用户4173388193740244
这个得根据题主的实际情况来做分析，如果换做是我，我肯定不会继续干下去，扣除五险一金加工资2500左右，也就不过一个月三千来块，可能还不够开销，想要得到更好的生活那就更难上加难了，除非还有其它的收入来源。
题主在做决定的时候，请参照以下几点:
一、你所在的工作岗位是否有发展空间
通常来说，衡量一个职位或者一份工作是否值得继续做下去，一定要衡量这项工作内容是否具有一定的发展空间，如果发展空间大，也就是平台大，那么可以考虑继续做下去。
要是发展空间小，平台也小，那么建议可以考虑换个工作，以免消耗时间。
二、你是否具备挣取高薪的本事
说得直白一点，也就是每个人都想要得到高薪的工作，但并不是都能实现，这里得涉及一个很实际的问题，那就是你自身是否有本事。
要是你的本事够，那么自然是水往低处流，人往高处走，但要是本事不够，找不到更好的发展方向，那么建议不要贸然离职，不然很有可能会陷入迷茫与瓶颈的状态。
三、你是不甘平庸，还是喜欢安于现状
很有意思的一个现象，之前我有一位下属每天都在抱怨，抱怨工资太低。后来给他了一个挣取高薪的机会，他却害怕挑战，不敢尝试。
同挑战相比，他更安于现状。也就是说，你要是不甘平庸一定要有所行动，一定不要做思想的巨人行动的矮人，不然最终想得太多，也依旧会一事无成。
只有去做，才有可能改变现状，最终得到自己想要的。
肖军说职场
这个人说的是我吗？
我的月工资扣完“三险”（我们单位只缴“养老保险、医疗保险、失业保险”）发到手里才2593.9元，可我还在这个单位工作。我已经在这个单位工作了16年了。
你们的单位扣除“五险一金”后，月工资到手2500元，这说明在你们当地，月收入2500元属于比较大众的工资。
我还记得我是2003年3月24日第一天到现在的公司上班，刚来时公司正在投资新建大市场（我们是管理方，租赁门面房），投资1000多万，当时老板也没有那么多钱，大部分都是银行贷款。也就是说我在公司经费最紧张、最需要人时来到了这家公司上班（托关系、走后门进的），那时我的月工资才300元，300元的工资一直拿到2004年8月（2004年5月时新建的大市场开业），转成正式工后月工资480元，扣完“三险”发到手中好像是421元（记得那时每个月“三险”好像是59元，洛阳市的最低档）。从2004年8月至现在，工资逐渐涨到现在的2900元，扣完“三险”（养老保险237.8元+医疗保59.4元+失业险8.9元）306.1元，月工资发到手中才2593.9元。这个工资在我生活的城市河南省洛阳市属于是最大众的工资收入。
在我们洛阳市，最大众的工资是2000元---3500元之间。
身边朋友有在大广矿上班的，每个月扣完五险一金月收入3100元。
身边朋友有做家电销售的，月销量好了能拿4000元，销量不好拿2500多元，平均下来也是3000元左右。
身边朋友有做保安的，月收入还不足2000元。
身边也有在小饭店收碗筷打扫卫生的，月收入1500元左右。
你看下面我们单位的工资表，我们单位的职工还有扣完“三险”后月收入不足2000元的。
反正是“月工资扣完五险一金后，发到手中才2500元左右”，那真的算是低工资了。
如果你还年轻，有好的挣钱项目，那你可以出去闯一闯。
如果你们单位工作也不累，又能照顾家庭，你也没有别的挣钱门路，那还是好好上班吧，但是可以利用业余时间再做点什么，挣点小钱贴补家用！
人在风上走
没有好的工作就干吧！别和我一样！我以前干保安，也是五险剩下三千来块钱，以为就这么点钱我出去几天不就赚回来了！可是现实很打脸，辞职了！出来了，一开始干滴滴，由于分数比较低，一天十多个小时只有毛的一百多块钱，去掉油钱连五十都不到，这还是快过年了，活比较多的情况下！我原先是干电焊的去工厂问了一下，也是三四千块钱，还没有五险，他们说出去摆摊吧，我们这边天天创城，集市都没有了！去乡下集市上买的还不如卖的多！等过完年吧！再找个工作！祝大家新年快乐！！！
李华9313
我身边有个朋友，一个月扣除五险一金，到手工资才300多，他还很开心地在继续工作。你信吗？
这还确实是实际情况！关于这个问题，是要依据具体单位的薪酬结构、岗位性质等情形来综合考虑的。
下面，我结合个人经验，说三点看法。
一、收入满意不满意，不要只盯着到手工资，要看总体收入
我朋友和我某次聊天时候，就说起他一个月到手工资才300多？
听起来似乎是在抱怨自己的收入太低。
