公文分享小分隊
做為公務員，我們都是革命的一塊磚，哪裡需要哪裡搬，至於是財政所還是黨政辦那完全要聽從組織安排，並堅決服從組織安排。
財政所的基本職責就是資金監管和項目監督，是一種專業性較強的工作。而黨政辦則負責機關內部的管理、公文的收發、文件的起草、檔案的管理，並協助黨政領導處理日常事務，是一類綜合性的工作。下面我從以下幾個方面來比較一下兩者的優劣。
一、工作強度。我在鄉鎮工作六年，很少看到財政所需要通宵加班的情況出現。而反觀黨政辦，因為承擔著處置突發事件的職責，所以一年365天，一天24小時，黨政辦從來不斷人，通信隨時保持通暢。又因為承擔著各種發言材料以及總結的撰寫，黨政辦加班更是常態。但白天工作時間由於其他事務繁忙，根本沒有精力來進行相關材料的撰寫，因此只能等下班撰寫材料，晚上避免犯困，只能抽菸進行提神，所以我所認識的幾個黨政辦朋友個個都是大煙槍。
二、人際關係拓展。財政所是一個專業性較強的工作，直接對口上級是財政局，跟其他部門打交道的機會相對較少。而黨政辦負責全鎮事務的對外聯絡，跟縣直相關部門打交道的機會相對較多。又因為屬地管理的原則，幾乎跟所有的部門都有業務往來，因此黨政辦在拓展個人交際方面有著天然的優勢。
三、升遷機會。在財政越來越透明，監管越來越嚴格的今天，財政所就跟社保所、民政辦一樣，是鄉鎮的一個很普通的站所，對比其他站所升遷並沒有優勢。而黨政辦，因為與領導接觸機會較多，施展個人能力的機會也較多，遇到升遷機會時，往往是領導的第一選擇。在我以前工作的鄉鎮，六年時間裡兩任黨政辦主任都順利升遷為副科級。
因此如果能選擇的話，我建議你選擇黨政辦。因為在黨政辦你的文字表達能力、組織協調能力、人際交往能力、後勤保障能力都會得到一個全面的提升。
機關工作實用技能
你好，我是一名鄉鎮黨政辦主任，我這麼給你分析下吧。鄉鎮的級別雖小，但崗位不少，所謂麻雀雖小，五臟俱全。先說下財政所，一般都是資歷比較老的人當所長，財政所的工作牽扯到好多工程、工資結算、日常報帳等等，沒個五六年是掌握不全的，特別是新手，如果你去財政所，估計提拔的速度會比較忙。黨政辦就不同，屬於鄉鎮的中樞機構，每天接觸領導，處理的問題也多，而且能和縣上許多部門打交道，積累的人脈自然就更多了，提拔的可能性也比較大。但是，相對的，你的付出可能就更多了，比如經常要加班加點處理緊急文件、應付各級的檢查、為領導撰寫稿件，導致照顧不了家庭。一分耕耘一份收貨，希望我的回答可以幫助到你！
起帆文字工作室
本人親身經歷，從宣傳幹事到組織幹事，到黨政辦主任，辛苦程度自不必多說。黨政辦作為鄉鎮綜合協調部門，既要承擔上傳下達職能，又要負責內務管理，會議安排等工作 最重要的是要寫各種文章和報表。好處在於：能經常接觸到上級組織部，宣傳部和紀委等部門，在提拔時有近水樓臺的好處，特別能鍛鍊自己的組織協調和寫作水平等方面的能力。而且，工作辛苦了幹好了，黨委書記會向上級推薦，一般來說，在鄉鎮辛苦幹五年就能夠晉升副科，黨政辦主任一般幹鄉鎮副職能力方面是沒問題的。不好的地方在於，黨政辦煩事雜事多，累死累活還看不出有什麼成績，屬於幹得好不一定有成績，但幹不好肯定能看也來那種類型。所以，如果你想要在事業快速進步，就必須要付出，必須要增強能力。而鄉鎮財政所屬於業務部門，現在管理規範，沒有想像的特權，提拔方面要比黨政辦慢一些，所以就要看自己的選擇。
楊輝37750915
今年剛入職選調生，現在在鄉鎮黨政辦公室，據我五個多月來的經歷，我想說黨政辦幹著全鎮各部門做不完的事情，那個地方人手不夠，事情幹不完了，這個時候你就會發現黨政辦的人員出現，俗話說，黨政辦人員是塊磚，哪裡需要哪裡搬。
送二諦
都是經常要幾班加點的部門，財政所工作單一一些，但是工作量很大，尤其是大鄉鎮，每個村居的賬都由財政所管，還有鄉鎮本級的，現在到基層查賬的又多，甚至月均兩次三次。黨政辦就是打雜的，零零瑣碎的事不少，有時還要負責給領導準備講稿啥的，還要負責接待工作，接觸領導的機會多，工作幾年對體制內的瞭解會更全面，所以還是選黨政辦吧！
