老实人为什么很难生存?

老陆的摄像师


老实人为什么难以生存?让我从科学的角度帮你分析一下。


大部分刚踏入社会的年轻人都经历过这样一个时期:他们对老员工有求必应,对领导安排的每一项工作的全力以赴,他们的父母也都叮嘱他们说:“要少说话多做事,和同事们搞好关系”。然后他们进入社会,尽可能的满足他人的要求,不懂如何拒绝他人;牺牲自己的休息时间,花费大量精力去做好每一件小事。最后可能因为一件小事没做好就会被领导批评,他们心里很委屈,为什么有的人没有我敬业,没有我干得多,却没有被批评,而我一直做到很好,只不过这次就是一件小事因为某些原因没做好就被批评了?好委屈啊!


平时他们积极和同事们搞好关系,说话做事小心翼翼,能帮同事做的就尽力帮忙,生怕得罪某个同事,可是最后自己累死累活的付出了那么多,因为某件小事没做好,就会有同事说我这不好那不好的,甚至对我指责和吐槽。


这个问题分两部分,第一部分是工作,第二部分是人际交往。

第一部分:工作

问题总结:工作勤勤恳恳,却可能因为一件小事被领导骂,有些人投机取巧偷奸耍滑却很滋润甚至优先提拔,为什么?难道是世界太黑暗了吗?

首先我们要问自己一个问题,领导在想什么,领导真的是傻逼吗,连谁更好都分不清吗?

对比原理:要是第二件东西和第一件东西的某个属性有着相当大的不同,那么我们往往会认为它们之间的区别比实际更大。

比较效应:人们往往很难做出最好的选择,他们只会选择比默认选项更好的选择。

这两条心理学原理导致了我们身边很多狗血的事发生。比如勤勤恳恳的员工因为一件小事没做好就被领导骂,而那些只会投机取巧偷奸耍滑的人却会被重用提拔。


这是因为领导在考虑谁更优秀时的评价标准不一样。领导评价印象中勤勤恳恳的员工,自然是用勤快认真来评价的,当你一件小事没做好,领导就会拿你和其他勤恳的人对比,,领导就会因为对比原理放大你的错误,当然会批评你。而对于那些投机取巧的员工,领导更多是用灵活、知心等来评价。


所以评价标准不一样,你们在领导心里的认知就不一样。而且当勤勤恳恳不是工作中稀缺资源时,领导就更加不在乎你了,批评的语言就会更加激烈。


这两条心理学原理也可以解释为什么一个平时都很善良的人,只要做了一件坏事,哪怕是一件很小的坏事,就会被无数人指责谩骂;而一个坏人只要做了一点好事甚至只是不再做坏事了就会被大家称赞,坏人只要放下屠刀就能立地成佛,而好人要修行千百年。


因为对比的对象不一样,好人对比的对象是其他好人,只要做了一件小小的坏事就不如其他好人了;而坏人的对比对象是其他坏人,只要不做坏事就已经是很好的了。


而大家之所以委屈,是因为我们的对比对象是生活中的好人和坏人,是工作中的勤勤恳恳和投机取巧,兢兢业业和偷奸耍滑。我们和领导的评价对比对象不一样,导致评价标准不一样,导致我们和领导互相无法理解,导致我们感觉世界好黑暗。


那么如何解决这个问题呢?


首先要问自己,我要成为什么样的人;然后分析成为这样的人需要哪些能力;再不断去努力。

很多人只是盲目的努力,却不知为什么要做这件事,这就是网上人们说的“不要拿战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰”。


如果我们知道了勤勤恳恳不是我现在工作中的稀缺资源,而我们却不断加大对勤勤恳恳的投入,那么我们培养的勤勤恳恳的能力、形象、习惯、认知还有什么意义?最终只会被淘汰或者把自己累死。所以第一步是想清楚自己想要什么。


就比如说你想成为一名优秀的医生,优秀的医生需要有雄厚的医学知识和精湛的医学技术,需要有循证思维和医德。所以你努力的方向就是努力学习医学知识,多练习手术技巧,培养循证思维,背诵希格拉底誓言等等,而不是盲目的让自己提高服务态度,学会拍马屁和投机取巧,即使很多人都吐槽过很多医生的态度不好。


