已婚未育，看似平常普通的四个大字，却在很多时候把人压得喘不过气来。
刚刚结束了一家公司的面试，走在路上，暖暖的阳光照在身上，本应是天气晴朗、万物可爱，然后对于此刻的我来说，这阳光甚是刺眼。
因为我知道，这次的面试又没戏了。
豪不夸张的说，这已经是我面试的第20家公司了，建筑、教育、零售、加盟、婚纱摄影……行业各种各样，然而得到的回复却像是约好了似的的一致——我被pass了，就只是因为我已婚未育。
今年10月初，28岁的我从上一家公司离职，给自己放了个小长假好好休息了一段时间。10月中旬开始找工作，本以为以我的专业能力和6年的工作经验可以好好地挑一挑工作，于是信心满满地开始投简历。
面试的第一家公司，是一家教育培训机构，和面试官聊的很好，各种问题都能够应对自如，最后友好地握了手，回去等通知。
当天晚上还和我老公打包票肯定会受到offor，但第二天便收到了人事的拒绝通知，理由是领导考虑再三，觉得我已婚未育可能不太适合这份工作。这时，我只是觉得，好吧，这就是一次简单的拒绝，还天真的以为“此处不留爷自有留爷处”。
然而接下来的第二家、第三家、第四家……第八家。
简历的必填项一定有婚育状况一栏、HR一定会问结没结婚有没有孩子，尽管我很明确地表示近两年不考虑生孩子，即使我能感觉到他们对我的能力比较认可，但最终我还是败在了“已婚未育”这四个字上。
一开始，我不甘心、我愤懑、我大骂这世间的不公、这人心地狭隘，凭什么已婚未育就一定要被如此对待，凭什么已婚未育成了衡量一个人能力的优先评判标准。
难道没生孩子是一种罪吗！谁能保证没生孩子就一定能好好工作，生了孩子就一定不能好好工作吗？我的周围大有除了产假之外其他时间均不耽误工作的人啊！
可是愤怒终究不能当饭吃，之后的我，面试前依然会精心准备，在被问到结婚生子的问题时虽然极其厌恶却依然面带微笑。
我想这就是成年人的悲哀吧，谁不是纵有万般不愿，依然要为了活着前行，成年人的生活里从来都没有容易二字。我们终究还是把生活过成了活着。
记不清那是第几次面试了。
11月份的天气，下着小雨，给寒冷的冬天更添了几分阴冷。我一大早坐了一个多小时的公交，顶着寒风，去一家做招商加盟的企业面试。
HR先是介绍了一下公司，接着让我稍等一下，把我的简历给了公司的某位总经理。然后我就被安排由那位总经理面试。
那位总经理是一个四十多岁的中年男人，一边翻着我的简历，一边让我做自我介绍。做完自我介绍之后，他问道“简历上写着你已婚，有孩子了吗？” “还没有，最近两年也不会考虑生孩子。” “哦，像你这个年纪结了婚，以后肯定要生孩子得嘛。”
说完后还在来回地翻着我的简历，我能明显感觉到此时的他已经对我完全不感兴趣了，也不再问我问题了，果然整个面试到此结束，全程不超过五分钟。
再一次被pass了，尽管对方很没有礼貌、完全没有问我工作能力方面的问题，或者说根本就没有给我足够的尊重，但比起前几次的情绪激动，这次的我倒有些习以为常了。
有人说，成年人的悲伤只有七秒，因为七秒过后，生活的重担依然在你身上。是啊，短暂的悲伤解决不了任何问题，我们只能硬着头皮向前。只是回去的路上，天气更冷了，风也更急了，雨也更大了。
坐上公交后，我漫无目的地玩着手机，突然弹出了一条知乎的通知“已婚未育找工作是种什么体验>>”
点开后，原来不只我一个人这样。
- 来自上海的A说：
“因为国家出台了政策：求职时不准询问女性婚育状态。对此，他们当然不会直接问，会问你现在和谁住一起啊，平时休息都做些什么啊之类的，总之不正面询问也还是会得到答案。
因为已婚未育这个现状，很多看好的大公司最终都拒绝了我，最后，终于有一家小公司肯‘收留’已婚未育的我，薪资压到了基本是刚毕业的薪资。
有时候想想真可悲，自己5年多大型互联网公司的工作经验，如今只能回到5年前的起点，一手好牌被这已婚未育的现状打的稀巴烂……无奈啊。”
- 来自江西的B说：
“我才叫一个惨，有一次直接被一家大型国企HR当场嘲讽，是想凭着不错的简历来我们这里休产假吗？当时觉得这简直是我有生以来最没有尊严的一次。”
- 来自江苏的C说：
“28岁已婚未育，每次面试都像是一次人口普查，真的很无语……”
- 同样来自江苏的D说：
“找了一个多月的工作了，对方基本都会问有没有孩子，我说近两三年没要孩子的计划，对方说，这个也不是你计划不计划的问题，有时候计划赶不上变化。
我心里一万只羊驼飘过，下次我是不是要说我没有生育能力你们才信啊。”
- 来自北京的E说：
“27岁，结婚一年半，没孩子。上一份工作因为拖欠工资辞了。然后三个多月面试了二十多个工作。
HR一看简历发现已婚，就问有没有孩子，我说没有，目前一年也不会要孩子，HR直接说回去等通知，要不就是一听到已婚未育，就满脸不喜欢，直接拒绝。
虽然我老公一直都在安慰我，但我看见他就会火大，要是不跟他结婚我也不会这样找工作碰壁，当然我也知道这不能怪他。现在还在投着简历，鼓励自己不要放弃。唉，这个社会对女人太苛刻了。”
- 来自广州的F说：
“找工作找到怀疑人生，30岁已婚的我每次必被问有没有孩子。
我有时候想，既然已婚未育对一种罪，要不我去离婚吧，这样就是未婚未育了，但是一想万一别人问为什么离婚，理由是为了找工作好像也太说不出口了。”
看着来自不同地方的大家有着相同的经历，感觉自己的心灵得到了些许的慰藉，但同时，也为同是已婚未育的我们感到悲哀。
特别想跟招聘方说，在邀请面试时，就应该考虑到能否接受已婚未育现状的求职者。
如果可以，再进行面试邀请、在面试时给予足够的尊重；如果觉得自己根本就不会给这样的应聘者机会，简历不符合要求，那便不要不负责任地邀来面试，毕竟大家时间都很宝贵，不希望浪费在这种不值得的地方。
同时也希望这个社会能够对女性多一些包容，多一些理解。
生活很难，但依旧得继续。人生不如意，十之八九。面对人生的不公平、不如意，既然改变不了别人，我们就改变自己，努力做好自己，只有自己强大起来了，才会有更多的选择和机遇。
愿你像日出一样，越来越好，所有一切。
愿你来人间一趟，终觉很值得。
（对于HR们坚决拒绝已婚未育应聘者的态度，你是支持还是赞同呢？欢迎评论区留言）
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