夢醒有痕
兩個職位伯仲之間，小公更傾向於選黨政辦
鄉鎮財政所是鄉鎮重要職能部門，以前在機構和編制比較混亂。有的地方是縣財政局的派出機構，有的歸屬鄉鎮管理；有的是公務員，有的是參公，有的是事業編。機構改革後，相關事項都進行了規範統一，鄉鎮財政所要求儘可能地職能下沉，劃歸鄉鎮管理。在編制上，鄉鎮財政所由於承擔的是鄉鎮財政預算、管理、監督等權限，屬於絕對的行政職能，再使用事業編制已經不合規範，各地都在逐步替換，統一使用行政編制，由於鄉鎮編制總盤相對固定，期間會有一定的過渡期，仍會存在事業編制從事行政工作的混編混崗現象。
黨政辦機構情況相對單一，歷來是鄉鎮的內設行政部門，相當於縣一級的縣委辦和政府辦的綜合體，主要負責鄉鎮黨委政府的內部運轉工作，包括辦文、辦會、辦事等，屬於鄉鎮的中樞，某種程度上扮演著鄉鎮領導的秘書角色，事情非常繁雜。鄉鎮黨政辦人員不會太多，一般設1名主任，一到兩名幹事，這些是公務員，其餘幹活的全部是從其他地方借來的事業編制人員。
弄清楚了鄉鎮財政所和黨政辦的基本架構和職能，再來分析兩個崗位的優劣性。鄉鎮財政所最大的好處是實惠，畢竟管著錢，有一定的資金調配權，是其他事業站所和村兩委幹部巴結的對象，在以前是非常油水的崗位，也是書記鎮長眼中的紅人。現在因為管理日趨規範，大環境收緊，只有責任沒有權力，已經沒有以前那麼好乾了。不僅不好乾，因為要執行領導的指令，很多賬目或多或少會存在打擦邊球的行為，涉及做賬等一系列問題，反而還有一定的風險。而且，從職責發展的角度考慮，從事財政等專業性工作，面還是窄了，做得好，領導離不了你，不但難提拔，反而還可能給領導按在原地，吃力不討好。
而黨政辦，因為近身領導，長期跟著領導東奔西跑，可以接觸到各層次的領導幹部，反而有更多的機會進入組織視線，捷足先登。不過，黨政辦畢竟從事的是綜合性工作，涉及大量公文和材料，需要具備一定的文字功底，否則玩不轉。除此之外，因為要經常替領導辦事，需要協調各方，需要具備一定的協調能力，或者說情商。同時，因為比較忙碌，還得身體好。一句話，就是要寫得、講得、喝得、幹得，要有強大的心理和身體素質。具備了這些，基本上你的前途差不了。
總之，綜合比較鍛鍊價值、發展前途和涉獵面等因素，個人比較推薦黨政辦。
80後小公
不知道題主什麼原因選擇考鄉鎮，作為鄉鎮基層公務員的一員，我給想參加公考的人就一個建議：別考鄉鎮基層，跟網上所議論的公務員差別非常大，所有政策都是要鄉鎮和村去落實，上面千根線，下面一根針，工作十分繁重！僅從我個人來說，是沒有周末節假日的，一年365天僅休息過年六天（年假7天，需要值班一天），經常性加班，而且工資待遇跟上級基本一致（一個月多了200元鄉鎮補貼，但是縣級各項福利，逢年過節發東西，鄉鎮是沒有的），加班沒有額外補貼，同時我們的工作直接接觸群眾，工作落實非辛苦，還因為工作都是基層乾的，追責處理也全部在基層，工作下壓，責任同時下壓……
想說的東西感覺說不完，還有點跑題了。總之鄉鎮基層很難，既然選擇了要做好心理準備。
關於題主詢問的是財政所還是黨政辦的問題，這個要看題主你的職業規劃是什麼，1.如果你是想在鄉鎮獲得進步，儘快解決級別，那就去黨政辦，黨政辦沒有什麼責任，就是上傳下達，有點忙，但是不擔責任，還能儘快被領導和其他同事認識到。但是鄉鎮基本解決個副科就差不多了，再往上很難，可能一輩子都要在鄉鎮。2.如果題主是以鄉鎮為臨時就業選擇，還是想回縣城過正常的上班放假生活，那就財政所，題主所在的地方我不清楚，我這邊財政系統是獨立單位，全縣一體，調動相對容易。
第一次回答這麼多，只是以自身和我們地方的情況為依據，有說的不準的地方請見諒，題主可儘量再諮詢本地基層公務員。
小生
作為一名基層公務員，談一下自己的見解，在鄉鎮做公務員是在黨政辦還是在財政所，我認為可以選擇的話黨政辦更合適，理由如下：
