纣王在坏终是王
你好，很高兴回答你的问题，我认为在教师行业，编制很重要，是对在职教师的一种保障。有了编制就会有不一样的待遇，包括工资也比没有编制的要跟高。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。拥有了编制，也就是人们长说的“铁饭碗”，退休之后每个月都能领取到不少的退休金。
一、在编教师优势一：属于事业编制工资方面拥有保障更好的保障。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
二、在编教师优势二：拥有编制你的工作会更稳定。
作为一名教师要想取得编制都是要参加教师招聘考试，竞争压力特别大。这也说明了这个编制的重要性了。在编老师和非在编老师工作内容工作强度工作任务都是一样。在编老师和非在编老师的课时量完全一样，甚至有些时候非在编老师的课时量还比在编老师的课时量还多。有些非在编老师还担任着毕业班的课程。在编教师一般不存在别解聘的风险。
总之，编制确实很重要，有编制让更多的老师取消了很担忧，为他们增加了更多的福利。
都说教育
就目前看来，编制还是相当重要的。首先，编制老师是教育局统一招聘的，意味着稳定，而临聘老师是学校根据需要招聘进来的(一般是学校女老师休产假，需要临聘老师来接手工作)，稳定性相对较差。其次，福利待遇不一样，如有些学校的节日福利仅限于编制老师。我有个师兄，原先在广州黄埔区某小学当合同制老师，工资待遇很不错的，但是他一直没放弃考编制，蓄力了两年，终于如愿以偿考上佛山顺德区的编制。正因为编制很重要，很多师范生挤破脑袋去考，竞争也非常大。1个岗位，可能就有100来号人去争。所以，如果想考上编，要准备得相当充分。尽管考编不易，但是如果你是师范生，还是要争取考个编吧。祝愿早日上岸！
橙皮老师
在教师行业里，编制不是非要不可！
八十年代以前，进入了体制内，有了自己的编制就相当于拿到了铁饭碗。许多人用这么一句谚语来描述有编制的人的生活——“天干地破裂，工资少不得”，随着中国经济社会的高速发展，原有的许多制度已经不能适应当前社会的需要，各个领域都在实行改革，以期让制度跟上行业的发展。
正因如此，自1986年以来，根据党中央、国务院关于改革职称评定，实行专业技术职务聘任制的规定，各级各类学校相继实行了教师职务聘任制度。
聘任制几种实行形式：
招聘。指的就是用人单位向社会择优选择教育工作人员。
续聘。聘期到期后，单位与个人继续签订聘用合同。
解聘。单位解除聘用合同，终止劳动关系。
辞聘。个人不愿继续在该单位工作，解除劳动关系。
根据相关规定，教育主管部门与教育工作人员（教师）采用聘任制，聘期一般为三年。所以，即便是有编制的老师，没有执行教育主管部门的相关规定，教育主管部门是可以依法解聘的。
当前，教师行业工作关系的几种形态：
在编教师。占整个教师队伍的七成，这部分教师通过定向委培（定向生）、遴选考试、公开选拔、特岗转正等方式带编进入教师队伍。
享受在编同等待遇，未入编教师。因为学生流动，沿海发达地区学生猛然增多（家长务工），原来测算的教师数远远无法满足实际需求，核定的编制数没有报批完成。为了保证正常教学的开展，政府向社会及时招聘有资历的教育人员进入学校，这些人员待遇和在编教师一样。在新核定的编制数报批完成后，及时进入编制；或者在编教师退休、辞职，编制空出后，这部分教师顺次入编。（未转正的特岗教师属于该类型）
临聘教师（代课教师）。这类教师数量不多，机动性灵活。一般是学校和有资质的人员构成合同关系，工资待遇双方谈妥即可（有高于在编的情况，也有低于在编教师的情况，一般视能力而定）。根据相关法律规定，用人单位必须为员工购买社保等，所以待遇与在编教师区别不大。
举个例子：某校六年级班主任请产假，学校急需找一名教师，学校内部不能调剂，于是向社会找一个有教师资格证，也有教学经验的老师来管理这个班级，并教学相应的科目。这样，学校和这名工作人员发生劳动关系，待请产假的教师回校上班后，这名工作人员和学校解除劳动关系。工作期间，劳动报酬、社保购买等都是学校和个人双方谈妥后执行的。
逐步取消编制，是社会发展的必然趋势![]()
经过实践检验，打破“铁饭碗”可以充分释放生产力，国企改成混合制企业就是最好的例证。2018年，国务举行新闻发布会，明确：大学、公立医院不再纳入编制管理!
所以，教师逐步取消编制是社会发展趋势。
随着社会的发展，逐步取消编制是必然趋势，社会保障体系越来越完善，以后有没有编制，在待遇上都会一样！
作为一个教师行业的人，更应注重自己教学能力的提升，只有始终保持自己在专业上的优势，才能的激烈的竞争中处于不败的位置。
希望我的回答能为你提供帮助。
一路湘雨沐秋风
何止是重要，如果没有编制，你永远就是一个临时工，干一样的活，确不一样的报酬。虽然现在所有教师都是聘用制，但是如果你不在编制，或者在私立学校，工资也挺高，你随时都可能被拜拜走人，如果在编制，一个区县的学校多了，此处不留爷自有留爷处!
当然，如果你学富五车，非常有能力，到哪里都能过得好，也不必在乎编制问题了！
对于大多数普通人来说，编制是非常重要的!
教而育之
教师行业编制对教学没有什么影响，编制和合同制教师一样上课教学；但是有影响就是福利待遇，可能相差有点多；编制对应一个教师来说就是保障，是稳定工作。现在编制越来越少，竞争越来越大。
贵州教师考试
无论在哪个行业，编制都是非常重要，与编制对应的叫合同工
hhhmei
重要的事情说三遍，重要，重要，重要。绝对重要。
大强146734564
编制会逐渐取消，有利有弊。现在有编制的每3年也要签合同，今后估计会全面取消编制。
作为老师生活环境单纯，老师也要有危机意识，不断提高自己的各项能力，提高教学能力。相信有没有编制都一样，一样能适应工作的需要。
所以我认为提高自己才最重要。只代表个人观点，不当谅解。
老程爱学习
不重要不重要，当老师是情怀，是道德高尚，大城市给高薪请名师，小城市请民工教书就行，反正学生长大也是民工的命，爱来就来，不来拉倒。
没名字5846
当然很重要，新教师得经过考核通过才能正式入编，可见有编制很重要。
