能与领导保持第六层关系的下属很少！但，一旦建立这种高级联系后，我们就会与领导达成长久友好合作的基础！

何为看重和领导的关系？举个例子：

和珅与乾隆就是第六层人际关系典范！

有一次乾隆带着和珅、众大臣在御花园散步。不巧乾隆放了个屁，结果和珅的反应比乾隆还快，马上脸通红，装作不好意思的样子看着大家。

大臣们纷纷调侃和中堂！但他无所谓，因为他巧妙化解领导的尴尬！在极其细微之处呵护他与领导的良好合作关系。

乾隆非常受用！因为巴结自己的下属不少，但能像和珅这样极致维护自己的尊严、面子的下属真心太少！

所以，乾隆明知道和珅贪污受贿，他还是委以重任！

（强调一点：举这个例子，只是在分享人际关系处理的方法，并不是让大家刻板模仿！甚至以不正当目的为前提与领导建立良好合作关系！这样做的后果都没啥好下场哦！）

“职入龙门”最后总结一下：

职场人应该有一个基本概念：只要身在职场，无论是在办公室还是聚餐团建，我么都不能直接拒绝领导的「示好」！

【巧妙应对对策】不想抽烟、又不让领导没面子，你大可以礼貌且诚恳的接过领导手中的烟说：“领导给我的烟，我要好好珍藏！每每看到，就能想起领导的提拔和教诲，受用一生！”说完起身给领导夹菜「还礼」。

此时，领导明知道你不想抽烟，也不会说什么！相反会很受用！因为你没让领导丢面子！

当然还有很多婉转拒绝的方法，这里就不一一例举了！

欢迎朋友们在评论区留言分享你婉转拒绝领导的妙招和经验！

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职入龙门

遇到这样的情况，第一步：接烟。即使不会抽，也要拿双手接过来，说：“真是好烟，可惜我都不会抽，我要好好保存起来！”然后抢一步给领导点烟。

第二步：过年过节的时候，拿上两条这样的烟给领导送去，就说：好几次接了领导的烟，实在过意不去，拿两条烟存到领导这里。

我就是这样，十年时间，从一个因为掉了50块钱结果饿了一天的纯屌丝，到现在年入百万。我想对那些脑筋不转弯的朋友说一句：江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故！

有些事情没说完

这个问题吧，事儿都摆得这么明白了，还要追问的话，要么是新入职场，要么就是久在职场多年未升职，说白了就是不会办事，这件事背后的学问大得很。

一、这关系到领导颜面

私底下领导递烟，你接不接的好像也还好，没有多严重。但是这是在聚会上，多少同事看着呢，你不管会不会抽烟都得先接了，这是对领导的尊重。

你当着所有参加聚会人的面，拒接了这根烟，如果是项目组聚会，这个行为会在合作伙伴心里种下一颗你们老板没震慑力的种子，合作可能会出现问题；如果是公司内部聚会，会让老板在下属面前丢了面子。

这样的状态下，如果他还十分待见你，那我只能说你们领导心挺大，格局着实令人佩服。

二、侧面反映你的情商低

接不接烟这种事，放在家庭聚会中属于根本不需要考虑的问题。但是放在职场上，就是你会不会办事儿了。

现在大家都很关注健康问题，但很多人尽管戒烟或者压根不抽烟，也依然会接下领导的烟，甚至会点上衬托个气氛，也给领导一个明确的态度。

你直接拒绝，显得情商太低，哪怕是接下来说我虽然戒烟了不陪大家抽，但是我点上跟大家一起应个景，这样的说法双方都会舒服得多。

三、以上两点给了领导你不堪重用的认知

不管是你不顾及领导颜面，还是此处体现的情商一般，都让领导认为你不堪大用，只能做一些不怎么高端的、没什么技术含量的工作。

久而久之，你在这些工作岗位上待久了，也就更不认为你有大才，可堪重用了，更别提什么待见不待见的问题了。

这种情况下，想再想缓解你们的关系恐怕是有些难，要么是你做出点业绩，让大家都看到你的能力，之前的不愉快自然也就不重要了；要么是你在现有岗位上死熬，熬到他升职或调岗，然后你再调整你的姿态，不要再做这种没什么好处的事情。

我们常说，小事见人品，小事看情商。这件事不过是你职场中的一个插曲，既然已经发生了，搞清楚原因之后就好好做自己的工作吧。

把工作做好，比啥都重要。

欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。

焱公子

我有一次，公司招聘会，公司经理和我跟俩大股东（一个任董事长一个任监事长）都坐在主桌，两旁是公司部门经理，对面桌上和门口，有一些应聘者，当时休息片刻，大家都抽根烟，公司二股东给我递了根烟，我就接上了，然后我出于礼貌，就给人家先点，结果他没让点，反过来非得给我点，弄得我就不好意思了，我说您先点，他还是先给我点了，我就两只手搭上去，以示尊重！

其实，当时我已明白他的用意，我来这个公司，是被另一个大股东聘请过来的，他是我朋友，而这个大股东，只有一面之交，这是第二次见他，而且是在这种重要场合，一般，有点架子的老板，即使给下属递根烟，但是能给你点的，是很少的，这都是中国社会的一些潜意识里的上下级规则，他之所以在这种公开场合，还给我点烟，一是当时我们公司刚创立，第一批招聘的是一些部门经理和骨干，而这次是面向社会公开招聘的一批员工，而我又是外地人，比较年轻，一期招聘的经理和部门经理，有几个老江湖，而我是公司副总，他可能怕我镇不住这些人，有给我撑腰的意思！！二是我是另一个股东聘请过来的，而且他是我朋友，他俩的事业在各地都有，这边公司也不常来，所以二股东可能希望拉近跟我们的距离，他肯定希望我在他俩之间能公道处事。

