單位裡,三種小領導對你不利,得口是心非地哄著


單位裡,三種小領導對你不利,得口是心非地哄著

如今的社會,各種各類單位,風氣都特別糟糕。實幹、能幹的人,基本找不到位置。因為所有稍微好一點的位置,都被各種有後臺、有關係的人給佔著,而且還飛揚跋扈、橫行霸道。

正因為存在各種關係戶,便發展出各種小領導。因為單位裡的上層領導,也都是靠著有更大的領導的關係,才能坐得穩,因此,他們也不得不把各種小領導安放在好點的位置上。

於是乎,各種特別奇葩的小領導就粉墨登場,盡情表演,瞎放屁般地,外行指揮內行,天天上演著皇帝的新裝。

最特別明顯的是以下這三種小領導,特別對你不利,得口是心非地哄著。

單位裡,三種小領導對你不利,得口是心非地哄著


一、好大喜功的小領導

小領導上位,既然靠的不是硬本事,而是靠關係,說不正事,就只能開黃腔,亂放屁,放狗屁。但他又特別不甘平庸,總想表現一下自己具有經天緯地的才能。在那個被下面的人長期供著哄著的位置上呆久了,還真以為自己能耐大得不得了,可以飛天,因而逐漸就催生了好大喜功的劣性。為了達到目的,做出所謂的大事來,他往往會不顧一切地胡來,亂髮號施令,瞎指揮,要是誰不聽,他就會整誰,讓誰完蛋,理由是這個人“不服從領導”。要是誰聽,他就用誰,哪怕錯得離譜,錯得連他自己都看不下去了,他都喜歡——因為這個人真的很聽話,比狗還聽話。

單位裡,三種小領導對你不利,得口是心非地哄著


二、小肚雞腸的小領導

因為是靠著關係上去的,自己心裡特別不踏實,特別在乎別人說他沒本事,沒能耐,心虛甚至到了別人一個動作,一個眼神,一句話,他都會懷疑是針對他,然後暴跳如雷。因此,他特別在乎別人聽不聽他的話,只要一不聽從,他的陰暗的情緒就會上來,只要誰有誹議,他就削誰。他會不顧一切地打壓、打擊他認為看不順眼的人,因此,他經常會培養奸細,讓悄悄盯梢,然後向他打小報告。只要一有個風吹草動,他就出手打擊、報復,企圖通過法西斯的手段,來讓下面的人聽話、害怕、臣服。所以,這種人當領導是沒有章法的,成天就是絞盡腦汁地想著整人,你得小心地哄著對付他。

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三、貪慾特別重的小領導

小領導的層次都很低,格局都很小,低小到你會覺得不齒於為伍。通常,一般的小領導,都會表現出種種不可思議的言行來,將人的劣根性表演得淋漓盡致。小領導最常見的特點之一,就是貪慾重。貪財、貪名、貪權、貪色。他們信奉“有權不用,過期做廢”。於是,他喜歡沒完沒了地吃拿卡要下屬的好處。有事沒事,都要絞盡腦汁地讓下屬給他弄些好處來。不拿就整人,就刁難,就設坑陷害,讓你班上得不太平,經常出亂子,甚至經常賠錢。因此,遇到上這種小領導,你一定要設法哄著對付著他開心,先把他的罪惡給積攢下來,等有機會了再說。


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