在高中时,即使有的同学非常努力勤奋,但是学习成绩一般,这时候老师也会对他大加赞赏,这是因为老师需要向所有同学传递一个信号,勤奋是学习的稀缺资源,老师希望他的每一个学生都能勤勤恳恳。而这时候投机取巧和偷奸耍滑却会被老师批评,即使老师也喜欢会拍他马屁的学生,但是比起升学率一本率,拍马屁都是浮云。



第二部分:人际交往

问题总结:我在工作生活中,总是想和大家搞好关系,总是谦让别人,不拒绝别人的要求,不麻烦别人,牺牲自己的休息时间帮助同事,不争不抢的,人畜无害的,可是为什么最后换来的却是别人觉得我好欺负,不断的欺负我?为什么有的人给人一种不好惹的感觉,大家都让着他?难道这个世界已经如此堕落了吗,人们的价值观全部崩塌了吗?

首先是谦让,你真的知道什么是谦让吗?

谦让的定义是在自信的前提下,我们为了能够和同伴一起完成某个任务,从而暂时放下自己的想法,遵从同伴的意见,做出一定程度的让步。

那么谦让是:

1.前提:自信,要有自己的想法、态度和立场;

2.目的:为了完成某个任务;

3.方法:暂时放下自己的想法,遵从同伴的意见,做出让步;

4.程度:一定程度,而不是无止境的。


此次是互惠原理:人们觉得我们应该尽量以相同的方式回报他人为我们所做的一切。要是人家给了我们什么好处,我们应当尽量回报。

讨好:为了得到好感或得到某人喜欢而去迎合某人。

谄媚:卑微地奉承讨好别人。

人们养成一种习惯需要21天的坚持。

其实工作生活中一味地“谦让”他人的老好人,他们的目的是希望通过所谓的“谦让”来向他人示好,并希望其他人能够因为互惠原理来回报老好人,以此来获得良好的人际关系。他们的做法是和大家保持微笑,无止境的忍让,尽力帮忙(哪怕是牺牲自己的利益),不去拒绝(哪怕是不合理的事)等等。他们得到的结果是身边的人认为老好人是在讨好,甚至是谄媚。而事实是只有弱者才会对强者讨好谄媚,而生活中的弱者就是懦弱无能者,而人们对懦弱讨好者只会产生同情,不好产生亏欠感。人们要刻意养成一种习惯需要21天的坚持,而老好人不断的退让,示好行为让人们更加轻松的就形成了这种看法和印象。

那么如何解决这个问题呢?

这个问题的根本原因是老好人弄错了谦让的定义,他们混淆了谦让和讨好。人们会因为别人的谦让和互惠原理的作用来回报他人,从而拉近关系;但是人们不会因为讨好甚至是谄媚而觉得有亏欠感。所以我们只需要在处理人际关系时问问自己:我的态度、立场、想法是什么?我现在要完成什么任务?为了更好的完成这个任务,同伴的想法是不是更好,我有没有必要暂时做出退让?我的退让程度是合理的吗?

有时候我们帮同事一个忙,可能是因为他家里有急事,这时候是帮助就会让人觉得有亏欠感;而如果无止境的退让,牺牲自己的利益把同事的工作也做了,人们就会觉得你是在讨好甚至是谄媚,这时候不会有亏欠感的,更不会互惠的。讨好和谄媚只会让别人产生一种优越感,从而在某些时候可能会给你一些施舍和奖励。


人在数百万年的进化过程中,进化出了很多特性,这点和动物很像。

1. 在狮子准备猎杀羚羊的时候,羚羊群中间有的羚羊会表现出奇怪的举动,就是它不逃跑,而是不断的原地跳,而且跳的很高。在理智中我们知道,羚羊最优策略是快跑,应该吧所有力气全部用在逃跑上,可是羚羊为什么要跳呢?这是因为这只羚羊在向狮子释放一个信号:我很强壮,有的是力气,你追不上我,你应该去追其他羚羊。而且狮子在判断哪个羚羊是合适的猎物时,也会参考这个信号。


2. 认知不协调:中国人总是知行合一,知就是认知,行就是行为。但现实是有了认知不一定会有行为,比如你知道看书学习更应该做,但你还是忍不住刷剧打游戏。

人们虽然很聪明,可以权衡利弊做出有利的选择,但是人们很难做出最优的选择,这是为什么呢?因为人每天有大量的事情要做,而脑力是有限的,所以在面对生活中的一般小事,人们会通过最简单的几个特征去判断,从而节省脑力,去选出更有利的选项。这就是比较效应的成因。

