渭城朝雨憶傾城

又是一個老生常談的話題，三十幾歲沒技術，沒特長，原來從事的行業也不想幹了，不知道自己能幹什麼？該怎麼辦？聽起來確實是很沉重的問題的。前幾天在一個微信好友群裡分享了一篇關於中年危機的一篇好文章，有個朋友只有25歲，看到回我一句“不要看這種負面的文章，會影響別人心情的”。我默默地笑了一下，回了一句

一、35歲，沒有技術，沒有人脈，沒有人要，可謂“三窮”。

柳傳志說過這樣的話：企業不是員工的家。如果企業效益不好，老闆就要考慮縮減成本，就有可能砍掉一部分人了。 員工，在企業賺錢的時候是資源，在不賺錢的時候就是成本。

35歲，職場中比較尷尬且難熬的階段。這時你上有老、下有小，還有房貸、車貸等，是最需要用錢的時候，而此時如果失業了，遭遇著系統的崩塌。

25歲，你投給10家公司簡歷，可能回覆的有8家、9家，35歲你再投10家公司，可能僅一、兩家回覆，甚至都沒有。25歲，公司巴不得你成長，內部各種培訓、教學、福利，甚至還花錢送到外面培訓；35歲，公司開始不指望你了，基本榨乾了，你工資還三五倍的高出畢業二三年的年輕人，性價比不高，開始默默躺進裁員名單內。

華為勸退34歲交付工程維護人員，IBM對40歲人員裁員，中興42歲程序員跳樓事件；京東勸退“三類人”、騰訊中層優化、甲骨文裁員等。年齡危機是職場上繞不過的坎，可能是35歲，38歲，也可能40歲，我們都說35歲，是因為它是一個代表性的節點。

很多企事業社招時明文規定，35歲以下，就連考公務員也是。除了公務員、事業單位等穩定職業，35歲危機永遠存在，逃無可逃，唯有面對它。

二、中年危機看不透的還年輕，看透的已到中年，悔矣

人無無遠慮必有近憂，如果你在一個行業混了五年，還靠投簡歷找工作，就是一種失敗！

首先：說明你個人能力成長緩慢，五年的時間足夠努力，可以成為這個領域的專家，很顯然，你並未盛開，清風也不會無故而來；

其次：不注重人脈的積累，人際關係一般，別人有好的項目好的事情也不會想到你。

三十歲以後，你的人脈，可能會比你的技術和經驗更加重要。

1、人脈究竟是什麼

你是個有趣主動社交的人，你是個有用的人，才會有人脈。有人認為，人脈就是關係，其實，不盡然。人脈不僅僅是參加個會，多認識幾個人。雖說人生而平等，但隨著閱歷的增長，你會無奈的發現，這個世界永遠階級存在，不到層次，你根本無法融入比你高的圈子，這是冷酷又赤裸裸的現實。

當地位嚴重不對等的時候，別說你請她吃飯，就算你請她去旅遊去玩耍，回到家中的你依然是你，和別人不一樣的煙火，燃燒完了，什麼都沒剩下。

社會很功利，也很公平。有用的社交，一定勢均力敵，同等的段位，才能公平的對話。小角色和大咖從來都不是一國的，優質的圈子硬擠是沒用的，當你足夠強大的時候，自然有資本昂首挺胸的大步邁進去。你強大，身邊對你好的人也就越多了。

2、人脈=能力+關係，你沒有能力，就沒有人脈！

只有資源平等，才能互相幫助。永遠不要混日子，你混沒的不僅僅是日子，還有人脈。如果你沒有“利用價值”，還要去學別人搞人際關係，那如同是一種乞討，求別人帶你玩，越會顯得沒價值，有效人脈才能追隨更久更多，人脈要靠的是“武裝”而不是“裝”。

不要去追一匹馬，用追馬的時間種草，待到春暖花開時，就會有一批駿馬任你挑選；也不要去巴結一個人，多花點時間去提升自己的能力，待到時機成熟時，就會有一眾朋友與你同行。用人情做出來的朋友只是暫時的，豐富自己比取悅他人更有力量。

有效的人脈是一種自身的投影，在有足夠實力的前提下，靠著人脈才能獲得最終的成功。

三、如何亡羊補牢，挽救餘下的職業生涯？

那麼，對於35歲左右或往上的你該怎麼辦？

1、不到萬不得已不要隨意辭職。通過簡歷找到滿意的下家很難。如果沒有明確的下家可以解刨你，那些同事矛盾、領導責罵，工作再難也得忍，不年輕了，收起壞脾氣，能賺著錢就行，該妥協得妥協。

