传媒——东方峡女
你好，你在一家医药公司的下属药店工作，目前已经工作5年了，看来干得还是挺不错的。不过最近一年公司经常欠你们的工资，这说明公司的效益不行。这种情况下，
我首先建议你还是先坚持，实在不行的话，再辞职找别的药店工作；或者你可以利用自身的优势找养老保健行业的工作，甚至创业。我之所以建议你先坚持下去，主要是基于两个因素的考虑：
- 你们医药公司的竞争压力很大，钱难赚，效益不好拿不出钱发工资，所以你们公司不得不拖欠你们员工的工资。这一点我都深有感触，现在市场上到处都是开药店的，我们平时走在路上看到那些药店里面都是空荡荡的，这意味着本来消费的人就少，加上竞争的药店比较多，那大家的生意就更难做了。所以我说你们公司拖欠工资也是不得已的行为。在这种情况下，如果你们公司能够扛下去，最后生意就会好起来的，因为谁都不好做生意的时候，就看谁能够坚持下去了。你们公司肯定在坚持，所以你最好也坚持下去。公司虽然拖欠你们工资，但也是断断续续的拖欠，不可能一年到头不给你们发工资吧？只要不是这样，那就坚持下去。
- 你的工作具有特殊性，如果不干了，出去了不大好找工作，为了防止长期失业局面的出现，就算公司有拖欠工资的行为，坚持下去也总比离开好。在药店工作的人，都要具备一定的医药资格能力，否则也没办法从事这个工作。虽然公司现在拖欠你们的工资，可是如果你就此离开的话，你出去了也不大好找工作，更准确的说，很多工作没这种医药售卖工作好干。如果你对工作比较挑的话，那你如果离开了医药公司可能较长时间都不大好找工作，你一样没有钱赚，与其如此，还不如在药店坚持干下去，就算公司拖欠工资，事实上它也是有工资的，等公司有钱了会一次性给你结清，你也没有损失，而且也能保住工作。
如果说你对公司已经失去了希望和信心，你自己觉得已经坚持的够久的了，你不想再继续坚持下去了，或者说这种坚持严重的影响了你的生活，已经到了不得不离开的时候了，那么你也可以选择离职。
你离职倒是没什么问题，但离职工资很可能还是会被拖欠一段时间。所以如果真的要离职，那你就要重点要求公司给你一个发放工资的承诺时间。毕竟，你离职的话，工资是不能一直拖下去的，拖得越久对你来说越存在风险，所以你必须要公司给你一个承诺发放工资的时间。这样做的好处就是，如果到了承诺时间，公司还没有发工资，你可以启动劳动维权，从而可以把公司要回来。
另外一个问题，就是你离职后干什么的问题。由于你一直在药店工作，所以你如果出去了，找的工作最好还是要跟医药有关。由此看来，你的工作选择不多，最有可能的还是去其他的药店应聘工作。如果能找到这样的工作，那最好了，因为你轻车熟路嘛。
但如果这方面的工作不好找呢，该干什么工作呢？在这里我建议你可以找养老机构的服务工作或者健康保健行业的业务工作，因为这多少都可以用得到一些医药知识，我觉得这是一个方向。
此外，如果你想创业，或者你的家庭有一定的经济实力，你也可以申办一家养老院。因为现在老年人非常多，很多年轻人由于工作的原因没办法照顾老年人，养老保健市场的规模经济非常大，也很有发展潜力，你又具备一定的医药专业知识，对于养老服务工作是有帮助的。所以你从这个领域创业的话，不仅可以解决自己的就业问题，还可以带动就业，还可以学有所用，甚至你可以跟药店和医院合作。不过这只是一种未来的工作设想，最终能不能实现还是看你自己的条件，我说出来仅仅是作为一种思路参考而已。
总的来说，你在医药公司的下属药店工作5年了，最近这一年公司断断续续的出现了拖欠工资的现象，虽然这个情况不好，但我还是建议你优先选择继续坚持干下去。如若实在没办法坚持了，那也可以选择离职，可以去其他的药店找工作，或者找能用得上专业知识的保健行业工作和养老服务工作，当然条件可以的话，自己创办养老院创业最好。
Sir聊HR
你好，谢谢分享困忧。
当下，各行各业受经济下行影响，企业出现类似的问题也在增多！作为员工如何处理？小哥建议如下：
一、内部沟通协议
企业发展如我们的人生成长，有顺境也有逆境。建议员工首先考察一下当前实际情况，该企业是不是业务发展到与经济社会各种因素影响，企业效益不好造成的！还是企业老板蓄意拖欠工资？如果是第一种情况，可以选出三至五个员工代表，一起到企业负责人处反映，试探一下老板的态度。如果有诚意的话，侧可以双方商讨被欠工资的支付方式方法。如分期付款，并签字盖章确认，但所发工资不能低于当地最低工资标准。
二、投诉监察处理
向当地劳动监察大队反映，电话号码是当地区号十12333,或网上查询，投诉电话是必须向社会公布的！可先电话反映，让劳动监察部门介入调查核查处理，看能否解决；如果不行，向劳动监察大队提前相关证明材料，如身份证复印件、工资表等证实你在该企业的工作、数额、时间和被拖欠工资的证明材料！劳动监察部门程用行政手段进行调处，如果不按规定支付工资，监察大队可行使行政处罚权。
以上建议，望能相助，如有需要，关注转发让大家学会依法维权！
你有什么建议，欢迎建言讨论！
