櫻花爛熳時668
用人單位存在欠薪或其他勞動違法行為，可以向勞動監察大隊投訴舉報，由勞動局責令用人單位糾正違法行為或對其進行行政處罰。
勞動局確實沒有強制執行的權利，具有強制執行權利的機關是人民法院。所以若是經過投訴舉報，用人單位仍未糾正，則只能通過法律途徑維護自己權益。對於勞動爭議來說，可以申請勞動仲裁。
勞動仲裁或訴訟後，獲得仲裁委或法院生效的裁決書或判決書，可以向法院申請強制執行。
另外，若是勞動者對於整個維權方式及途徑有不懂，也可以向法律援助機構申請法律援助。法律援助中心會依法為受援人指派律師提供法律援助。
葉律師
勞動者在遇到公司欠薪的情況，第一時間就是要到勞動監察大隊、勞動局舉報、投訴，由勞動監察大隊、勞動局責令公司限期內補發放員工工資，如果這時公司仍不補發員工工資，員工可以繼續提起勞動仲裁。
勞動局確實沒有強制執行的權利，所以勞動者在舉報公司欠薪行為無效後，可以申請勞動仲裁，其實不止有法院的生效判決書、調解書可以申請強制執行，勞動局的勞動仲裁委員會出具的仲裁書生效後也可以申請強制執行。
東友律師團
勞動局是管企業工廠工人農民工等，我打發現好多企業違法不鑑合同交社保，他們怎麼不到下邊檢查要這個部門幹啥。
毛查
存在勞動爭議的情況時，勞動仲裁是前置程序。而其他勞務糾紛可直接去法院起訴。
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
以後專業問題最好找你們當地律師諮詢。
長治賈峰律師
最快的辦法，不能走法律程度，只做形式走一次公安派出所，他肯定不理，推薦到勞動部門，然後去一次勞動部門，他肯定叫拿很多證據手續，作為做工的肯定沒完善的合法證據和手續，，再去甲方售樓部一次，走完這幾個部門能收到更好，如果不能，那麼你就大膽走極端討工錢的辦法，例如做高危動作，只做戲，不能做真，不能傷害公司或他人人身安全和損害財物，只做形式極端高危動作，到時會有公安，消防，勞動部門及政府等多個部門到工地現場求你放棄爬塔吊等形式的高危行為，為你協商或現場解決問題，做戲要做得好，但後果是被公安抓去拘留幾天，好處是能討到工錢，快，如走合法程序的話幾個月也不一定討到工錢，而且勞民傷財，用這些時間和金錢損耗來抵拘幾天能收到工錢，走極端討工錢是最好的辦法，只被拘留幾天就完善解決問題，
6560979937
合法討工資很難，好比蹬天，又好比唐僧取經，是一個不可能完成的任務，比如說老闆託欠了你的工資錢，也給你寫了欠條，你可以去法院起訴老闆，你能勝訴，是很順利吧？但錯了，你起訴不了他，因為你手上沒有他明確住地，和老闆的身份證，這兩個東西決定了老闆可以繼續逍遙法外，當你通過手段察找他的住址與身份證時，你已經違法了，
衙門站
勞動局對勞動者確實沒有什麼保護作用，想不通國家幹嘛不把勞動局給取替呢？浪費納稅人的錢
18543462717
我訴訟費都交了幾個月了，直今沒有開廳，這才是老百姓的真實狀況
用戶2575898831470
只要是在單位打工雙方都承認結工資就行了派出所是幹嗎的非要人去打官師老伯姓天天做事才有飯吃哪有時間一天不做一天沒得吃
用戶54130492635
靠勞動局討薪？😁😄😂