所以在形成懦弱讨好形象时,人们会认为:在自身利益和对讨好自己的人相比,多休息一会儿都会更加合意。而一旦这个形象深入人心,其他人只会在同情的时候才会施舍你。


这些信号是工作生活中每件小事都会释放的,而人们也没有精力去分析每件小事,他们只会通过一件件小事去本能的判断你的信号,从而形成对你的印象。而形成一种形象,可能用不了21天。


所以当我们释放的信号是懦弱和讨好时,会被人欺负。当我们释放的信号是谦让和强大时,会形成互惠。

写在最后:

我们无法违反世界的规律,就像我们无法违反重力。我们能做的就是不断学习,去理解这些规律并且去运用。


龙兄911


老实人确实有自身的弱点,太善良以至于轻信易欺,太负责以至于不懂变通,太不计较以至于处处吃亏,所以他们才会沦为接盘侠和受欺负的对象。

著名哲人“沃至己索德” 给无脑众下的定义——持有某种共同价值观的群体,群体中个体的脑子已经消失,他们不会思考、只剩下本能,所以他们偏听偏信,喜欢集体意淫,喜欢狂热崇拜,很容易被忽悠,同时又极端情绪化,野蛮冲动、本能的用暴力去解决一切问题,用暴力去摧毁一切阻碍他们的人。

作为无脑众的老实人,他们共同的价值观就是,做老实人,说老实话,做老实事,牺牲自己,成全他人,他们天真的以为这样就可以获得社会与他人的认可!

他们之所以形成这样的价值观,除了本性善良以外,更有多年的洗脑教育。那种变态的教育告诉他们要诚实守信、服从安排,不要计较、任劳任怨,却没有告诉他们,外面是弱肉强食的丛林世界与金钱至上的残酷社会。

在丛林世界里, 牛羊对狮子老虎诚实守信的结果是什么?!在金钱至上的残酷社会,不要计较的后果又是什么?

残酷的现实让 一些老实人觉醒了,开始了痛苦的蜕变和进化 ;而另一些老实人却依然延续着自己的惯性,幻想着自己的老实会获得别人或者社会的认可,不肯去正视这个社会,不肯去改变,结果沦为接盘侠和背锅侠。

蜕变和进化并不意味着要昧着良心去做一个坏人,你也可以选择做一个“狡猾的好人” 。

做一个狡猾的好人,可以不说虚伪的谎言,但也不必时时事事说真话,更多的时候,你可以选择什么也不说。做一个狡猾的好人,你可以不去占别人的便宜,但必须坚持自己的利益。做一个狡猾的好人,你不必事事服从别人的安排,你有权决定自己的行为,自己的命运。

醒醒吧,兄弟姐妹们,不做老实人,我们可以试着去做掌控自己的自由人!

这样,渣男渣女就不能打着爱情的旗号,去骗你的免费炮甚至你的钱!

渣男渣女也不能以婚姻和孩子的名义,肆无忌惮的出轨和乱搞,然后再来要求你无条件的付出和忍让!

这样,黑心的老板再也不能打着忠诚和感恩的口号,理直气壮的要求你加班、加班再加班,奉献、奉献再奉献;

恶心的领导再也不能用升职加薪忽悠你卖命,然后再无耻抢去你的功劳,同时抛给一口又一口的黑锅;

这样,无耻的亲朋好友也无法用情感与道德绑架你,让你不断的牺牲自己的时间、精力与金钱,耗尽你的身心,无休无止的去满足他们永远也填不满的贪心无底洞!


老猫爱吐槽


现实生活中,老实人多数时候是吃亏的,因为他们没有小心眼没有坏心眼,面对各种事情都始终保持着自己的底线和正确价值观。当然很多看似吃亏的的事情放眼看去其实也不算什么大事,反倒那些斤斤计较表里不一的聪明人终究聪明反被聪明误,最终无疑竹篮打水一场空。

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这个社会,有太多的人漠视规则,有太多的人践踏规则,有太多遵守规则的人吃亏。所以,有不守规则的人被老虎吃掉,大家一片叫好,破坏规则的人受到惩罚是大家喜闻乐见愿意看到的,社会的规则,不是死者为大,而是不能让老实人吃亏。

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一个社会里如果老实人吃亏、好人蒙冤、正义无法得到伸张,那么这个社会就彻底肮脏腐朽了。