35歲後，跳槽最好通過對方挖獵、獵頭挖獵、朋友引薦，不要再隨意投簡歷。

2、老油條就是作死的節奏。也許自己覺得沒什麼，但領導同事看得清清楚楚呢，一旦縮編，淘汰的就是你。比如很多老員工上班、開會、走路時總是習慣拿著手機看，覺得無所謂，但是被領導看到就是會不舒服，保不準就拿你做文章。

3、心態要年輕，多接觸多學習新事物。多跟年輕人在一起，不要在技術上、效率上去落後於年輕人。如果一味的吃老本，不願意去主動學習，五年的工作經驗就想指望支撐到退休，那是絕對不可能的事，沒有人偷懶混日子、或是小聰明就矇混到退休，老闆又不是傻子。

4、發展斜槓能力。這幾年知識付費很流行，很多上班族都參與到這波潮流來，賺了不少錢，甚至負責超過主業收入直接成功換了行業。比如做微商、開公眾號、寫專欄、做演講培訓等。

5、隨時做好下崗準備。在企業幹，35歲不退，40歲也會退，時間問題，不像政府、學校可以幹到退休。下崗後幹啥的問題，都需要未雨綢繆，提前瞭解身邊那些賺大錢的人做哪些行業，摸清賺錢邏輯。

比如很多人去幹了這些職業，受年齡影響沒有太多影響：

很多人轉行後去做了以下這些：

• 開小賣部、開餐館、開咖啡館等去了
• 開滴滴、的士司機去了當房產中介
• 很多還賺了不少開寫作班、
• 做演講培訓去了…
• 原本行業的顧問、行業培訓等

最後，自我介紹一下，我是學習委猿，多年職場高管經歷。如果這篇文章對您有啟發，可以關注我一下，這樣，我們可以相遇在新的文章中互相溝通

學習委猿

老鬼從來不相信三十多歲的人會被困住！咱就直接實打實的模擬一遍吧！如果老鬼三十多歲毫都是無手藝、沒資源、沒人脈、跑到了陌生城市裡，老鬼可以這樣開局——

一、老鬼不可能找不到一個儘快讓自己掙錢的工作！

現在的社會，即使老鬼一無所長，只要自己心態是積極的，用一週就可以找到一份收入還湊合的工作！

隨便舉幾個例子！——

送外賣！三十多歲，應聘個送外賣的工作還是沒什麼問題的！很多外賣機構，電動車都是統一配發使用的！老鬼不相信您不會騎電動車！

送快遞！雖然說送快速的收入可能不是像好多人說的月入過萬，但穩穩當當的掙錢還是可以的！別說自己不認識路！手機都可以定位的！

做代駕！如果你會開車，兼職也是可以的。咱再不濟，手裡還是有一部智能手機的吧！

搬家公司、家政類公司服務人員！只要肯辛苦，這個沒問題，能幹的！

上面只是舉了三個例子而已。可以做的工作太多太多了。怎麼會因為自己沒有什麼特長而找不到工作呢？只是這些看去來不是坐在辦公室的工作而已。不是在某一個固定的廠房、空間裡工作而已。

因此，只要一個人肯於放下面子，可以 在最短時間內找到一份養活自己的工作！這幾乎是百分之百的事情！

您只要理性的去想一下就會發現：沒有 多少人是真的有“手藝”的！要想找到工作，“手藝”只是其中一個因素！勤快也是找儘快找到工作的前提！也是讓工作產生更多價值的前提！

因為咱的第一步是有收入、生存，讓自己擁有緩衝的空間、時間去尋找更好的機會、積累更多的資本、技能，所以，單單站在儘快找到工作的角度，根本不是事兒！

當然了，或許那不是自己真正想要的。但是，人得面對現實啊！先動起來、現有現金流能夠進入自己的腰包，你才有打回手牌的機會！

二、三十多歲，學東西根本不算晚！

先說明：這個社會，人如果懶，那就徹底沒救了！給自己找各種理由證明自己沒時間、累、腦子不夠使、笨，那就什麼都別談了！不想付出比別人更多的努力，還想過得挺好，根本不可能！

