新蔡县南湖街道脱贫攻坚“双包”工作有实效

映象网驻马店讯(记者 黄向阳 实习生 马彬 通讯员 常鹏飞)

2019年以来,新蔡县南湖街道将“单位包村、干部包户”作为脱贫攻坚最大的“生力军”,明确工作目标,突出工作重点,脚踏实地补短板、倾心尽力抓帮扶,在有效推进脱贫攻坚工作中发挥了积极作用。

严把过程管控。街道主要负责人对“双包”工作负总责,定期召开“双包”工作调度会,督促检查,推动落实。对驻村工作队实行指纹打卡考勤机制,帮扶走访工作中实行考勤APP报岗。采取“过筛子”方式,逐人进行访谈和知识测试,倒逼帮扶干部熟知扶贫政策和目标任务,提升业务水平和实际操作能力。

强化培训宣传。聚焦“帮扶谁、帮什么、怎么帮”,定期组织帮扶干部开展基层党组织建设、扶贫业务等方面的培训,激发工作活力,提升工作效能。通过评选“最美帮扶责任人”等活动,积极宣传典型事迹、经验做法,充分发挥典型的示范带动作用。

注重关心关怀。定期对帮扶干部开展谈心谈话、走访慰问、座谈交流,时刻掌握他们的思想、工作及生活动态。关心支持选派帮扶干部在村工作,认真落实各项待遇,帮助解决后顾之忧,确保帮扶干部下得去、融得进、干得好。

严格督查考核。结合电话抽查、扶贫APP数据汇总等方式,每月对帮扶干部在岗在位、是否定期走访、帮扶措施是否落实等进行督查,对帮扶工作落实不到位的,实行向驻村单位发函、发放问题整改交办单及问责通报,进一步压实包村单位和帮扶联系人责任。

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