我说：不可能这么低吧？一个月300多怎么养活自己啊？
他说：是这样的，我们单位是国企，缴纳的公积金很高，一个月个人就要扣除2000多，单位再缴纳2000多，合计公积金有5000多，个人社保再扣除1000多，所以我到手就只剩下几百元了！
我说：即便这样，你一个月工资也就四五千吧？不算高啊
他又说：国企的薪酬结构和民企不一样，平时发放的少，大部分都是到了年底以奖金等形式兑现的。
听到这里，我才明白他表面是抱怨，其实就是炫耀的意思：你看我虽然工资到手很低，实际收入却很高，羡慕吧？
说这个故事，我也是想说到手的工资数字并不一定代表真实的薪酬水平，结合整体的薪酬福利来考虑更有意义。
二、要不要继续干下去，取决于你当前的职业阶段
如果你作为一个大学刚毕业的职场新人，所在的城市也不是生活压力很大，一个月到手2500元够养活自己的前提下，我认为就不要只在意工资的高低。
对于职场新人来说，更重要的是经验的积累和技能的学习，过分在意薪资可能会导致你忽略了长期利益。
我10多年前刚毕业那会，第一个月工资到手才800多，其他同龄的毕业生都比我高。
可我真没有计较一时的收入高低，我只觉得这个平台还不错，给了我许多成长锻炼的机会，那就够了，这就是我当时最需要的东西。
然后到了30多岁目前的阶段，我对钱的需求可能就比10年前大很多，一来能力增长到一定阶段你需要变现，而这个时期往往是最佳的；二来30多岁的年纪已经成家立业，面临房子车子孩子等各种生活压力，不重点考虑赚钱是不现实的。
而到了五十岁以后，也许我的想法又会改变，那时候工作的一个稳定性可能是主要的因素。
钱，没有谁不喜欢，但是能否有长远的眼光去考虑你整个职业生涯的总体收入预期，我相信在不同阶段，你做出的选择会更加理性。
三、现代职场人，考虑问题不应该只用单一思维
从这个话题来说，很多人又陷入了单一思考的困境。
比如这一份工作扣除五险一金才2000多，太低了于是就不干了！可你不干了就能确保自己一定可以找到更高薪的工作吗？
如果目前暂时无法取得加薪，是否还有另外一条路子可以走？
举个例子，你期望自己的月薪达到税后5000，那么要如何实现加薪的目标，需要具备哪些能力和业绩，你可以设计一个目标路径去实现它。
又或者，除了主业以外，你还能否拓展一些副业去补充自己的收入？我有个朋友，本职工作才一个月3000，但副业干自媒体就一个月一万多，总体上比普通白领的收入还要高！
我说你为啥不辞职呢？她说：因为主业的工作比较轻松，可以给自己有更多时间去干副业啊！不然你换一个月薪5000的但每天加班加点，也没有变得更好，反而牺牲了副业的机会。
这样的思维我觉得也挺好，起码人不能总是靠一条路解决自己的问题，多拓展下其他的思维，可能就有了改变的机会。
写在最后
以上，就是我关于这个话题的一些思考和建议，希望对大家有帮助！
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丁路遥知事
本人在浙江宁波 台企工作 离老家太远了不想干了又不知道回家干什么 一直很迷茫 家里有老婆俩孩子，五年了没给孩子多少的陪伴。不想再这样下去 只想回老家发展一个月哪怕够生活地也行只想陪老婆孩子身边。[流泪][流泪][流泪]
SunVUT涵
国企 全厂大约8000人，我工龄12年，工资没长过[流泪] 一月2000多，平均就算2500吧，领外餐卡每月上500元钱，可以去食堂吃饭，吃不完或者不想吃食堂的，餐卡可以领 米面油牛奶🥛等……\r年底最后一个月双倍工资就按5000，工资一年总额最多就33000，大概4年前，年底有时候有年度奖金，5000～10000不等！有时候没有，就按5000，一年收入3.8万[捂脸]\r就这在我们当地都是前三的企业[流泪]
拒絕虛情假意灬
最好是离职找更好的工作，当然不排除其他特殊情况。
一、假如你刚大学毕业
一般来说，应届毕业生工资都不会太高。当然了，要除掉那些非常厉害的毕业生。
我记得我大学毕业后的第一份工作，实习期工资是2800，转正以后扣除五险一金以外，工资是3000。其实都差不多。
所以如果你是刚毕业的大学生，这个薪资算是正常情况，但你要看转正后的工资或者未来在这个公司是否有上升空间。
如果有，那么可以再待一段时间看看，如果没有，还是赶快寻找下一份工作。
二、小县城的事业单位或公务员
在一些三线城市或者县城里，事业单位和公务员的工资就是这样的，很低，但能学到的东西还是挺多的，还可以锻炼为人处事。