況且如果我們到了三十多歲，沒有一技傍身的情況下，已經沒有退路了，現在再不多付出一些、學一些、儲備一些、積累一些，到了四十多歲，更難受！

所以，是否有恆心、毅力，那是自己的事情，別指望有人監督、督促，也別給自己找理由。時間、年齡都不允許嘍！

因此，結合自己的年齡、階段、目前狀態，去認真思考自己的未來吧！至少要學習或者尋找一條能夠讓自己長遠發展的路。

1、結合自己所在的地區、城市，可以選擇一項技術去學習。

例如，維修內的、操作類的、技術性的東西，都是可以選擇的。

到了三十多歲，就不能再做夢了，不能天真的以“未來潮流、未來趨勢”為選擇學習的方向了。比如，就別學什麼計算機程序員的東西了，也別研究什麼物聯網了。你花了時間、精力，即使學到手了，你也會 發現，那個領域只招聘年輕人。你連機會都沒有！

腳踏實地的選擇某種技能、技術去學習，既可以是那種打工的技能，也可能自己未來單幹的技能。都可以！

比如，就連現在的家政服務、家庭清潔類工作，都是需要相關技能的！你完全可以去學啊！

2、可以去研究、尋找某個項目的經營、操作，也是可以的！

無論現實中的某些實體的項目 ，還是網絡上的某些生意、經營模式，都是可以塌下心來去研究的！很多東西，沒有多難，只是能否認認真真的學習、研究的問題。而且這個互聯網時代，連一本書都不用買，只要用心，可以通過網絡學到很多東西。

老鬼這個四十多歲的傢伙，也是兩年之前才接觸互聯網、自媒體的啊！怎麼就不可以呢？

以上兩點，算是一個小建議吧。

三、三十多歲之後，已經應該徹底認清了“什麼是面子”了，應該理性的看待自己在社會中的行為表現了

我們都三十多歲了，已經過了二十多歲的輕狂浮躁，已經在社會中經歷過了很多的人情冷暖，應該已經對什麼才是真正的面子有了深刻的理解。

此時最害怕的就是已經對這個社會徹底失望了。

可悲莫大於心死。如果既充滿了灰色的心態，又好面子，那就徹底完蛋了，誰都沒轍！

這個人生階段，如果前期並不風光、並沒有積累太多的資本，那就更需要比別人敢於放掉所謂的面子，需要付出比他人更為堅韌的毅力。甚至在時間、精力、體力、腦力各個方面比他人付出的更多！因為，馬上就真的到了不惑之年嘍！

負面情緒、灰色評價事物的思維方式延續到了四十歲......那就是一種徹底的“感覺人生沒戲了”的不惑狀態了......

1、這個階段，打開心結，主動靠近、接近那些你原來的、現在發展不錯的同學、戰友、親屬吧！

面子算個鬼啊！你原來的同窗、一起扛過槍的戰友、發展的不錯的親戚、朋友等等，每一個都有可能給你提供一些信息，甚至給你創造一些機會！

我們千萬不要因為不好意思、覺著自己發展的不好怕丟面子！這隻能害了自己、讓自己失去可能存在的機會！表現的謙和一些、表現的積極一些，你才能有機會，讓很多“可能”成為可能！

2、這個階段，儘量不要讓自己出現“空窗期、空檔期”是一個重要的理念

到了三十多歲，儘量不要出現自己工作、收入方面的空窗期。老鬼說是儘量。原因在於很多人自己的面子、懶惰、侷限的思維讓自己出現了空檔期。這種情況是要避免的。因為，我們不是 擁有強大實力、資本的某些高級職業經理人!或者高級技術人才！咱沒那個資本！

以上供參考吧，希望能給朋友們一些啟示。

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越多分享，越多收穫！

老鬼歸來

這問題問得我好心酸。本人基本上就是屬於這類型的人。30多歲了，一事無成，沒有任何手藝和技能，去年做生意有虧了10萬左右，現在還欠著賬，離婚了，孩子也沒有跟我。估計比題主說的還要艱難。可生活還是得繼續啊，沒有任何人能替我走完人生。有句話不是這樣說嘛——人不死終會出頭！

其實回想我們這點遭遇也算不了什麼，只要人不好吃懶做，肯吃苦，有上進心，哪裡有找不到工作的，大不了就是找點辛苦錢。只要不逾越道德底線，不去做違法犯紀的事情，不管我過得怎麼樣，心裡都活得自在，都過得坦蕩蕩，這就是一種生活的態度了。

