O55651381初见永恒
机关事业单位除了应急部门以外，真没有必要整天整夜安排值班。
01.值班是保证单位运转的重要机制，但不同单位需要区别对待。
值班是任何单位，包括私企公司、国企单位等都需要执行的制度，值班能有效避免一些特殊情况的发生，在节假日、夜间保持单位正常运转中起着很重要的作用。但是值班该如何安排，哪些单位安排，应该有着很大的区别，而不能一概而论、天下单位都一样，这样其实就违反了值班制度的初衷。像医院这样的单位，医生护士是24小时离不开的，所以也就只能是几班倒，轮着休息，并且在工作期间处理的都是特别紧急的情况。而有些单位在工作期间都没有事，何况是工作日之外，那你再安排专人在岗值班是不是有点浪费资源，浪费人力资源了，至少浪费了单位的水和电。
02.机关事业单位值班大多是文件处理，领导指令办理，应急情况几乎没有。
我们很多在机关事业单位工作的应该有很深刻的理解，对于大多数机关事业单位来说，其实根本就没有特别紧急的事情需要处理，在值班期间更多的是处理外单位的来文，处理本单位领导的指令，而几乎没有突发事件或紧急情况。并且，很多来文来电，也并不是必须在节假日期间处理完，完全可以在工作日再发文，但由于多年来养成的习惯，很多单位就是要等到周五下班后才发通知安排工作，就是要等到周六日才要情况，导致大家疲于应付。还有一些领导，工作日期间可以干完的工作非得拖到周六日，对于领导来说，周六日在单位也许可以修身养性，但对于普通同志来说，那就是浪费宝贵的时间和生命啊。
03.机关事业单位晚上值班可使用转接电话的方式，而没有必要24小时在岗待命。
当然了，值班制度肯定是要执行的，否则一个单位连个人都找不到，还怎么正常运转。但是，值班也要区别不同单位和不同情况。比如，有应急任务的应急管理局、公安局等部门，肯定是要24小时在岗值班的，以确保突发事件第一时间得到有效处置；而对于一般的机关事业单位，在非工作日、特别是夜间值班的时候，完全可以采取转接电话的方式，有事情可以及时解答回复，若实在有需要还可以及时赶到单位进行处理，而不用整天整夜的耗在单位，你想想，这是对人力、物力资源多大的浪费啊。不过，如果在特殊时期的话肯定是要24小时在岗值班的，比如社会突发事件、自然灾害等。
04.结语
机关事业单位安排值班是有必要的，但是要区别对待，不同单位不同时间要安排不同的值班方式，而没有必要整天整夜值班。
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我站在我的立场讲两句，原因很简单，因为我不要求下面的人做好值班工作就是我的失职，至于下面的人值班照顾不了家人与我何干？他们级别比我低，有怨言又能怎么样，知道他们也没那个胆反对，要不然我就给他叩个不贯彻制度的帽子。有听说过因为严格要求下属被处理的干部吗？恰恰相反，因为我的严格要求出业绩只会被提拔，反正又不是自己值班，活也不是我干，我就动动嘴多讲要求就行了，我下面的人在我眼里只是狗而已，必须服从我的命令，我心情好让他周么休息一下，心情不好天天让他们加班，有谁规定不能加班吗？再说了我下面的人谁在意呢？丧家之犬而已，没人管他们的死活，就算有几个爬上我这个位置的狗，那也是以后的事了，那会我还是比他高半截，哈哈，人生就是如此，大家也别不舒服，因为很久以前我也是条狗，别人也是这么对我的，所以我得还回去啊对吧？
倾世执子润梦
说点我的小观点，应急值班，其实就是政府的值班表，可能不同地方叫法不一致吧。各级政府都有值班制度，从文件收发，会议通知，再到应急处理，哪个少了人也不行，你说能没必要吗？其实这题目我觉得应该这么问:为什么下班后所有事都要留给值班室来干？这样就能很好的排解你心里的苦闷。
1.我相信在政府上班的小伙伴都不喜欢值班，没事干在哪睡觉都行的主儿除外。有的地方可能值班还要安排2人，可能觉得1个人遇到问题怕事后说不清吧，排班可能就是各个部门轮班。
