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遼寧師範大學2019年公開招聘

高層次人才公告(第三批)

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關於印發的通知》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部》(遼人社發〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉發省人力資源社會保障廳關於調整政府機關公務員和省政府所屬事業單位人事管理權限的通知》(遼政辦發〔2017〕61號)等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八週歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧師範大學2019年公開招聘高層次人才計劃信息表(第二批)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務崗位的人員,原則上不超過45週歲(1974年1月1日及以後出生),應聘要求具有正高級專業技術職務崗位的人員,原則上不超過50週歲(1969年1月1日及以後出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執行。

應聘者的工作經歷、其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2019年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示並於2019年12 月 31 日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘採取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發佈招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(http://www.lnnu.edu.cn)上統一發布。

(二)報名

報名時間:自公告發布之日起三個工作日至2019年12月31日止。

報名方式:網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者請將個人簡歷發送至招聘崗位對應的電子郵箱(見招聘計劃信息表)進行報名,並請註明所應聘的崗位。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

(四)考核

考核由學院考核和學校考核兩個環節組成。學院考核形式為面試、學術答辯和試講等,主要考核應聘者的師德、教學能力、學術水平、科研潛力等。學院考核的時間地點等相關事宜由學院通知應聘者。學院考核結束後,通過學院考核的應聘者到學校人事處進行綜合素質考核。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關於修訂及的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢人員統一在我單位指定的具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資格的機構進行體檢。應聘者對體檢結論有疑問要求複檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢可另選體檢醫院進行,學校將上報省教育廳並商請省人力資源社會保障廳確定複檢醫院。複檢內容為對體檢結論有影響的項目,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查瞭解,並對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(http://www.lnnu.edu.cn/ )進行公示,公示期為 7 個工作日。公示結束後,對公示無疑義人員辦理備案手續,相應的招聘計劃予以核銷。對於公示有疑義的人員,我單位將調查核實,並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過 6 個月(初次就業簽訂 3 年以上聘用合同的,試用期為 12 個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其應聘資格,並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、其他

1.本次招聘不指定輔導書,不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2. 考生自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致後果,由考生自負。

3.在招聘期間,如不按規定參加資格審查、面試(試講、答辯、實際操作等)、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,學校不進行遞補。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名諮詢電話:參見招聘計劃信息表。

紀律監督電話:0411-82158313

遼寧師範大學

2019年12月2日

大連市甘井子區人民法院

聘用製法官助理

招聘公告


為響應遼寧省高級人民法院對全省法院提出的加快建設現代化訴訟服務中心和基本解決“執行難”的工作要求,甘井子區人民法院決定公開招聘聘用製法官助理,已委託中信拍(大連)網絡科技有限公司(以下簡稱中信拍)進行招聘等所有事宜,現將招聘情況公告如下:

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘聘用製法官助理21人,其中高級法官助理10人,一般法官助理11人。

二、法官助理崗位職責

1、審查訴訟材料,提出訴訟爭執要點,歸納和摘錄證據;

2、組織庭前證據交換;

3、辦理指定辯護人或者指定法定代理人的有關事宜;

4、接待案件當事人、代理人、辯護人和其他案件相關人員的來訪和查閱卷宗材料;

5、依法調查、收集、核對有關證據;

6、辦理委託鑑定、評估、審計等事宜;

7、協助法官辦理採取訴訟保全的手續;

8、按照法官的要求,準備與案件審理相關的參考資料;

9、按照法官要求,旁聽案件庭審,熟悉、掌握案件;

10、在法官授權下主持調解,達成調解協議的,須經法官審核確認;

11、打印、校對、送達法律文書,辦理案件上訴的有關手續;

12、辦理案件管理的有關事務,整理卷宗報送質量檢查;

13、網查當事人財產信息,對被執行人送達執行通知書等法律文書;

14、協助法官對被執行人採取限高、失信、凍結、查封等措施;

15、對案件執行回來的執行款,協助進行案款的發放工作;

16、協助法官做每月的案件報結工作,做好相關的結案文書並送達雙方當事人;