人不要看眼前。人有三節草，不知哪節好。好好活著，踏實的幹，相信自己會有出頭之日。祝福你，也祝福我們。為了未來美好生活加油！！！

彭勇52

題主的問題讓我想起去年上新聞的那個收費站大姐：我36歲了，除了收費，什麼也不會啊，你們得為我負責啊！

說老實話，這太悲哀了。

有句話說死於三十五，埋於七十五，大概就是指這種人。

別說三十幾歲並不算大，就算四五十歲兼沒有手藝，只要你不自我設限，手腳稍微勤快點，不可能尋不到一份謀生的差事。

跟年齡、技能相比，真正阻礙你，讓你找不到工作的，公子認為更可能是3個因素。

第一：愛面子。

我有個遠方表哥，今年37。他高考失利後沒能上大學，就一直在家賦閒，至今已經在家窩了十幾年，天天只知道打遊戲。

期間，不少親友幫介紹過工作：保安、庫管、快遞員等，他都覺得檔次太低，一應拒絕。

時間長了，沒人再搭理他，再加上他父母自小就過於驕縱，都覺得自家兒子去做這些“低端”工作實在委屈了，也就由著他啃老。

他家的家庭條件其實一般，他父母但凡清醒一點，該能知道不可能養這兒子一輩子；而他自己若有點自知之明，更該知道他這所謂面子毫無道理，一個跟社會脫節了十幾年的人，有什麼資本挑三揀四？

我這位遠方表哥的例子或許比較極端，但現實中，那種高不成低不就的人，真的是比比皆是。

人貴有自知之明，面子也不能當飯吃，在明知自己沒什麼別的能耐的前提下，將那些所謂的自尊和麵子稍微放下一點，或許更有助於抓住眼前的機會。

第二：不踏實。

很多人找不到工作，或者幹不長就被辭退，真的不是因為沒有手藝，而是做事不踏實，時時給人不靠譜的感覺。

創業後，我曾招過一位年近40歲的老大哥。當時我招的崗位是新媒體內容編輯，看中的，是他的紙媒背景，再加上文筆閱歷也不錯。

可這位老大哥上崗後，總是狀況頻發：要麼就出稿特別慢，一個熱點都涼透了，文還沒出來；要麼就是稿件不符合要求，客戶提出要修改時，他可以講出一堆理由，但就是不好好改；讓他出去採訪，他也經常嫌路遠不去。

每次把活交到他手上，我都特別沒底，必須自己親自跟著，時時監控，那種感覺簡直比自己做還要累。

3個月後，我忍無可忍，讓他走人了。

說真的，別信那種一技傍身，就可以走遍天下都有飯吃，這是一種妄念。有手藝的人多了去了。

身在職場，比手藝更重要的，是踏實，是責任心，是接到一個任務就一定會想法設法把它做好的態度。

這些東西，比手藝要更值錢，更務實。你什麼都不會，但為人踏實肯幹，相信我，一定照樣有很多老闆喜歡你，反之則不然。

最怕的，是那種明明就什麼都不會，還挑三揀四，好逸惡勞的人，若果真如此，找不到活計，那不是活該麼。

第三：不肯學。

三十幾歲學一樣東西晚嗎？

對於抱著那個收費站大姐一樣心態的人來說，晚。二十幾歲可能都晚。

我曾採訪過一個80歲的老太太，她退休後開始學英文，後來又陸續學了法文、德文，前段剛在子女陪伴下歐洲十國遊，和老外交流毫無壓力。

一個退休老太太都還保留著旺盛的學習力，並取得了良好結果，三十幾歲的人怎麼就做不到？

即便是本來就有手藝的人，如果不持續學習，與時俱進，在這瞬息萬變的時代，手藝也會過時。

舉個例子，如果你是做移動通信技術的，當年學的是2G的GSM。

後來，3G來了，之後又是4G，現在到了5G。

抱著當年GSM的手藝，就可以一招鮮吃天下？想太多了吧。

我們肯定都聽過1萬小時定律。即一項新的手藝，從接觸到熟悉到精通，需要的傾注的時間大概是1萬個小時。

1萬小時是什麼概念？假設你一天花10個小時在這件事情上，也只需要3年而已。

3年，對一個30幾歲的人來說，長麼？

前半生，無論何種情況混跡至今，都已是過去的事。從現在開始，擱下那莫名其妙的面子，別那麼懶，踏實勤快點，嘗試用心學些新東西，前路真的沒有那麼糟。

餘生還長，別把自己就此埋葬在本該用力拼搏的年紀。

歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。

焱公子

你說的不正是我嗎？30歲了，沒有任何手藝，從大城市回到小地方，找工作居然沒人要！

一開始還滿懷信心，以為自己有學歷，有工作經驗，哪還愁找工作！但是事實證明，學歷可有可無，工作經驗跟新的用人單位也沒多大關係，他們好像只看年紀！沒想到年齡的尷尬在小城市體現的那麼明顯！

