨組書記、廳長鬍斌表示，人社工作是“良心事、技術活”，人社服務應以善意築底、公正開道、精緻作為；要服務民生、傳遞溫暖，以善良之心、智慧之心、勇敢之心，依法推進人社工作。
座談會上，與會專家《藍皮書》和《白皮書》的編訂予以高度評價，一致認為這兩本書的編寫，是“以案示法、以案普法”的範例，所選取的案件具有鮮明的代表性，將複雜的法治知識用淺顯易懂案件形式呈現，為人社系統、各級人民法院以及企業在預防和處理同類案件時提供了參考，也是企業和公民普法的“活教材”。
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