17、報結案件做好統計表並將卷宗送於檔案室歸檔;

18、完成法官交辦的其他與審判執行業務相關的輔助性工作;

19、其中,高級法官助理除履行上述崗位職責之外,還需承擔起草司法文書等工作;

20、完成院庭領導交辦的其他工作任務。

三、招聘原則

1.德才兼備原則;

2.民主公開原則;

3.公平競爭原則;

4.擇優聘用原則。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素養和道德品行,認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,勤勉敬業,遵紀守法,誠實守信,謹言慎行,品行端正;

3.高級法官助理應具有全日制本科以上學歷,法律專業畢業,原則上應獲得法律職業資格證書,能熟練起草司法文書;一般法官助理應具有全日制本科以上學歷,所學專業不限;

4.報考時年齡應在18週歲以上、35週歲以下(1984年12月1日—2001年11月30日出生);

5.具有正常履行職責的身體條件,身體健康,五官端正,矯正視力在1.0以上 ,無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病、無吸毒史。其他身體檢查參照《公務員錄入體檢通用標準》;

6.有下列情形之一的不予招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

(2)曾因違法受過治安處罰的,或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的;(3)涉嫌違法違紀正在接受調查、審查、尚未作出結論的;

(4)曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

(5)違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

(6)被列為失信被執行人的;

(7)其他不宜從事法官助理工作的情形。

五、工資標準及合同期限

新招錄的高級法官助理首次簽訂勞動合同的期限為2年,試用期為2個月,試用期期間實行試用期工資。新招錄的一般法官助理首次簽訂勞動合同的期限為1年,試用期為1個月,試用期期間實行試用期工資。高級法官助理年工資標準為人均7.2萬元(含單位和個人應繳納的五險一費一金、中信拍的管理費等);一般法官助理年工資標準為人均5.4萬元(含單位和個人應繳納的五險一費一金、中信拍的管理費等)。

六、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式:採取現場報名的方式。報名人員下載相應報名崗位《聘用製法官助理報名登記表》(詳見附件1、附件2),填寫相關內容後用A4紙打印。其中,個人簡歷在時間段上須連貫完整;將《聘用製法官助理報名登記表》(一式兩份)、有效居民身份證複印件、學歷學位畢業證書複印件等紙質報名材料送至中信拍公司;同時須將電子版的本人照片和相應報名崗位的《聘用製法官助理報名登記表》發送至中信拍公司郵箱:[email protected],其中電子版照片要求:與報名表上照片一致,為本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小29KB以下。郵件須註明本人姓名,照片以“姓名+身份證號”命名;

2.報名時需提供體檢報告,由有資質的體檢機構進行,體檢事宜全部由個人負責,不符合招聘條件第5條的,不予聘用;

3.報考高級法官助理的,也可同時報考一般法官助理;

4.報名地點:詳細地址為大連市中山區港興路87號1號樓3單元1902號(地鐵2號線東港站C出口梵高花園小區);

5.報名截止日期為2019年12月8日(下午16:00)前;

6.報名截止後,將統一對報名人員進行資格初審。

(二)考試

1.本次招聘考試包括筆試和麵試。總分為100分,其中筆試成績為60分,面試成績為40分。

(1)筆試(60分)。高級法官助理筆試內容為法律專業知識和裁判文書;一般法官助理筆試內容為公共知識和法律基礎知識。

(2)面試(40分)。報考高級法官助理和一般法官助理的面試內容完全一致,並一起進行面試,分別計算成績。主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀容儀表、溝通協調等;

2.筆試採取閉卷方式,面試採取結構化面試等形式;

3.面試環節分別按照高級法官助理和一般法官助理的筆試成績從高分到低分,按照1:2的比例確定人數。如果高級法官助理同時報考一般法官助理的,不計算其進入一般法官助理面試的人數。

