资本主义信徒认为，生产资料私有制更容易产生激励，这可能是一种幻觉。实际上，私有制更容易产生：
反 向 激 励
一般人可能有这样的经验，自己买来的书，反而容易搁置在一边，不认真去读。借来的书，反而会比较认真地读。
对资源的私有，本身并不会产生合理利用资源的激励，倒是容易导致闲置甚至滥用。这东西是我的，我想怎么处置就怎么处置，想怎么挥霍就怎么挥霍；或者这些东西是我的，为了确保其私有性质不改变，宁可烂在手里，也不能拿出来利用。
所以，私有制带来的往往是任意糟蹋挥霍资源的反向激励。私有制推行得越是疯狂的社会，资源的糟蹋浪费往往越严重。
直接的私有产权不但不能提供经营企业的有效激励，还增大了反向激励的概率，导致企业资源的浪费挥霍，增加企业破产或被吞并的几率。较为理想的情况下也是让企业变得更加保守和迟钝。当资本主义发展到一定程度，企业的经营者和所有者之间的分离也就成为一种普遍趋势。
相比之下，领取固定薪水的企业经营者比直接私有的资本家往往表现得更有积极性，更有活力。
试想，一个小孩在一台不是自己的电脑上玩电子游戏，只要他在游戏上投入的精力时间和游戏分数有即时关联，他也很入迷地投入其中。当然如果游戏本身和各种快乐机制有关联，激励效果会更好。这和这个游戏是否能给他带来更多资源的私有，毫无关系。即便游戏导致他拥有的私有财富更少，他照样会去打游戏。
领取固定薪水的企业经营者和痴迷电子游戏的儿童更相似些，仅仅是市场给他们提供了一个更大的游戏平台，给他们的劳动努力提供了一个直观的类似游戏分数一样的数量化指标。能给他们带来名声，带来公众对他们能力的认可和钦佩。
如果说资本主义市场经济提供了一个游戏平台，让与所有权分离的经营者进行生产和投机活动，那么社会主义经济可以提供一个更有趣和机会更均等，更活力四射，让更多人大展身手的游戏平台，建立起效率更高、反应更灵敏迅捷的选择机制。
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