連續找了好多天的工作，我發現小城市工資低，休息少，一人身兼數職，還得看年齡！所以，如果你已經30多歲了，也沒啥特殊技能，我建議就不要去找工作了，一方面是因為微弱的競爭力會讓你越來越受挫，二是微薄的收入會讓你失去堅持的動力！與其在這浪費時間，不如花錢去學一門技能！

女的話可以學做小吃，烘培，美容美甲，微整形，護理，或者考個教師證！

男的話可以學習做麵點，烹飪，汽修，家電維修，種植技術，養殖技術！條件允許的話也可以去考一些證書！

總之，人一定要有一技之長！否則隨著時間的發展終將被社會所淘汰！

芊芷芋

三十幾歲，沒有手藝，我給你提三點意見。

職場上，很多的焦慮和迷茫，都是源於對能力、經驗、年齡的誤解，而這些誤解的背後，歸根結底是盲目的不自信。

01 經驗，不是等來的

我有一個發小，2011年師範類大學畢業之後，在安徽老家全職備考教師編制。

他的考試之路並不順暢，考了兩年也沒有考上。我建議他先找份工作，白天好好上班，下班後再專心備考。

我的建議被他拒絕。理由是：他已經畢業兩年了，現在沒有任何工作經驗，根本找不到好工作。

接著，他又開始準備公務員考試。這一考就是三年，卻依舊無果而終。

後來，他降低了目標，在當地派出所做了一名輔警，月薪不到3000，而且由於沒有編制，年底沒有獎金。

這份工作，他居然幹了三年。

今年五一回老家，跟發小聚會的時候，他對我說出了自己的焦慮。

“我已經畢業8年，30多歲，目前還沒有女朋友。更重要的是，我的收入養活自己都費勁，又靠什麼來找女朋友？靠什麼來養女朋友？”

“那就換個工作啊”，我說。

“可是我沒有其它行業的工作經驗，而且我已經30多歲了，肯定競爭不過那些應屆生啊，根本找不到好工作。”

這句似曾相識的話，與6年前拒絕我的理由如出一轍。

那時候的他，不願做一邊工作一邊備考的兩手準備，而理由正是：沒有經驗，找不到好工作。

他的誤區在於沒有意識到：經驗是做出來的，而不是等出來的。

不經歷生活，永遠都不會有生活經驗；不經歷職場，永遠都不會有工作經驗。

缺乏經驗，不應該表現為“大門不出二門不邁”的懦弱，而應該表現為“初生牛犢不怕虎”的果敢！

20出頭的時候，不去積累經驗；30出頭的時候，必然沒有一技之長。而更恐怖的是，如果現在依舊抱著這種理念，那麼到40歲、50歲，永遠都不可能有一技之長。

這是一個可怕的惡性循環，一旦陷入其中，便很難再有突破。到頭來，大好青春被耗盡，留下的只有唏噓和感慨。

02 只要敢嘗試，經驗、年齡都不是問題。

去年在網上的讀書學習社群認識了一個姐姐，40出頭，新疆人。由於她是社群中年齡最大的一個，大家都親切地稱她蘭姐。

蘭姐是新疆當地菸草局的一名正式員工，工作了近二十年，收入穩定，家庭幸福，是很多人羨慕的對象。

然而今年年初，她居然辭職了。

原來蘭姐是菸草局物流部的，每天的工作就是配送香菸，工作量很大。一旦遇到逢年過節，更是經常要忙到深夜。

而她的身體不好，熬夜、大量的體力消耗讓她有些吃不消。蘭姐曾多次找領導反映情況，申請調崗，卻並未得到領導的重視。最終，她頂住來自家庭的壓力，還是做出了辭職的決定。

但我還是非常詫異。她已經40出頭，確實沒有什麼競爭優勢，而且新疆那個地方不像沿海地區機會多，用人需求量大。很多人之所以偏愛國企，就是看重國企退休之後的福利。而蘭姐已經在那裡工作了20年，一旦辭職，就意味著放棄高額退休金。

為什麼不能再堅持10年然後正式退休？這樣辭職是不是太過於衝動呢？

於是我略帶擔心地問她：“你接下來有什麼打算？”

“我才40出頭，現在還有機會改變。沒有經驗可以積累經驗。我在辭職之前瞭解過保險這個行業，我覺得自己可以做好這份工作”。

“為什麼不再堅持十年呢？”

“我已經忍受了20年，我想好好珍惜接下來的這10年。”