这种情况下，你要对自身有一个职业规划。
比如，你想要挣钱，那这份工作肯定是不符合的。但如果你家庭条件不错，没什么经济压力，自己也喜欢这份工作，还是可以做下去的。
而且工作轻松的话，你还可以发展副业，增加工资收入。
三、排除以上情况
你既不是应届毕业生，也没有从事事业单位的工作，那你要考虑离职了。
扣除五险一金以后2500的工资未免太低了些，因为你还有租房、交通、吃饭等其他支出，这样算下来，你不仅一分钱存不着，还可能会借钱生活。
因而，题主需要做好职业规划。
分析自己的性格、能力以及擅长点，或者想要从事的工作。
其次看这个行业是否有发展前景。
当然，一般情况下，工资也是和个人能力成正比的，趁现在还年轻，多学点技能提升自己的能力，不仅能让自己的工作简历加分，而且也防止日后被淘汰。
以上建议希望对题主有所帮助。
花长安
苍蝇腿也是肉，一分也是爱!我姐是好丽友的推销员，在大东北天寒地坼的天里要穿戴上厚厚的护膝，口罩帽子，骑着她的电动车，一家一家的问要多少货？
扣除完五险一金，就剩1000多了。我让她换个工作，她说再换个给上五险一金的工作不好换了！
每一个用良心赚钱，不坑人不骗人的工作都值得敬畏和坚持！
认识了很多职场人，我觉得你最应该坚持的是一份能让你快乐的工作！作为一个职场人，你在公司的时间是你大部分的时间，你跟同事领导在一起的时间超过了跟你父母老婆孩子在一起的时间，所以衡量标准是这份工作是否会让你快乐才是你有必要坚持下去的最大的理由！
反正我姐因为有一个五险一金的工作就很知足了，我常常思考过度失眠，但是我姐沾枕头就着！越是欲望少的人，越容易快乐和幸福！
职场开心果
我单位在广州是国企扣除五险一金（最低标准）后到手两千多块，没年终奖金工作又苦又累。单位制定五点至八点加班不给加班费只能按照一比一给补休，现在基本上是招不到年轻人了留下的都是四十以上的老职工了我们能怎么办！
柯南100855896
一个月扣除五险一金，工资在2500元左右，这样的工作还有必要继续下去吗？实际上能不能继续下去，不能只看收入的多少，要从综合面来考虑。下面和大家分享我的个人观点：
第一，有了五险一金，每月到手收入虽然少，但是自己今后保障条件是满足了的。
目前能够交纳五险一金的单位占的比例不是很高，有的只缴纳了五险，有的只缴纳了两险，甚至有的公司什么险也没有，在那样的公司工作，即使每月能拿3000元或是4000元，但只是昙花一现，好日子是不会长久的，所以我们在找工作时，首先要考察的就是是否有五险一金。要缴纳五险一金，人力资源成本就必然会上升，公司经营利润相对就会减少，所以员工的收入可能就会不如预期，但是至少今后的保障条件是满足了的，养老、就医、失业、生育、工伤、住房等，都有条件去实现，工作也比较稳定，所以从这个角度来讲，这个工作还是应当坚持下去的。
第二，收入水平的高低要和地区的生活水平来挂钩。
由于每个地方的经济发展水平，生活水平，人均消费水平不一样，收入水平也就不一样，即使在普通的大中城市，目前大部分人的收入水平每月就是3000元左右，你扣除五险一金后到手工资2500元左右，那么你的月薪也应该是在3200元以上，这个收入是符合很多大中城市的普通群体的收入水平的。每月到手2500元的现金，实际上还有每月自己缴纳的住房公积金384元，再加上公司缴存部分，每月总计约768元，这也是自己的实际收入，加上这部分相当于你每月的现金收入应该超过了3200元。这个收入如果在一般中小城市还是比较好的，再加上还有五险，综合保障条件应该是非常不错的。所以从这个角度来分析，这个工作还是应当坚持下去。
第三，如果跳槽另外找工作，到手收入可能高一点，但是总体保障水平可能会降低。
如果现在跳槽，重新寻找新工作，有可能找到一份月薪超过4000或是5000的工作，但是这种工资可能要么没有五险一金，要么可能只有两险。如果每月拿着4000多元的月薪，如果没有无线一金，自己来缴纳养老保险和医疗保险，每月自己需要缴纳养老保险20%800元，缴纳医疗保险8%320元，合计需要缴纳28%的缴费比例，共计1120元，实际到手工资2880元，还没有缴纳五险一金每月到手2500元加住房公积金的公司高；如果个人不缴纳，意味着自己今后没有办法退休，没有办法报销医疗费，生孩子需要自己出钱，买房子不能办理住房公金贷款，这个损失是非常大的。所以从这个角度来讲，这份工作还是应当坚持下去的。