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任何一个组织,一个环境,如果倡导让老实人吃亏,实际上老实人也确实吃亏的话,这个组织是不能长久的。

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对老实人的态度,是体现一个组织,一个民族大智慧还是小聪明的地方。

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另一侧面讲,/<font>人也不能太善良!这年头,恶人欺侮好人,君子斗不过小人;老实人总是吃亏,善良人总是挨欺。你无限包容,你一直大度,就会有人蹬鼻子上脸,你笑着原谅,你不计前嫌,就会有人肆无忌惮,逼你到无路。做人善良为本,但善良也要有所尺度。知道感恩的人,就给ta多一点;没有良心的人,就离ta远一点。别用善良喂了狗,还一去不回头!你不是救苦救难的菩萨,更不是拯救世界的超人。总是顾及别人,谁又顾及过你?总是好心帮人,谁又真心帮过你?都说心软不是病,但心软起来要人命!心软要用对人,该心软时要心软,该拒绝时要拒绝,别死要面子活受罪!人之初性本善,善良是做人的根本,不论何时何地都不要丢。尽管岁月沧桑,尽管世态炎凉,尽管人心难测,尽管人情难握,只要人是诚的,心是红的,血是热的;宽厚依然,包容依然,情怀依然,善心终归会有善报。宁可做个善良的人,坦荡一辈子,也不做个虚伪的人,算计一辈子!"


丛林-


在这个世界上,老实人太多。但是,事实证明,老实人确实很难生存。以下是我收藏的一篇文章,朋友们先看下。







看明白了吗?

所以说,做人不能太老实。我们老实是因为善良,我们拿出真心对人,但是对于有些人,我们真是把我们的善良喂了狗。他们不但不领情,反而可能反过来欺骗我们,这类的朋友真的不可交。

都说吃亏是福,但天下愿意吃亏的人却没有几个。我们能做的就是不给别人添麻烦,别人也别来惹我们。我不占你的便宜,你也别来骑到我头上,我不吃你那一套。

做人,不能一味的付出,刚开始的时候他们可能感激我们,但久而久之,他们就会把我们的行为当成理所当然的。有一次你不去做了,他们就不满,这就是物极必反的道理。

所以,做人不能太老实。但是这并不是教你去做恶人。而是一种处世的哲学。转发收藏这篇文章,认真看看图片的内容,晚上睡不着的时候多考虑考虑,这个社会是很现实的,不会因为你是老实人而善待你。


人生哲理排行榜


因为这是一个需要进步的社会,老实人不会变通,循规蹈矩自然生存不来。

而且老实人一般都以实在著称。这个社会也是需要一些小聪明的,太实在的人会吃亏,虽然吃亏是福,可我们只能活一次,一味的吃亏这辈子会活的很累。

其实我并不是觉得老实人不好,只是这个社会老实人一定会被欺负的。他们太过于刻板,太过于听话,会活的压抑。

与其如此。不如换个方式,活出自己的生活



海洋味的红酒


答:黄某是我村的一个老实人。

他排行老五,家中最小。个子不高,但身材壮实,一身黑黝黝的,很有力气,小学文化,脸上总笑咪咪的,不喜欢讲话,聚在一起时,总是听众。

八几年时,儿时的小伙伴们都出去打工,他不敢出去,怕文化低,个子矮,进不了厂,呆在家里种田,偶而空闲时做做小工,因此身边也没什么存款。

找对象时,尽管他父母找亲戚、拜朋友给介绍女友,有的赚弃他穷,有的赚弃他矮,还有的赚弃他老实,一直到四十几岁时入赘进了一户寡妇的门,生了一个男孩,中年得子,可他仍然只种田种地,靠卖菜、县城用板车帮别人装货为生,一年到头存不了几个钱!

如今,六十有余,他头发都白了,满脸皱纹,前两年盖了房子,所有的积蓄一扫而光,还欠了亲友们的钱,面对着儿子读大学,娶老婆,要房要车,金额巨大,该怎么办呀?!

他只是老实人中的一个缩影。





黄罗汉


初看此题,感觉有股浓浓的怨愤之气扑来——人家那么老实,那么勤快,默默努力,结果被那些油嘴滑舌的家伙占了便宜,夺了机会,让人气愤!