結果呢？做保險的前兩個月，她的收入只有不到1000塊。

家人開始質疑她：要不咱找找關係，看能不能再回到原單位繼續上班？

前同事開始冷嘲熱諷：辭職操作猛如虎，之後工資九百五。

蘭姐默默地承受著這些，卻表現的很淡定。她繼續認真學習保險銷售知識，積極拜訪潛在客戶。

第三個月，工作漸漸有了起色。雖然收入依舊不高，但是她已經擴展了業務，有了客戶資源。

現在，他的收入已經超過在菸草局時的收入。最重要的是，她的狀態煥然一新，彷彿年輕了好幾歲。看的出來，她喜歡這份工作。

我不禁在心裡將發小與蘭姐進行了對比。二次擇業之前，他們都沒有相關領域的工作經驗，他們都對現狀不滿。

而就年齡來說，發小比蘭姐年輕了10歲，顯然更有優勢。但是他們的態度和結果卻天差地別。

發小：“我已經30多歲。”

蘭姐：“我才40出頭。”

發小：從20出頭到30出頭，基本浪費了10年最好的青春。

蘭姐：為了抓住“青春”的尾巴，寧願用過去的20年換未來的10年。

原來，迷茫和焦慮與年齡和經驗根本沒有多大的關係，解決問題的關鍵在於：你願意相信什麼。

03 期望效應 你相信什麼，才有可能做到什麼

1968年，美國著名心理學家羅森塔爾做了一個實驗：

他在對一所學校的學生進行了“考察”之後，隨意抽取了18名學生，並把名單交給了校長和老師，對他們說：這是經過考察得出的“最有發展前途者”名單。

8個月後，羅森塔爾和助手們對那18名學生進行復試，結果奇蹟出現了：凡是上了名單的學生，個個成績有了較大的進步，且性格活潑開朗，自信心強，求知慾旺盛，更樂於和別人打交道。

這個實驗結果被稱為“期望效應”，它告訴我們：一個人相信什麼，就更有可能做到什麼。

20多出頭的發小，盲目認為自己找不到工作，結果在30出頭時，依舊沒有多大變化。

40多歲的蘭姐，因為相信自己可以克服困難，最終卻開闢了新天地。

不要再以年齡和經驗做藉口，如果你不相信自己，再年輕也只虛度光陰。而經驗的積累，再遲都不晚。

任正非44歲被南油集團開除，家庭破裂，上有老下有小的他，只能去幫一個生產程控交換機的朋友做銷售。在此之前，任正非也沒有交換機相關的銷售經驗。而正是這段經歷，促使他走上了交換機研發的道路，最終才有了強大的華為。

1964年出生的馬雲，在1994年才從與外教比爾的談話中瞭解到因特網。在此之前的他，對因特網幾乎一無所知。然而在1995年在美國接觸到因特網之後，馬雲回國便建立了中國第一家真正意義上的商業網站——中國黃頁。

種一棵樹，最好的時候是十年前。其次，就是現在！

與其發呆喪氣、怨天尤人，不如抓緊時間去學習，去從頭做起。越早開始，經驗就越早積累，技能就越早獲得，先機就更容易被捕捉。

更重要的是，當你有了這種從“小白”到“高手”的經歷之後，你的自信心會建立起來，你的認知會發生變化。

你會相信，你可以通過努力改變一些東西，你可以掌控自己的生活，你會擁有不同的生活態度，你將收穫嶄新的人生。

PS：我是【闊海在路上】，致力於職場和個人成長類文章創作，歡迎點贊關注~

闊海在路上

其實很多人都是這個狀態，30多歲了，沒手藝、沒技術、沒學歷、沒人脈、沒錢。

在這樣的年紀裡面，如果說找工作，你前期沒有相關經驗鋪墊的話，真的會沒人要。

給你幾個建議：

第一、如果你有大專學歷的話，並且年齡還沒有達到35週歲的話，發奮一點，去參加省考考個公務員，雖然說不是誰都適合公務員，但是到了這個年紀他確實是一個出路選擇，自己適不適合要你做了才知道。

第二、趕緊去學一門技術，30多歲又不是50多歲，真心想學一門技術就別怕不好意思，什麼時候想學都不會。

第三、自己做點小生意，開個店啥的。

第四、不建議再去做銷售了，去做銷售，30多歲才開始入門的話，會很困難很困難的，除非你有比較強大的人際交往圈。如果說你真的有一定的人際交往圈，那麼我勸你可以去做保險行業，別去幹其他銷售。

