從26歲最年輕實驗室主任到上市企業創始人,他創下了這個領域的"中國第一"!

今年10月22日,廈門弘信電子科技股份有限公司常務副總經理、電子科技大學1987級校友李毅峰

回到母校向學弟學妹們分享了弘信電子作為"柔性板民族企業"締造"世界的國產品牌"的歷程。從教書到創業,從26歲成為實驗室主任到創立企業實現增資至2.07億,他不僅完成了職業上的轉變,也實現了人生的華麗蛻變。

從26歲最年輕實驗室主任到上市企業創始人,他創下了這個領域的

學號是幸運數字

李毅峰說:"我的學號是:87071311。這是我永遠不會忘記的幸運數字!"

1987年,正是改革開放後東南沿海地區朝著"四個現代化"目標高歌猛進的年代,電子產業方興未艾、蓬勃發展。出生在廈門的李毅峰正趕上了改革開放的時代機遇,在老師和一位成電校友的力薦下,他堅定地報考了電子科技大學,成了信息與通信工程學院電子工程專業的一名學生。

正是在成電的這段時間,李毅峰對電子科技的興趣日益濃厚,最終成為一生的選擇。因此,他至今把成電視為自己事業的"原點"。

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26歲成實驗室主任

1991年,李毅峰本科畢業後回到家鄉,成為廈門集美航海學院的一名教師。當時,廈門集美航海學院要新成立通信導航系,需新開一門高頻電子線路實驗課,並且只給兩個月的準備期,剛跟著大學新生軍訓完的李毅峰被委以重任。雖然他初出茅廬,沒有一點經驗,但憑藉在成電學習的底氣,從課程規劃、編寫教材,到親手搭建實驗設備,兩個月後,李毅峰將事情做到了最好。

在此後的五年時間裡,李毅峰獨立開出了11門實驗課。1996年,系裡決定成立"電子技術實驗室",李毅峰再次被委以重任,26歲就從一名助理實驗師變成了最年輕的實驗室主任

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創下1500萬美金的年銷售業績

1998年,當時已是廈門集美航海學院實驗教學中堅力量的李毅峰決定下海創業,為了斬斷自己的"後路",李毅峰決然拒絕了學院的強烈挽留和"停薪留職"的待遇。辭職後,他先是在廈門森江工貿有限公司任工程部副經理,10個月後辭職,任新加坡世健系統有限公司經理。

李毅峰進入新加坡世健系統有限公司的經歷十分富有戲劇性。當時,該公司正在組建駐廈辦事處,老闆親自主持面試。"不會","不懂","沒做過",面試時李毅峰"一問三不知",但或許就是因為他的誠懇最終打動了老闆。就這樣,李毅峰進入新加坡世健系統有限公司工作,從基層業務員開始,一干就是七年。

李毅峰從"什麼都不會",到拿下公司的"最佳銷售獎"和"最佳團隊領導獎",將自己的職業生涯做到了極致,在第五年,為公司創造了1500萬美金的年銷售業績,並創造了七年保持"零呆滯庫存"的奇蹟,也創下了最短交貨期、最高銷售業績增長率等銷售記錄。

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創立公司成國內"第一"

2003年,李毅峰意識到,智能手機等產品的崛起將對"軟板"的需求出現爆炸式增長。但是,全世界過半的"軟板"雖然都產自中國,中國卻沒有一家在全球排得上號的"軟板"企業。懷揣著"實業報國,科技強國"的理想,他和幾位鐵桿夥伴湊了150萬元初始資本,就準備大幹一場。他們創立的公司,就是今天的"廈門弘信電子"。

即使初創時公司實力單薄,但李毅峰還是在創立當年就制定了公司的奮鬥目標:建廠5年之內,要成為福建省軟板行業的第一,建廠十年之內努力能成為中國軟板行業的第一。

此後,公司經歷了多次考驗。在"起航"階段,公司每年盈利都有幾百萬元,發展勢頭迅猛。後來,公司增資擴產,卻開始虧損,於是,李毅峰就狠抓公司的生產,很快扭虧為盈,書寫了"拼搏"階段的精彩一頁。2007年,公司啟動自動化與信息化,實現了重要的"蛻變";2008年,公司佈局數字化和智能化,駛進"奮進"階段;2013年,公司增資至7800萬元

2017年5月23日,弘信電子在深圳證券交易所正式掛牌上市,成為國內"軟板"領域的第一家A股上市企業。李毅峰說:"上市是一個新的開始,意味著我們可以挑戰更高的夢想,成為世界級的軟板領軍企業!"2018年弘信電子增資至1.04億元,2019年增資至2.07億元。

從26歲最年輕實驗室主任到上市企業創始人,他創下了這個領域的

如今,弘信電子的事業蒸蒸日上,但李毅峰依然不忘初心,秉承著電子科大"求實求真,大氣大為"的精神,朝著更高更遠的目標不斷奮進。他說,"弘信電子不僅是國內柔性電子領域的領軍企業,更要成為世界柔性電子業的領軍企業,勢必要將民族品牌推向國際,讓全世界重新認識'中國智造'!"

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部分素材來源:電子科技大學新聞網、新浪財經、弘信電子官網


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