時光瀲灩滴墨盛放1
在人世間，要想不被人看輕，就得努力學習，努力成長，不斷的豐富自己的閱歷，讓自己成熟強大
今生努力活過
其實不盡然。沒本事不代表沒品味，讓別人更瞧不起的，不是你有多落魄，而是你有求於別人，或者在你不該出現的地方，你偏去自找其辱。我和朋友在喝酒時見過撿垃圾的大叔，朋友發支菸讓他走開，他拒絕了朋友的煙，掏出包中華煙，說:謝謝，我自己有煙。然後撿幾個空瓶從容離去。如此我和朋友很佩服他的骨氣，也不敢小瞧此人。人可以窮，但要有骨氣，自食其力，不受喈來之食，就是住茅屋也要悠然自得。沒啥大本事的在社會上要懂得低調，待人有分寸且禮貌有加，同樣會得到別人的尊重。可憐之人必有可恨之處，在青春年少時不能選擇安逸，不然晚年淒涼難免被別人的輕視了。
“在社會上混，你沒有一點能力和本事，必定遭人嫌棄”你怎麼看？
在生活中，要明白一個道理，想要在社會上混，沒有一點兒能力和本事，沒人會瞧得起你，你也很難在社會上立足。
一個人想要在社會上混的好，要具備哪些能力和本事呢？在我看來，有以下幾點需要：
1、一技之長。俗話說，一技在手，天下我有。有一技之長，只要是社會需求的，你就能靠它在社會上立足，進而實現你想要的夢想之類的。不管是剔肉剔的好，還是修車修的好，只要你能熟練的掌握，熟練的應用，超過別人，你就厲害，別人就會看起的你，這就是你立身的本事。
2、學歷和能力。現代社會，對學歷和能力的看重越來越高，對於靠讀書出身的人來講，高學歷和很強的學習能力是多麼的重要，不僅在學校學習時重要，進入社會更重要，關於這一點，相信很多人都會有切身的感受。
3、左右逢源的情商。現代社會對情商的要求也越來越高，那些在什麼場合都能混得開的人，哪怕學歷不高也沒有關係，這個時代是個多元的時代，它讓有各種能力的人都有施展的空間。在社會上混，情商高真的很重要。
除了以上的幾點，像說話厲害的，溝通厲害的等，都是匹配社會需求的能力。現代的人也保持著持續學習，多會幾種能力對自己肯定是有好處的。
所以，想要在社會上混，就一定要有自己的本事和能力，並靠這些出人頭地，不然你就只能在社會的底層和邊緣混，讓人嫌棄和厭惡，雖然這樣講很不好，但是事實就是這樣的，沒有辦法。
樂山韻語
不完全對。沒本事的人也能在社會上混呀！只要個人的慾望不高就行😁我就是個正宗的窮人，既沒手藝又沒文憑，以前在餐廳裡打工，昨天剛剛辭職，今天成了無業遊民😄（準備春節過後再找新工作）但是我有自知之明呀！從來不夢想擠進上流社會，相反還對那些非富即貴的親戚“唯恐避之不及”，為什麼？懶唄！懶得說假話去討好人家，懶得假笑去應酬人家。因此個人認為從來沒人看不起我，因為我連照面都不跟他們打，他們又哪有嫌棄我的機會呢？所以個人認為，凡是慾望過高但又能力不足的人，就會受到你說的那種遭遇；而我這種甘於清貧的人是不會遇到這種事情的😂
鳳146983974
無論誰，要是置身初入職場，大夥兒都期望自身可以非常好，不斷地漲薪。然而有那麼三種徵兆，如果你統統保證了，那麼就代表你的工作中職業生涯，會非常好。
一、辦事可靠，為人處事謙虛謹慎
在職人員場之中，企業和老總喜愛的職工，一定是辦事可靠，為人處事謙虛謹慎的。許多人感覺，在職人員場中混，要是有工作能力不就可以了嗎？
最先，人們要搞清楚，工作能力並不是唯一的評價指標。在這一社會發展上，素來也不缺乏優秀人才。放到以前，大學生畢業一定會尋找一份好的工作，本質不必擔心自身會下崗。可是如今，四處全是大學生畢業，乃至有許多企業，將招聘面試的規範設定為“高校統招本科文憑左右”。這也就代表，當你並不是在校大學生，你連報名參加招聘面試的資質也沒有。
次之，人們要了解，工作能力就是你敲響企業大門口的第一步。而能讓企業挑選留有你，聘請你的，就是你待人接物的設計風格。
辦事可靠，在工作中之中有多關鍵呢？如今基本上沒有一個職位，是徹底單獨的。大部分全部的職位，必須跟別的朋友相互配合著進行。假如你是一個不可靠的人，上下班的那時候注意力不集中粗心，不努力完成工作中，就會耽誤到其他朋友的工作中系統進程。
針對企業而言，一個辦事可靠的職工，是最好是管理方法的。
為人處事謙虛謹慎，規定人們在工作中之中，維持謙遜難學的心態，那樣人們的人際交往才會和睦起來。終究，沒人喜愛一天到晚蠻橫無理，略微獲得一點貢獻，就四處顯擺自身的那類人。
要是人們保證辦事可靠，為人處事謙虛謹慎，在職人員場之中，一定能非常好，節節高升。
二、適應力強，可以解決各種各樣危機
一個企業在經營的全過程之中，常常會碰到一些緊急狀況。有時候，領導幹部將會太忙，就必須職工們去救場。
這一那時候，職工們中間的工作能力區別就能反映出來。例如，企業的某一關鍵職位的職工，忽然辭職了。企業一時沒有尋找適合的候選人，他的工作中也不可以一直沒人做，就必須從老職工之中，選擇一個去兼管他的工作中。