(三)確定聘用人選

根據法官助理崗位招聘數量,由高分到低分確定聘用人選。同時報考高級法官助理和一般法官助理並且都入選的,本人只能選擇其中一個崗位,不足入選人數的進行遞補。

(四)公示

擬聘用人員將向社會進行公示,接受社會監督,有問題並查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。

(五)簽訂勞動合同

聘用人員與中信拍簽訂勞動合同,辦理相關手續等事宜。

(六)遞補

報考高級法官助理的,考試成績2年內有效;報考一般法官助理的,考試成績1年內有效。在因聘用製法官助理離職等原因造成缺額的,可在考試人員中,按照總成績從高分到低分的原則確定遞補人員。

七、其他事項

1.在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格,考生本人承擔由此產生的一切後果;

2.報考人員需確保在《聘用製法官助理報名登記表》中預留的聯繫方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯繫所造成的後果,由報考人員自行負責;

3.報考人員須隨時關注中信拍官方網站(www.dlzxp.com)、中信拍微信公眾號(中信拍司法服務驛站)、大連人力資源市場網(www.dl-hr.com)等發佈的相關公告,及時瞭解資格審查、筆試、面試的時間和地點安排等事宜。

4.聯繫電話:0411-39159533 0411-39202733 15641130007。聯繫人:於經理

大連市甘井子區人民法院

2019年12月2日

2020中國鐵路瀋陽局集團有限公司

招聘大學生434人公告


中國鐵路瀋陽局集團有限公司根據工作需要,現招聘2020年全日制普通高等院校大學本科及以上學歷畢業生。具體事宜公告如下:

  一、招聘崗位、專業、人數及工作地點詳見附表。

  二、招聘條件

  1.列入國家招生計劃, 2020年畢業且具備派遣資格的全日制大學本科及以上學歷畢業生。

  2.品行端正,遵紀守法,熱愛鐵路事業。

  3.身心健康,無色盲色弱,具備履行崗位職責的身體條件。

  4.除信息技術崗位外,其他崗位應聘人員在校所學專業須為鐵路方向或所學課程中包含鐵路專業課程,符合招聘崗位對專業的要求。

  5.服從單位對崗位及工作地點的安排和調整,能夠適應偏遠工作環境及夜班作業。

  三、招聘流程

  1.網上報名。應聘人員請於2019年12月2日至12月31日登錄中國鐵路人才招聘網( http://rczp.china-railway.com.cn )進行網上報名。

  2.審核篩選。中國鐵路瀋陽局集團有限公司依據招聘條件對報名人員應聘資格進行審核,篩選並確定面試人選。未進入面試考核環節的應聘人員恕不通知。

  3.面試考核。接到面試通知的應聘人員須按指定時間、地點參加面試,否則視為放棄應聘。面試時,應聘人員須攜帶以下資料:《畢業生應聘登記表》(網上下載,本人簽字)、畢業生就業推薦表、成績單、就業協議書、第二 代身份證、近三個月內體檢報告(二級甲等及以上醫院常規項目體檢,血壓、辨動、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目)等材料原件。面試考核於2020年1月15日前完成。

  4.結果公示。擬錄用人員名單,將通過中國鐵路人才招聘網進行公示。公示期滿無異議人員,中國鐵路瀋陽局集團有限公司與其簽訂就業協議。

  四、其他事項

  1.本次招聘必須網上報名,不接受上門、郵寄或他人代交簡歷。

  2.應聘人員應保證所提供信息及材料的真實性,如有不實,一經發現 ,取消應聘資格。同時,保證提供的聯繫方式暢通,及時關注報名網站通知信息及個人郵箱。因通信不暢造成的後果招聘單位不承擔責任。

  3.本次招聘不向應聘人員收取任何費用,不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,謹防受騙。

  4.本公告由中國鐵路瀋陽局集團有限公司人事部負責解釋。

  5.諮詢電話: 024-62024851

  諮詢時間:工作日上午: 8:30-11:00;下午: 14:00-16:30

中國鐵路瀋陽局集團有限公司人事部
2019年12月2日

來源:大觀新聞、大連人力資源市場、遼寧人事考試網、中國鐵路瀋陽局集團有限公司


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