最近在看小川叔的《窮忙》，每一篇都充滿著人生智慧與進取精神。它不是一本浮誇的成功勵志學，它是一部走心的成長智慧記錄儀。
作者用他半生的經歷，教你如何在職場步步為營，教你如何下好人生“不窮忙”的這盤大棋。
江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故
現在很多年輕人，包括我自己，都非常強調“自我”二字。
小川叔通過《窮忙》，讓我們明白了什麼才是真正的自我。
真正的自我，不是今天工作不順心，老闆是傻X，同事太難纏，老子辭職不幹了。
不是面對別人的排擠、針對和背叛，怒髮衝冠，非要撕個你死我活，反正忍一時越想越氣，進一步神清氣爽。
小川叔不疾不徐地用謙遜又飽滿地人生經歷和文字告訴我們，真正的自我，是成長。真正的江湖，不是打打殺殺，而是人情世故。
一提到人情世故和職場爭鬥，大家的第一反應是煩，第二反應是逃。
像我這樣性格極強的人，會想到爭和贏。
但小川叔，想到的是深度思考和跨越式成長。
小川叔的職場升級打怪，跟所有人一樣，一路坎坷一波三折。
辦公室政治紛爭被強勢打壓，好不容易遇貴人站穩腳。還沒等鬆口氣，一路帶他打怪的老闆另謀高就，剩下孤軍奮戰的他被新上司當成肉中刺。經過磨合考驗，總算拿回主動權，又慘遭團隊重建，業務變更。
捱過了差點散夥的劫，集團又給出不可能完成的任務，矛頭直指壓力巨大。
任何一件事，單獨拎出來，都足夠一個人撂挑子不幹，辭職走人或者抱怨連天。
但小川叔把每一次，都當成自我成長的機會。
他知道有人的江湖就一定有紛爭，所以他不逃，他知道領導安排自有深意，所以他不怨。
見招拆招，不斷總結方法論，優化技能和本事，為下一次打怪升級做準備。
這就是為什麼小川叔沒有背景只有背影，人至中年位居高層，而有些人一輩子窮忙，人至中年無依無靠的原因。
逃不掉的事情，那就面對它。每一次都是成長，每一步都是突破，日積月累變成長為了身披鎧甲的開國將軍。
不逃避，不抱怨，不矯情，不妥協。
小川叔的經歷中，有一個故事讓我印象深刻。
他說他之前內推了一個朋友，結果那個朋友上任之後，處處為難他。
每次開會的方案和說辭，全部矛頭直指。
如果換成是我，我一定會私下質問，或者當面怒懟那個朋友。
但小川叔說，人在職場，總有百般不得意，也許對方有自己難言的苦衷。
結果竟然一語中的。
那個朋友的處處針對皆是直屬上司授意。
人至中年機會不易，為了保住職位，小川叔的朋友不敢反抗也不敢解釋。
用精於人情世故和深諳讀心之術來形容小川叔和他的《窮忙》，我覺得有失精確。
小川叔的《窮忙》，不是精明，而是憨、勤、鑽的大智慧，是氣度是體諒，是既有頭腦又有實幹的螺旋式上升。
《窮忙》，讀罷讓每一個人都不再“窮忙”。
優秀的管理者，憑的是信念而非技能
《窮忙》寫得很有趣，用西遊記的輕鬆表達了管理的進階概念。
我們每個人在管理之路，或多多少都會經歷沙和尚，孫悟空，豬八戒和唐僧的階段。
當你是沙和尚的時候，你認為團隊最重要的是各司其職，你努力工作，也希望大家努力工作，讓團隊運轉起來。
至於員工的心理動向和建設，你沒有意識也沒有能力去管控引導，因為你的能力很弱。
如果拒絕成長，你將永遠唯唯諾諾，當個被員工質疑，不被尊重的小頭頭。
這個時候，當你發狠一樣精進個人能力，你的能力和思維則上升到孫悟空階段。
孫悟空，個人能力卓越，團隊的扛把子，業務精英，在團隊有著絕對的話語權。
人生至此，如果你陷入認為個人資歷強勢便能主宰團隊運作的思維定式中，你只能做個讓員工陽奉陰違的討厭領導。
然後，我們便進入到了豬八戒的軌道。
在不斷地嘗試中摸索出一套實用好用的溝通技巧，因地制宜地跟每個員工交流，讓有能力沒幹勁的員工擁有信念，讓有幹勁沒能力的員工充滿進階學習的熱情，讓有心結的員工敞開心扉消除隔閡。
《窮忙》寫到這裡，已經向我們評述了半生的管理經驗。
管理不是刻意討好，也不是單打獨鬥，管理最終都要落實在人心。
學會尊重、理解、關心和發掘員工潛力，你將擁有一支能打勝仗的隊伍。
但一切落實在方法論上的東西，都是思維的不夠開拓。
你認為一個人必須擁有精湛的技術和過人的技巧才有資格管理別人，這是因為你站的還不夠高。
當你站得足夠高的時候，你才會明白，為什麼西天取經四人組，連白龍馬都比唐僧有法力，但唯有手無縛雞之力的唐僧才能帶領團隊完成西天之行。
因為唐僧的信念，是這個團隊的靈魂。
所有人都在搬石頭，只有他知道這是為了造一座佛。
小川叔行走半生的管理智慧，皆濃縮在了這本《窮忙》當中。
不精進，便窮忙，沒有智慧，也註定是場疲於奔命的窮忙。
劣質的勤奮，不如思維上的謀略，悟不透道理，便只能誤了終生。
步步為營，才能精準把握“人生”
身邊的人距離每年都以不同的速度在拉開。
走在前面的人，並沒有做什麼驚天動地的大事，只是每次選擇都成熟、精準、明確。
現在很多人跳槽，完全是瞎跳。
在這家做的不開心，就立馬辭職跳到下家，在下家覺得工作強度大，便立馬轉戰工作輕鬆的公司。
每一次跳躍，都沒有任何規劃。
辭了不開心找開心的，丟了強度大的尋工作輕鬆的，表面上看充滿了合理性和邏輯，但實際則是年紀一年比一年大，本事一年比一年弱，動盪一年比一年多，收入一年比一年少。
這個少，不是今年賺5000，明年賺4000，數值上面的減少，而是今年賺5000，明年賺5500，成長值方面的削弱。
步步為營的人，會將每一步當做螺旋式上升的跳板，每走一步都會深思熟慮。
內心有信念，頭腦有藍圖，不會將過程當中的情緒，比如人際關係上的摩擦、生活習慣上的異同、工作時間上的加班，看作是重要因素和比較維度。
當我們本末倒置，跳過因，直接求果，必將導致一生中的窮忙。
你想要開心的生活，此刻便要知道自己的強項和喜好，找準事業切入點，努力精進自我，讓討厭你的人和事情配不上你，自動消失。
而不是你略過這個過程，直接找份開心的工作，開心是有了，能力和未來丟了。
看《窮忙》你會發現，作者是個謙遜溫和的人，他不會像我一樣犀利，告訴你哪種思維是錯，但他會用行動，明明白白地告訴你，什麼是對。
想要過上不“窮忙”的人生，就必須學會深度剖析，有遠見有謀略有計劃，不被突然出現的細枝末節打亂全局。
想要不窮忙？記得看《窮忙》。
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