彬彬棒132
楼主您好，很明显这个社保是不能够一次性直接补交15年的，所以说，很多地区都已经收紧了这个社保，一次性补交15年的这样的一个政策，那么如果你想要参加社保就必须逐年交费，累计缴费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
所以这种情况，对于你来说，如果想要参保的话，那么一定要在自己的法定退休年龄之前的15年就建立基本养老保险账户，并且逐年交费。这样的话就可以按照正常的法定退休年龄去办理退休，享受基本养老金的待遇了。但是如果说你没有，在法定退休年龄之前，15年建立基本养老保险账户，也就是说自己建立基本养老保险账户的这个年龄可能比较偏大，那么这种情况会造成一个什么样的后果呢？
如果是这样的一个情况，那么就不能够按照正常的法定退休年龄去办理退休了，你只能够选择延迟退休逐年交费，直到自己的累积交费年限达到15周年以上，才可以去办理退休享受基本养老金的待遇，所以说，提前建立自己的养老保险账户是很有必要的，这样的话是不会影响正常的一个法定退休年龄的。
懂社保
如何一次缴纳15年社保?
国家社保政策，是以按年缴纳；满15年缴费年限，到龄办理退休手续；领取养老金。
而各地不是没有一次性缴纳社保的政策，在我地就有三次；加上现在正在进行一次购买的，正好四次。本次要求城镇居民，以前在企业工作过；后期企业解散了的集体企业员工，女年满55岁左右，男年满60岁左右；至今未参加社保(城居保险的)在2018年5月31日前，有原单位出工资底册(其实都是后打印的)个人在工资单签名，报人社局审核；个人需一次性缴齐社保费九万余元，然后核发养老金。(我亲眼所见，而且代他人签了四个名字)
以前在2007年进行一次，那时要求到劳动局查底册；复印工作批复，一次性补齐一万多元；退时拿三、四百元养老金，这部分现在也能拿到一千三百多元了
2012年又进行次补缴，凡曾经在单位工作过(含临时工，门卫)有所在单位证明；一次补2万——3万元后，男到60岁退，女到55岁退休；刚退每人领450以上养老金，现在能拿900元以上。
2014年又进行一次补缴社保费，基本情况与上一样；但要求年龄不超龄，男55岁；50岁的仍未参加社保和城居保，允许个人一次买足15年；男到60岁，女到55岁退休；需个人支出5万多元缴费，退休时养老金在600元以上。
此项一次性缴足十五年社保年限政策，是所在地政府根据本地社保实际情况；临时性办理政策，不鼓励；也不张扬，对那些大龄未参保快要退休人员的一项惠民政策，时间不长到期结束！
各地政府制定政策有别，谨供参考！关键人人都要参保，老后能领养老金生活；安享晚年！
树下酒仙
如果之前没有开立基本养老保险账户。那么这个职工养老保险是，不可以一次性补交15年的。
因为国家有相关的补缴政策。是在前几年出台的但是在这几年，就没有补缴的政策了，所以也不可能一次性缴纳。
当然，职工养老保险不可以一次性补交。但是现在的这个居民养老保险，还是可以一次性补交的。
居民养老保险，按照每年100元到2000元之间不等的档次。可以选择缴费标准，然后一次性补缴完成15年。
到达退休年龄60岁以上。可以领取养老金。