這就規定人們提升自己的專業能力，和適應力。無論哪家職位的職工缺陣了，我們能臨時性頂上去，讓企業保持一切正常運行。
當你可以提升自己的適應力，協助企業處理各種各樣危機，就代表人們的工作能力會被領導幹部和老總認同，漲薪還會遠嗎？
三、有著老總羅輯思維，逾期進行工作中
在工作中的那時候，假如人們的邏輯思維一直滯留在職工邏輯思維上邊，是沒辦法在工作方面獲得貢獻的。人們要想變成高管，乃至更高級其他領導幹部，就務必要有著老總邏輯思維。老總邏輯思維和職工邏輯思維最基礎的區別就是說，針對工作中的心態。
職工邏輯思維的人，在解決工作中的那時候，一直會埋怨，感覺自身的工作中過多，自身太累了。而老總邏輯思維的人，始終不容易看不上工作中多，她們唯恐自身的工作效能不足高，危害企業的經營。
置身初入職場，為何有的職工工作效能很高，有的職工工作效能就非常低呢？這跟她們的工作中邏輯思維，擁有緊密聯繫。
要是人們有著了老總邏輯思維，就能以極高的高效率進行工作中。能保證這一點，難道還怕無法得到老總的高度重視嗎？
總的來說，人們在工作中的那時候，假如能保證左右三點，或是是出現了左右三點徵兆，那麼就代表人們會非常好。你感覺，在職人員場之中，也有什麼徵兆可以代表你的工作中愈來愈圓滿？你如何看待這一難題，熱烈歡迎共享講出你的見解。
暮然一笑終成夢
人融入社會生活，總要具有富於自我特長的能力和本事，憑自已的能力和本事解決生計問題與事業問題。如若沒有能力和本事，遭別人乃至家人嫌棄，這就叫做自該遭罪，人這一生就真的只有寄生活命了。
生活能力是人們有目的地改變事物運轉狀態而採取自我合作藉助方式所發揮的可以評估衡量計算的能量。生活能力是由人的意志力知會力執行力統一構成的力量，具有作用性，考量性，時效性等特徵。生活能力體現於具體人之大小強弱則為人的本事。人的能力本事產生於天然賦予，傳統沿襲，模仿學習，實踐體驗，鑽研習練等途徑。可以分為普適能力，專業能力，突發能力，特異能力，潛力能力，綜合能力等方面。並分為腦力能力與體力能力兩大部類。還可分為一般能力與超常能力，常規能力與創新能力等方面。人們只有盡其所能發揮本事，才能有所回報，取其報酬，足其所需。人的能力本事是投入生活，履行職業，從事事業的基礎和前提，社會發展和文明進步，人的生計維持和生活享受，人的事業成功和奉獻社會都需要發揮好人的能力本事。
因此，人生存於人世間，身體健康而活命固然重要，但具備能力本事做出成效成績成就特別重要，只有發揮好能力本事而營造創造人生輝煌，才能證明人生未枉活而不留遺憾無愧人生！
張春龍
一群螞蟻，有蟻王，有工蟻等等。分工明細，各盡其責！本事不同責任不同！人亦如此！看不起他人，也是沒本事的表現。
盡人事，知天命，看破，看透！能放下徧見，善也！世間事，機會比努力重要！本事若與金錢對等，是徧離大道！人，偶然而來，定然要走！心態正，做工蟻又何妨！
吳根平
在生活和工作中一個人能自己把事情做好，做得出色，只能說明這個人能力強，是單兵作戰。而管理，則是依靠團隊的力量把事情幹好。說到底就是協調各種關係、把各方面的資源都有效地調動起來，積極地加以運用。這也是能力，而且是比一般業務能力更重要的能力，中國人稱之為“本事”。能力是能幹好，而本事就是推得動。
本事就是有自我的管理，這是從自身內部而言的。同時，還有橫向的管理，就是協調，在企業而言，好的管理不單是做好部門內部，跨部門之間的協調和溝通尤其重要。這，就是今天為什麼國家要特別強調“和諧社會”。什麼是和諧？和諧是就是“大同”，大同了，不分你我，沒有彼此，一個方向，一個目標，則能無往而不勝。
世上沒有不彎的路，人間沒有不謝的花，這一生能力有限，但努力無限，沒有誰的幸運憑空而來，只有當你足夠努力，你才會足夠幸運，這個世界不會辜負每一份努力和堅持，時光不會怠慢執著而勇敢的每一個人。
不管你是什麼樣子的人，都得靠自己的努力去生活，生活的質量好與壞，不能代表生活的態度，擁有一顆感恩的心對待每一個朋友，不要口是心非，甜言蜜語一大堆，不如做出一個小小的行動，真正能打動人心的永遠是真誠兩個字。
專門爆大禍
這話也不全對！在社會上混是要有點本事，但人的能力有大小，沒本事沒能力的人就不能在這個社會上了嗎？沒本事沒能力的要找個適合自己的事情做。只要人正直、善良、樸實，同樣會受到人們的尊重。而那些有點本事和能力的人，如果做的不是正義的、真、善、美的事情，同樣會遭到人們的嫌棄、譴責！[靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]
豫西老楊
有點道理！莫言大師說過人生無非二三件事:貧窮追求富貴、富貴追求刺激……趨利避害人的本能、沒能耐遭人嫌棄正常、因為你不能給別帶來利益！[流淚]