然而,老实人就一定任劳任怨,勤恳努力,不计较得失吗?老实人,真的只是“老实”吗?如果你是老板,会任用所谓老实人吗?老实人,真的能够胜任各种岗位,各种性质的工作吗?有些所谓老实人过得艰难,真的都是别人抢走了他们的机遇吗?如果留意下,便会发现,事实未必如此。

有些所谓老实人,不过是性格内向,不善言谈而已,与老实无关。

老子说“信言不美,美言不信”。孔子说,“巧言令色,鲜矣仁”。两位大圣人都不喜欢口才好,反应机敏的人,认为这类人心眼活,脑子转得快,不可靠。这自然有一定道理。然而,真的可以从反面推出,木讷寡言者,一定就靠谱,就老实的结论吗?相信大家会有自己的判断。

有些所谓老实人,不是善良内敛,而是脑瓜不太灵光,是笨,他们生存艰难的原因,不在老实,而在于愚笨。

上面的话,可能会让部分朋友反感,然而,我的见闻却让我认识这样的事实。有些人,因为愚笨,才生活的艰难。旁人知其愚笨,又无法让他们聪明起来,就送一顶善意而模糊的帽子——老实人。实际上,此“老实人”与内敛寡言,与世无争的善人、达者,有着本质的区别。

那些木讷寡言,不善言辞的人,又很善良、勤恳,他们才是真正的老实人。

然而,这些人的善良,往往会被自私自利之徒利用。这在一定程度上,使得老实人的生存,变得艰难起来。所以有人呼吁——你的善良,必须有点儿锋芒!

答主曾就此类问题作了详细解答:《为什么善良的人更容易被有心机的人利用?》《为什么有的人越善良,越会遇到自私自利的人?》。

https://www.wukong.com/question/6497782788240965901/

https://www.wukong.com/question/6496867303248888078/

除了容易被人利用其善良老实之外,以下因素,也是造成老实人生存艰难的原因:

0.有许多岗位,需要协调多方关系,能言健谈者,更容易与人沟通,促进问题的解决。这类人往往能获得更多机会。不善言谈者,可能做实务的能力很强,但却是不适合抛头露面,与人打交道,失去这些机会,非常正常。然而,对那些能力出众的老实人而言,多少是有些不公平了。


0.老实人往往轻视和反感语言的积极作用,认为当面赞美和夸奖他人,是非常无耻的的阿谀奉承。这种一偏之见,限制了他们与旁人的交流和沟通。因为他们常常吝啬赞美,有话不说,不熟悉者则以为老实人对自己有看法,有意见,自然会敬而远之了。少个朋友少条路,老实人讷于言辞,导致他们往往不能很好处理人际关系,从而失去了一些机会,获得的资源相应要小于其能力,以致让旁人都不平了。

0.人们都渴望得到他人的承认和赞美,领导上司更是如此。老实人一般都比较倔强,对人性的这一特点,颇不以为然,厌恶甜言蜜语,甚至反感对他人的适度肯定。当同事都在热情赞美领导时,老实人独自默坐,一言不发,或者借故离开,这种情况出现多了,领导很难喜欢老实人。提拔重用老实人的可能性,便大大降低了。


须特别说明的是:

真正的老实人,未必一定会生存艰难。老实,或因个性内敛,不善言谈,或因生性善良,与人无争,或因天性豁达,忘怀得失,但是,他们并不愚笨,并非没有原则,更非没有头脑,他们只是不愿作无谓之事而已。

正常社会下的正常之人,只要不是脑瓜有问题,品性不端,运气太坏,愿意努力,脚踏实地,生活应该都会越来越好。所谓“老实”,其实难以概括一个人,或者一类人。无论是否善于言谈,是否善于表现,努力找到适合自己个性的岗位,都应该会越来越好。

(说明:文中图片皆自网络,因其书名与答主所有表达的观点相关,故粘贴之。至于其内容如何,答主不得而知。)

最后,祝福所有善良的人,都能够拥有一个美好的人生!