2.我直接说点干货，其实值班就是为了解决下班后出现的状况，主要就是工作上的，还有应急上的，而这些业务白天本来也是有人在做的，如果是非常重要的事情，我觉得也不会下班后刻意交给值班室，打个比方，你说真的要是发大水了，还有时间通知你值班室吗？直接联络应急部门啊。找值班室做二传手，无非就是个缓冲，没啥实质性意义，人少的地方，一两个月给排一次班，是挺没必要，再赶上值班条件不好，冬天冷，夏天蚊子咬，真是要命。
3.其实政府日常开销不少，很多事情都在外包，这种一般信息的传达也可以交由第三方来办理，至于其他涉密，信访，应急等信息继续由原承办部门值守，24小时开机就是了，没必要安排那么多二传手。
职场老鲜肉
安排额外负担的“值班”也无可厚非。但是，是否也要充分考虑“值班”人员在正常工作时间以外被占用的休息时间，无补助、无换休和不计报酬的常态化“值班”给群众带来有苦难言！谁家没有点事情需要处理，谁没有父母需要探望进孝，谁没有子女等需要陪伴，但长期的无筹无薪无休的值班给群众造成的身心疲惫，谁又来倾听群众呼声呐？！
独轮骑手
应急，当然需要有人值班的，不怕一万只怕万一！没人值班，出了事，领导是要负责的，现在事业单位安全责任人都是一把手。安排有人值班，出了事第一时间有人知道！第二领导也有回旋的余地，时时刻刻都保持着安全意识，安排工作人员值班！
安全是第一位的，即使出事的概率小，但是安全无小事！尤其是事业单位，几乎每一级都设置了安全责任人，出了事领导都要受影响。每个事业单位几乎都有保卫组织，每年开会都会宣传加大“人防、物防、技防”三位一体的防范体系
安全工作不能只停留在口头上、会议上，更重要的是要落实在行动上等一系列的培训，安排值班也是在落实单位的安全保障工作！曾经在央企工作过，下班前窗户没有关好都会被通报批评。每年大大小小的安全保障培训也有很多，这是国营事业单位的传统，在事业单位工作被安排值班应该是很正常的，因为平时闲的时间比忙的多，外面是一直忙！所以知足吧，值班其实可以偷偷做自己的事，不要离开岗位就好了！
竹杖芒鞋181851981
关于值班，看了评论大多不了解值班的职责，值班人员对值班的职责不了解造成对安排值班必要性和重要性的认识不足。值班人员在岗在位及时接收和报送各类信息，在处理各种突发事件中，协调各部门处置各种突发事件，了解和掌握现场状况，让单位领导及时掌握第一手资讯，指挥和指导处置事件的过程中值班人员是最重要的，也是不可或缺的环节和中坚力量。当你值班时应该庆幸什么事情都不发生，也不要认为设置值班不重要。有些部门的职能、有些人的职责不涉及处置每起突发事件，但是谁也不能保证你所在单位或周边不会发生超出你自己能力能够处置的事件，当你每晚坦然轻松安静入睡时，外面的世界还在转动，并没有伴你一样安祥入眠，当你安渡轻松的周末、游完节假日，各种意外或突发事件就可能发生在你周边的区域，你不是事中人，你不在意，或者漠不关心，此时相关的属地，相关的单位的值班人员都会在第一时间赶赴现场，做出救援受困受伤人员、处置现场环境，让你感觉不到这里曾经发生过一些事件，这就是各行各业值班人员的贡献。值班人员就得在岗在位尽职尽责随时接收各种可能涉及到你单位的信息。值班不轻松，不能只认为值班只在单位混过24小时，值班要随时保持清醒的头脑，为各种你平生难得一遇的可能做好充分的准备。
空空33976319
除了个别主要部门留值班。一般的完全没有必要。领导一把手手机保持通畅就完了。值班完全是浪费资源
不倒翁唯一
我觉得这要根据单位性质来决定是否值班，比如非住宿制学校，晚上师生都回家了，就没必要再让老师值守了吧！
htq玉镜
加啊，有班加还不好，要我是机关单位，天天去加班，工资好，福利好，这几年公务员工资都涨了不少。
作为国民民众的我，我倒是希望，我在要紧关头能找到这些为民服务单位办事。这样才有安全感。
公司里没日没夜三班倒多的是呢？12个小时两班倒苦力活，工资不高也多得是，别生在富中不知富，我们都没抱怨，你们抱怨个啥。
我最讨厌哪种办事单位个别人，没效率，还装腔作势的，但整体还是好的。
办办说职
一个县级小城，每个员工离单位路程都不会超过10分钟，并且整个大楼20几个部门，可是也要求1人带班2人值班，24小时在岗，这就是典型的官僚主义和形式主义作祟，