第五、如果說你是農村的，30來歲可以考慮一下，想方設法的進入村委工作，雖然這一點對於絕大多數人來說可能會比考公務員都難。

第六、自己做點實業的事。

迷茫的時候，不要去想太多，因為你想的都可能是錯的，反而越想越迷茫。

確定一個方向，趕緊投入進去，有沒有結果，有沒有未來暫且不考慮，先讓自己身心投入進去了，你才能清楚的知道有沒有結果，有沒有未來，即使沒有結果沒有未來，起碼你這個時候就更容易知道什麼樣才是更適合自己的了。

總之千萬別閒在家裡無所事事。

儒豐直言

我是在國企上班的，月薪4000多，生活過得勉勉強強，在朋友的推薦下，我做起了副業，剛開始起步確實要稍微辛苦一點，但是，我想成為一個被人需要的人，這個社會，不辛苦哪有錢，我現在每天會利用一些時間來網上推廣紙巾，抽紙捲紙都有，每天晚上下班，也會去菜市場或者夜市這些地方，擺地攤，賣賣紙巾，每天擺攤大概一個小時左右。每天純利潤大概在100多到200多左右，因為全部是品牌紙，這些進價也只要4元左右一提，還包郵，現在我都快把這個當成事業來幹了。

不去嘗試，永遠不知道自己行不行。

擼紙大亨

三十幾歲，無論從職業年齡還是人生階段，都已經進入了黃金期。如果這個階段你仍然沒有足夠的積累和清晰的定位，將來可真的是比較悲觀。

題主當前找工作沒人要，這個問題相對好解決。只要稍加努力，找份工作應該不難；但是三十幾歲沒有任何手藝，這個問題就大了，非常不利。

想找份工作並不難，題主的心態和方法都出了問題。

現在三十幾歲的人，如果說找工作沒人要，誰都不相信。關鍵是找什麼樣的工作，想要到什麼樣的單位工作，期望什麼待遇的問題。

1.起點低就不要指望找高端工作，要力所能及。

三十多歲了，你沒有什麼積累。這說明在職場方面，及的基礎是比較薄弱的。基礎薄弱，說明自己實力不足，競爭力有限，沒有什麼比較優勢。

這種情況下，想要找一份體面又高薪的工作很難，想要和那些又一定優勢和積累的同齡人競爭都比較難。所以，只能降低自己的職位要求和待遇要求，有一個差不多能夠提供職業的機會，先踏踏實實幹著再說。

沒有腦力有體力，想要降低要求，找份工作沒問題。

2.不要自卑，將自己看的一無是處

有些人，個人心理抗壓力比較弱，情商低。面對生活或者職場上的挫折，很容易放棄。我覺得題主現在就出現了這種情況，因為求職之路不順，於是自己覺得自己不行，瞧不起自己，在困難和挑戰面前沒有了勇氣。

要知道焦慮和放棄只能使自己自曝自己，讓自己的境況更差，沒有任何好處。且不管將來如何，面對現實，將每一次求職都認真對待，用一份平常心看待面試的結果，假以時日，總會找到工作。

自卑和焦慮的心態是解決當前局面的最大心理問題，需要自己加以克服。

3.要有勇於行動的魄力

找工作的渠道很多，不只是網上投遞簡歷，也可以找熟人介紹，甚至毛遂自薦。沒有勇氣，想找工作可能要多費很多力氣。

很多時候，一些職場人面對困難都會望而卻步。比如求職面試，簡歷還沒投，就覺得自己不可能，面試還沒開始就覺得自己肯定失敗。即使工作也只是解除了兩三家單位，就覺得誰都不要自己。

這種心態是將困難和問題放大化，是自己戰敗了自己。面對問題，不要想那麼多，多給自己幾次機會，多用行動來證明自己，要比悲觀想象好的多。

除了找工作，需要認真面對和思考的，是“三十幾歲沒有任何手藝”這個問題，應當抓緊時間改正自己、迅速彌補職業上的不足，否則後續很難走。

1.當前沒有職業積累，說明自己沒有注意個人的知識與能力進步

幾十年以前，大家就都知道“好好學習天天向上”。人往高處走，在職場上想要走的更好，必須要在工作實踐和個人知識上進行積極的積累。不斷更新和豐富自己的知識結構，不斷豐富自己對於職場規則與專業知識的積累。

題主在這方面沒有積累有兩種可能：一種，是平時只管機械性執行指令，沒有用腦子思考問題，只知道幹活，不知道學習。這些年都是在動手，沒有動過腦；另一種是不認真工作，敷衍了事，將時間都用在了與工作無關的事情上，荒廢了青春。

