加强党员思想教育 打牢思想建设基础
为抓好党风廉政建设和反腐败工作，封丘县联社始终把党的政治建设摆在首位，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作深度融合，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持思想建党和制度治党同向发力，多措并举，持续加强对全辖干部职工的教育、管理及监督检查，积极提高干部队伍素质，从源头上预防和治理腐败，统筹推进党的各项建设，辖内已形成了良好的廉政教育氛围，工作作风明显好转，党群干群关系密切，办事效率明显提高，政风社风持续向上向善。主要做法：
一、强化示范教育，不断提高党员干部遵规守纪的自觉性。一是建立固定学习日制度。为不断提高干部员工政治素养，把学习作为全体员工终生必修课，封丘县联社将每周二作为集中学习日，持续加强日常理论学习。二是丰富学习内容。结合实际，制定全员学习计划，把党章党规、法律法规、党史和新中国史、十九大工作报告、习近平总书记系列重要讲话、业务知识、国家重大活动等纳入学习范畴。三是丰富学习形式。采取领导班子成员带头授课、部室干部员工轮换讲课、邀请党校教授和老师集中授课、组织演讲比赛、围绕主题开展大讨论、应知应会知识测试等形式，激发干部员工积极参与学习兴趣，教育引导干部员工开拓视野，在学懂、弄通上下功夫，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升政治觉悟，理论联系实际，在推动工作上更加有力有效。四是持续开展理想信念教育活动。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织干部员工集中观看《美丽中国》、《70年意味着什么》、“建国70周年大阅兵”等视频、学习吴金印和池煜华等模范人物先进事迹，更加坚定全辖干部员工“不忘初心、牢记使命”的信心和决心。
二、坚持警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持清醒的头脑。一是持续开展警示教育活动。及时传达学习上级下发的典型案例通报、集中观看廉政警示教育片《蜕变的初心》、参观封丘县廉政教育基地等。二是持续开展以案促改活动。结合实际筛选金融系统和工作作风等方面的典型案例，让党员干部把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，检视问题，有的放矢进行整改，切实把教育成果转化为思想自觉和实际行动，积极主动作为，勇于担当负责。
三、强化内外监督，以日常监督、长期监督为重点，着力做细、做实监督，进一步加强作风建设。一是坚持日常谈心谈话制度。定期开展班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与党员代表等之间谈心谈话。二是坚持廉政约谈制度。在新提拔和转岗干部任职前进行集中谈话、在节日前对重要部门负责人进行廉政谈话、对出现苗头性倾向性问题人员及时进行警示约谈。三是建立客户回访机制。通过面对面回访、电话回访、不记名问卷调查等方式，对柜面服务质量和信贷人员廉洁从业情况进行排查。四是坚持严管和厚爱相结合。综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段进行“靶向”监督
。( 封丘县联社 王建霞 )
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