大冬天里,码字不容易,还请点赞鼓励。谢谢。

更多精神,敬请关注:风雅人文观察。


欢迎大家就此问题,留言谈论。



风雅正


老实人在以前一直是一个褒义词,老实人做人诚信、办事靠谱、任劳任怨,勤勤恳恳,不耍心眼,这些都是优点,从小我们的父母也都是这样教育我们的。但是在现在,老实人好像变成了一个贬义词。现在别人说你是老实人,不再是说你忠厚诚实讲诚信了,现在说你是老实人,等于是说你平庸,吃亏的总是你,甚至是你无能、变成了任人宰割的羔羊。如果仅在生存层面做讨论,老实人其实不难生存,难得是往上走。放眼看看,我们大多数人的父母其实都是老实人,一生勤勤恳恳,拿着死工资,省吃俭用存钱换一套房。但是如果你想做点什么,老实人的这些品质,放在今天的社会确实是会吃亏的。为什么呢?正是因为老实人这些优点,限制了他的眼光和大脑。

富贵险中求。尤其是在中国这个高速发展的国家,社会在变革中不断释放红利,只要你抓住机会,就能实现财富自由和阶级上升。那么在这个背景下,能抓住机会的都是什么样的人呢?你细数一下不难发现,现在新闻里这些叱咤风云的大佬,都是胆大有魄力的人,在当年就把胆小保守的老实人远远甩在身后了。但是胆子大也不仅仅是打鸡血喊口号,不是你今天辞职,去做生意就可以的,还需要有眼界和脑子。而老实人往往脑子没问题,毕竟智商大家都差不多,就是被自己的眼界限制死了。格局和视野太狭窄,只关注自己一亩三分地,形成了习惯,就很难跳出来看问题。

那么是不是老实人就一无是处了呢?并不是。当今社会还是需要老实人的一些品质的,尤其在跟人交往的时候。所以我一直主张,老实人的老实,要对人,不能对事。你想整合各种资源,想跟别人合作,首先要取得别人的信任,没人愿意跟不真诚、对人不老实的人合作。但是对事情,要学会审时度势,这个世界上没有不变的成功策略,打开自己的思维,不要给自己设限。相信老实人也有成功的那一天。


老李校长


老实人什么样?
任劳任怨,勤勤恳恳。
内向,甚至有些孤僻,不善言辞。

领导怎么说就怎么做,不越雷池一步。


如果是上个世纪的国企,是非常喜欢这样的老实人。

但在现在这个飞速发展的时代中,老实人是很难生存的。


老实人,都有一点受害者心态。
老实人总是认为领导就喜欢拍马屁的人,自己这样的老实人反而不被看重。
却很少反思是不是要改进自己的工作方式?
工作上是不是要多一点积极主动?

是不是要增强和领导同事之间的沟通?


老实人,又因为太老实,缺乏主动性和自信心。
老实人总有一种略带天真的想法:自己的辛苦和努力总会被领导看到的,付出总会有回报的。
然而现代的企业寿命越来越短,没有时间去慢慢发现老实人的长处。
你不说话,没人知道你想要什么。
公平是需要靠自己去争取的。
那老实人应该怎么办?
培养自己的一项特长。
让这项特长特别突出,比别人都要优秀。
可以是工作上的技能,也可以使写作、摄影、开车、茶艺、剪辑视频等等生活中的各种手艺。
让自己在工作上必不可少。

或者是在各种平台上开自己的网络课程,用手艺和知识挣钱。


老实人不是坏人。
祝所有老实人在飞速变化的现代社会,都能过得更好。

逯晓风


1、老实人不一定难生存。无论是在学习上还是工作上,被很多人承认的一个观点是:一步一个脚印地进步才是真实的。老实人通常不喜欢玩弄是非或者弄虚作假,他们通常喜欢踏踏实实出蛮劲,所以这种努力为工作奋战切不玩心机的老实人,深受同事和上司的爱戴,提携的几率也不错。



2、再一个是情商低的老实人不懂人情世故故不招人待见。如果一个刚入职的员工,面对公司的种种潜规则无所适从,甚至反抗不接受,那么他基本是被大家否定的常言道人情练达是文章,做人真的是一门学问,你的言行说话不恭敬的语气都有可能得罪了上司,而老实巴交的你却浑然不知,所以贵人往往变成了路人…

3、贫穷限制了老实人的想象力。当一个人处于物质贫乏的状况中时,他脑子里只有如何填饱肚子以及家人的肚子,脑子里想的只有什么东西又好吃又不贵,和如何获取能负担食物的钱,那么这样一来他的想象力就被限制了,很局限,很现实。而一个处于富裕状态的人脑子里只会想如何保持和让自己的生活水平更上一层楼,他会选择扩大自己的产业,和牛逼人物接触积累经验,开拓思维……如此看来,老实人有他本身的有点但是弊端也危害蛮大的……


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