財政所作為組織和管理鄉鎮財政收入和支出的部門，首先不能否認它的重要性。但從部門性質上來說，財政所需要的工作人員不是任何人都可以勝任的，它需要掌握一定的財會知識才可以勝任，這種專業屬性註定財政所的人員流動性差，工作崗位不易變動，長期做財政工作的人員對鄉鎮財務最瞭解，鄉鎮領導一般沒有特殊情況不會輕易調整財政人員。但無論任何一個人長期在一個部門工作總會疲倦，會導致工作積極性變差，且單位在有升遷名額的時候，領導考慮到財政工作人員的不可替換性，往往會導致做財政工作的人被忽視。
而黨政辦作為鄉鎮的核心部門，負責的是鄉鎮工作的正常運轉，並且往往黨政辦的人與領導接觸的機會更多，在領導眼前辦事的機會也更多，在黨政辦無論是組織能力還是協調能力都會很快得到提高。從鄉鎮基層實際來看黨政辦的人員也是最容易得到升遷機會的。
最終選擇哪個部門主要還在於自己，如果自己天生喜歡財政工作，財政所自然是最合適的崗位，並且鄉鎮財政所一般作為縣區一級財政局的下屬單位也是有其優勢所在的，希望我的回答能夠對你有用！
大學之光
作為省考上岸的新入職公務員，考的是鄉鎮公務員，是選擇財政所還是黨政辦公室的工作呢？
鄉鎮的公務員崗位，除了黨政辦，就只有人大辦公室了，其他七站八所，包括財政所，大多是事業單位。就目前的鄉鎮機構設置情況來看，黨政辦公室是黨委政府的協調、服務機關，使用行政編制，為公務員崗位。工商所、國土所、司法所算是派出機構，也算是公務員崗位。新一輪黨政機構改革，雖然還沒有涉及鄉鎮，但工商所、食品藥品監督所，已經變成市場監督管理所了，國土所也就成自然資源所了。雖然名稱變了，但其派出機構的性質未變。按照派出機構的特性，機關是什麼性質，派出機構和內設機構就都是什麼性質，縣區市場監督管理局和自然資源局是行政機構，那麼對應的鄉鎮派出機構，也就是行政性質，是公務員崗位了。
但財政所作為“七站八所”之一，是縣財政局的派出機構，還是鄉鎮的事業單位，各地的機構設置並不統一，一般來講，大多數地方依然是鄉鎮的事業單位，並非是公務員崗位。由於財政部門的特殊性，也不排除一些地方為派出機構，是行政性質，職工是公務員身份。也有的地區雖然是鄉鎮的事業單位，但參公管理。
從進一步鄉鎮機構改革總體趨勢來看，為了明晰層級關係，方便統籌協調，鄉鎮機構直屬鄉鎮管理，綜合設置，統一發揮職能，已經是不可逆轉的趨勢了。除稅務等垂直管理機構外，自然資源、市場監管、財政等機構，都將直屬鄉鎮黨委政府管理，人事調配、編制使用、工資經費供給等全部由鄉鎮作主，縣局只負責業務指導。鄉鎮除機關外，其他職能整合，統一設置，將職能相近的事業單位整合，成立統一的服務中心，以及行政執法中心，承擔鄉鎮行政執法和服務職能，為事業屬性，使用事業編制。
因此，鄉鎮改革後，財政所也將作為事業單位整合的一個對象，併入服務中心。而黨政辦作為黨委政府的協調、服務機關，依然承擔其行政職能，依然設置為公務員崗位。而且黨政辦公室接觸的層次更高，工作的內容更加廣泛，有利於發展。對於新入職公務員來講，無論是從前途發展上，還是公務員崗位的穩定性上，財政所都和黨政辦無法相比。
公事吧
作為過來人，我只能說如果真想去黨政辦之前，最好要考慮清楚，考慮清楚。一直都說黨政辦鍛鍊人，但這可能是縣級以上的黨政辦，因為他們分工明確，鄉鎮黨政辦更重要的職責是上傳下達，收文發文。而關於起草文件這個問題，我覺得可能是因人而異。我在鄉鎮黨政辦，一般都是領導自己起草，我只完成打印工作，更多的是上傳下達，收文發文，和各種瑣事。同時手機24小時不能關機，因為隨時可能有突發情況或者上級查崗。特別是如果不是本地鄉鎮，更面臨著週末值班和節假日值班，黨政辦是必須要有人值班的，請你考慮清楚，是否願意犧牲自己的時間。
財政所更具專業性，沒有無止盡的瑣事。同時更大機會借調到縣財政局。
最簡單的福利，財政所的年終考核獎是和縣財政局掛鉤，自己想想。
總之財政所能更大機會進城，現如今是人就想進城。
所以，自己想清楚，是想更大機會進城還是紮根基層到頭還是科員。