鑑於此，只能後發努力，抓緊時間學習，並在以後的工作中注意個人的成長和快速發展。否則，這條路只能走到“黑”了。

2.三十幾歲沒有任何手藝，還有一種可能，是對自己缺少客觀清晰的瞭解。

人貴有自知之明。這句話不是一句貶義的話，是說人要對自己有清楚的瞭解。對自己瞭解有兩個方向，一個是不自大，不虛誇自己的實力與能力，另一個則是不自卑，不無視自己的特點和優勢。

我覺得題主屬於後者。三十多歲不可能一無是處，總是有一些閃光的地方。但是這些優點和能力，需要題主結合自己的實際情況加以清晰的認知。冷靜的分析一下，自己到底有哪些不足之處，到底有哪些優點。

記住，找不到優點，說明自己還沒有對自己分析到位，一直找下去，知道找到自己的優點和特長為止。

3.人是有責任心的，誰都不是為自己活著，責任心是驅動自己努力的重要因素。

如果三十幾歲真的一無是處，說明一個非常殘酷的問題，那就是對自己和他人都是不負責任的。

人活在社會上，至少要對自己負責。對自己負責的正確做法是不虛度時光，在有限的時間裡，做自己覺得有意義，能夠不斷有收穫和成長的事。

人還要對家庭和社會負責。對家人負責的前提，是要做好工作，少讓家人操心，並能夠通過自己的勞動為家庭減輕負擔，並提供必要的物質幫助。對社會負責，是做好自己工作，對得起崗位和企業。

如果三十幾歲啥都沒有，老婆孩子怎麼辦？自己的青春豈不是白費了？家人除了替自己操心焦慮，是不是都得不到你任何的幫助？

責任缺失，責任心的缺失才是當前最嚴重的問題，需要改正自己的人生態度，盡職盡責的做事。

面對這種情況應該怎麼辦？

1.抓緊時間找到工作。

越是不上班，越是沒事幹，越是在浪費青春，越是沒有收穫。要改變這個局面，首要的前提是要有一份正式的工作。

認真分析自己的優缺點，有針對性的找一份合適的工作。不要氣餒，不要自卑，更不要半途而廢！

一個三十多歲的人，連份工作都找不到，這才是最無能的表現！

2.不要浪費時間，盡職盡責，努力成長

一旦上班工作，不要左思右想，更不要輕易辭職。因為年齡的原因，你的機會已經不多了。所以，要擔當起自己的責任，以努力的工作和學習來對得起自己的青春，以優良的業績來對得起崗位，以實實在在的薪酬收入來回報家人的焦慮和擔心。

做一個自信而又負責的自我，做一個稱職的員工，做一個負責任敢擔當的家長、晚輩和伴侶。否則，將不再是沒有手藝的問題，連自己孩子都瞧不起你。

3.痛定思痛，不能再讓這樣的情況出現

很多職場人會面對這樣的情況：當還是在職的時候，動不動覺得單位領導不好，覺得企業不好，覺得同事也不好，看不慣這個，瞧不上那個，但是一旦離職，在短時間內找不到工作的時候就會後悔不已，羨慕在職的同事，後悔自己匆忙而又盲目的離職。

這種情況在直腸內非常多見，不管你如何看待企業，不管你如何看待老闆，在自己沒辦法創業之前，你就必須要接受這個現實。

切勿這山望著那山高，一切的風光背後一定有痛苦和挑戰，一切的繁華背後一定有磨難和汗水。不要只看到別人的風光，不要只看到其他企業的繁華。相信自己，相信自己的企業，在三十多歲的年齡做最後一輪的職場拼搏。

總結：

綜合來說，題主在求職上畏手畏腳，沒有放開去做，定位不準，對自己優劣勢看不清，導致求職困難，要樹立信心，積極行動、不怕失敗；在職業路途上，要以敢於擔當、真正負責的心態，去面對工作，面對自己和家人，不要讓時光白白流走，奮起直追，做一個有價值的人。

指尖視野

這個問題剛好觸到了我的心絃了，三十四歲了，離了婚幾年了，父母在老家幫我帶著孩子，離鄉別井在外面闖蕩，本想小本創業給父母孩子創造好一點的條件，便辭了原來的文職工作，帶著辛辛苦苦攢了幾年的錢開了個小店，結果失敗了……現在想重新回到原來的行業，卻發現現在的我找工作並不是那麼容易了，年齡擺在那裡了，也沒有什麼特長，經驗是有，但相對於一些有經驗且更有活力的年輕人來說，結果是很明顯的，完全沒有競爭力了！現在父母年紀大了，孩子又很需要人照顧，有家的地方無法餬口，只得到外面去工作掙錢，真的覺得前路很黑暗啊！找不到方向了，不知道該怎麼辦……

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