臨澤縣突出就業優先、強化人才支撐，著力提升基礎公共服務能力，積極構建和諧勞動關係，使廣大黨員群眾共沐“不忘初心、牢記使命”主題教育春風、共享改革發展成果。
多措並舉推進，就業形勢穩中有進。落實創業創新政策，開發公益性崗位安置就業困難人員，開展就業技能、創業和家庭服務業培訓，落實社保補貼、創業就業貸款等，鼓勵就業創業。開發培訓項目、創新培訓模式、提升培訓實效，組織開展技能提升、轉崗轉業和創業培訓，完成就業技能培訓2746人、創業培訓514人、崗位技能提升培訓152人。城鎮新增就業3275人、勞務輸轉2.99萬人、勞務收入5.67億元，落實就業創業貼息擔保貸款3500萬元。
穩步提升待遇，全民參保紮實推進。有力推進擴面徵繳，保障群眾切身利益，基本實現法定人員參保全覆蓋，養老、失業、工傷保險平均在95%以上。認真落實社會保險待遇調標政策，全面完成縣政府為民辦實事任務。積極貫徹落實社保降費政策，預計全年可為企業節約資金626萬元。加大失業保險費穩崗返還力度，為一般企業、困難企業分別發放穩崗返還資金38.72萬元、25.02萬元，為在崗職工支付技能提升補貼3.6萬元，為失業人員發放臨時價格補貼1.24萬元。
強化隊伍建設，著力凸顯才智支撐。推薦137名專業技術人員參加基層單位高級職稱評審，為事業單位731人辦理崗位認定。組織2859名專業技術人員參加繼續教育和知識更新培訓；積極創建和開展技能大師工作室，申報縣級技能大師7名；開展企業職工職業技能提升培訓7期429人。公開招聘事業單位工作人員50名、急需緊缺人才5名，選拔“三支一扶”高校畢業生18名，選派高校畢業生到企業就業94名、就業見習122名、就業援助88名。
依法開展監察，有效維護勞動權益。開展勞動用工年審和企業誠信等級評價，評定A級12戶、B級124戶、C級1戶。健全完善欠薪預警機制，排查化解欠薪隱患，暢通維權渠道，強化勞動監察執法力度，嚴厲打擊惡意欠薪行為，查處投訴案件34起，協調解決774人工資845.5萬元；公佈重大違法行為案件3起，列入“黑名單”管理3起，移送公安機關3起。受理勞動爭議案件93件，為115名勞動者處理各類經濟糾紛413萬餘元。受理工傷認定112件。
深化脫貧攻堅，精準實施人社扶貧。聚焦建檔立卡貧困勞動力，持續落實“一戶一策”，不斷完善“一庫五名單”。鼓勵引導各類經濟組織因地制宜興辦“扶貧車間”7個，發展壯大集體經濟，帶動貧困群眾穩定就業增收脫貧，培訓精準扶貧勞動力133人，輸轉建檔立卡貧困勞動力159人。嚴格落實社會保險扶貧政策，為困難群體人員代繳養老保險費103萬元。至目前，建檔立卡貧困人口參加基本養老保險6656人，2182名60週歲以上享受城鄉居民養老保險待遇。（臨澤縣“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室 陳鵬新）
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