阿杰2662180115837

其实，会计的工资在同等职位上真的是不高，有时候还挺低。5、6千的话看在什么城市，但可以取别的同等职位的工资来横向比较一下，就会发现真的不高。

如果还是觉得有点高，可以想想以下事项：

1. 会计的工作强度和难度。

每天横在会计人员头上的是几道红线，时间节点、会计准则、税务法规，然而另一边，是各种推诿扯皮、权势相逼、无理要求。做还是不做，什么时候做，怎么做，会计人员常常为这些问题揪心不已。

工作强度上，虽然各个企业不同，但结账时候加班应该是常有的事情。看不完的是数字，做不完是报表。外企或者是有集团公司要出报表的，节假日常常是在加班的。为什么，因为月初是出报表的日子，而中国的节假日很多都是一号。

工作难度上，看似没有技术含量的工作，但却是极其费时耗力的。每天面对大量的数字，还要分分钟保持严谨和警惕，更不论还要实现价值提升，做好筹划分析之类的工作了。

2. 会计工作的风险。

财务是企业所有问题的终端，也就是说，所有经营的问题、流程的问题，最后都在财务端汇总。而财务要面对的是外部审计、内部审计、税务、工商、外管等各方面的不定时审查，不管查出任何问题，财务都可能被牵涉其中。动辄证没了，还有可能犯法了。你说操心不操心？

3. 会计工作的要求。

上班强度大，下班还要奔赴在学习和考证的路上。会计特别是税务的知识，更新换代是很快的，一刻不学习，明天就不胜任自己的岗位。此外，由于基础会计的岗位竞争是很激烈的，那么没有证书的话也是不行的，这也就是为什么会计培训热门的原因。

好了，其实基础会计的工作，有时候不是收入高，而是收入与付出不成正比。如果深入地去了解财务这行，那么也许就不会觉得会计的工资高了吧。

以上财会小童个人观点，欢迎大家一起讨论。

财会小童

会计工资高吗？不清楚，我不太知道一般会计工资怎么样，但有一个高级会计师，女的，是我的一个好朋友。她从一家国有大企业退休，办了手续，但人一天都没有离开单位，被高薪聘用。另外，她还兼职五家私营企业。一家去几个半天就行了。她到底挣多少钱，没有人知道，但大几万是有。

她现在退了，退了有三年了。她说很想退，实在不愿干了，我说她你胡说，我说你癌症就退了。于是，她就得了癌症，当年就退了，现在整年的在国外游玩。会计都太认真，太老实。其实她的医院那一套东西全是假的。一共花不到二百块钱。其实，单位也没有一个人认真看，去鉴别真伪。

一个人决心干的事，就的来绝的，快！

秋歌988

没觉得财务工资高，反而同等条件下财务工资是偏低的。同样是应届毕业生，同一天入职同一家公司，她是设计助理，我是财务助理，我的起薪比她低五百，而这家公司已经是工资给的不错的公司了。

感觉普通会计人员的工资是公司各部门最低的了，有些岗位还有可能飞速涨薪，而财务只有死工资。最可气的是我这工资跟他们的底薪是一样的，他们有抽成我没有。我有他们没有的风险呀，做得好进医院，做不好进法院。

吐槽了这么多，我还是成为了一名财务人员，谁让别的都不会呢？不想辜负自己的专业，且努力吧😄

流年徒留心伤

我认为一个年收入2000万的小型企业，会计月收入不应低于3W元。

因为越是小单位，工作内容越繁杂，税务风险奇高。因为它处于创业阶段，各方面都不完善，也无法按套路出牌，否则就死掉了。

特别是再弄几个合伙人，那这个会计会很惨，各方利益永远无法平衡，只要涉及利益之争，会计最后便成了出气筒。许诺给你的一分钱不会给，还会在工资上扣减让你屈服。其实，这与会计一点关系都没有，会计只按会计原则做事，不偏不倚，利益之争与会计何干？[捂脸]

会计辛辛苦苦给公司做纳税筹划，一年的工作成果就够老总们吃三十年的，可人家不认账啊！还会认为给你发着那几千块钱的工资哪！[捂脸]孰不知会计挣的是卖白菜的钱，操的是卖白粉的心唉！[捂脸]

民营企业最大的危机不是经营危机，而是信任危机。若存在较大的信任危机，企业将走向何方？[what]

一个企业有CEO(公司总经理，首席执行官)，有CFO(首席财务执行官)，只有这两个岗位是最重要的，是决定企业生死存亡的。[灵光一闪]除了这两个O，你还听说过其它O吗？有技术O吗，有销售O吗，有生产O吗？一概没有！[打脸]

所以，会计是企业的生死符，是血液，不重视会计的老板不是好老板，长此以往，企业会越做越难做。一个月给他个二三万还多吗？[酷拽]

好了，我是账房算经，认知浅薄，但曾经让我的老板从买不起一条裤子到让其三年拥有现金(是现金哦！)一个亿。[来看我]

账房算经

工资这东西，用绝对值衡量意义不大：

1、水平有高低，工资肯定有高低；

2、证书有差别，工资必然有体现；

3、经验+经历，对工资的要求当然不同。

据我了解，深圳制造业规模以上工业企业会计人员的薪资基本都在8000元/月以上，而且是在持续上升的。

为什么会计的工资要求会不断提高，我从几个方面分析一下：

1、要求高

相对于很多工作岗位来说，会计必须持证上岗，过去有从业资格证，现在从业资格证取消，职称证书、CPA、CMA、ACCA等证书如火如荼，这些都要考，都要一定知识积累、经验储备和大量的练习。

从这个角度上，会计人员在学习上的付出高，当然要求的回报高。

2、风险大

会计工作要求真实、准确、及时的反应经营的实际，为经营提供充分的数据资料和决策依据，同时，直接关系到企业经营、账目、纳税等的合法性，可以说一不小心就违法，风险很大，要求的收益就大。

3、保密性

财务工作涉及到企业经营的多项数据，尤其核心技术涉及的成本、股权架构中的设计、人员薪资的差别等不足为外人道的东西，这些都是会计人员直接经手的，而且必须要保密的内容。