虽然只是一根烟，虽然只是点烟，可是在中国的职场，不管是体制内还是私营公司，传递的是一种信息，职场人际关系都比较复杂，有很多潜规则，有时候，一件小事，一个小动作，它的意涵可不是具体这件事这么简单！这大概就是所说的办公室政治。另一方面，尤其是在公开场合，不要让领导失了面子。让人比较尴尬！！

天道无常浮生若梦

职场是由“人”组成的，而人不同于机器，是有感情、情绪、好恶等等综合因素影响的！因此，身在职场，不单单讲“理”，更要讲“情”！情分、情面、人情、面子.....俗称人情世故！

有些人认为这些是所谓的中国文化的糟粕、虚伪、走形式......随便啦！老鬼懒得去辩驳，只是讲现实而已！爱讲理、想不通、发感慨...等等行为的人，请随意。

正好接住此问题的机会，老鬼和大家分享几个需要注意的类似人情世故的小规则。供大家参考。否则无论与领导还是与同事，都可能闹的不愉快！

一、有时候态度、尊重感，比实质的内容重要

无论在社会上的人际相处，还是职场上上下级、同事之间互动。无关乎实质性的利益损害、无关乎绝对对错的事情。有时候你现场所表现出来的态度，能够表现出对对方真诚的回应与尊重——很重要！

题目所说的情况中，试想：

领导给你烟，在一定程度上在内心还是和你比较近的！给你烟，或许是一种拉近关系的举动，或许是为了让旁人看到你们之间关系很近、让旁人感受到你很受重视！

我们不能“不上道儿”啊！

领导递烟你不接，旁边的同事看到后会有什么心理反应？会站在你这一边认为你不抽烟所以不接？还是认为你太轴了？还是认为领导的热量贴了你这个下属的冷屁股？！

这会造成领导没面子、你也不会有什么好印象！

别拿“我不抽烟”来给自己辩护！你可以接过来啊！接过来之后你可以点上也可以放到旁边，谁也没逼着你、监督你让你完全吸进去啊！

你的接烟、感谢，你当时的态度、反应，会让领导有面子，会让领导感受到你的回应，会让领导感受到你内心里和他是比较近的！

你以为领导不知道你不抽烟？或者你以为领导不知道你戒烟了？递烟，很多时候是一种尊重、看重、重视！社会上递烟的动作，往往也是这个样子的！里面多多少少都有这层含义！这都搞不明白，混什么？

因此，请注意，很多时候，别拿自己认为合理的理由来为自己辩解。要换位思考对方某些行为、语言、行为，到底是在表达什么、呈现什么从而做出回应！别一根筋！

总是不考虑人情世故，有可能让对方感觉你心理上和对方刻意保持距离，也有可能认为你这个人就是太轴、不上道儿，时间久了，自然会远离你、疏远你的！

二、有时候，有些无关乎原则、利益的道理、观点，别太坚持！没必要！

先拿题目中的例子而言，你不抽烟，但接过来总可以吧！接过来之后，你可以说等会儿再抽搪塞一下，或者可以接过来之后象征性的点着了，让它自己烧不就完了嘛！非要坚持那个所谓的原则，有什么意义？你到底想要什么？

还有，与人沟通、交流、阐述某些观点、看法时，也会遇到类似的情况：非要坚持自己的某个观点、对某事物未来的某种猜测/预测、对某工作或者行动的思路/方法。

我们要清楚，有些事情，是没有标准答案的！或许每个人的思路、方法、观点、看法等等不同，但是不至于出现重大失误造成巨大损失吧！只是或许有些优劣之分、效率高低之分、准确度差异而已！

说的再直白一些：很多东西都是没有定论的或者没有发生的！谁能保证自己说的一定是最佳的！

因此，遇到此类问题、事务时，请不要一根筋的坚持！往往容易造成对方心理的不爽。没必要啊！特别是面对领导时，更是需要注意！

我们个人的观点、思路、方法、看法、分析的角度、看待事物的高度，难道一定比领导、比同事的更强、更全、更准？你敢肯定？

或者说：即使你肯定又如何？或者说：即使地方说的确实不如你，并且按照对方的观点、思路来做事了，会有多大损失吗？或许只是效率高低、成果大小的差异而已！

如果一味的坚持，你会发现产生的后果会非常不利！他人对你的印象、态度会逐渐变差！而且很多很多的沟通、交流、探讨，就是闲聊而已，没有任何利益得失的影响。别太轴了！让对方有权威的感觉、让对方感受到你非常尊重他的观点、让对方做焦点，没什么不好！

先说这两点吧，希望能给职场的朋友们一些启示。身在社会、身在职场，与人互动本身就是一件讲究艺术的行为。人都不是完全理性的，也不是一台没有情感的机器人，机器人只按照冰冷的、逻辑性极强的、理性的数字运算来得出对错、优劣。而人不是机器！

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老鬼归来

我有个朋友以前抽烟很凶，后来戒烟了。现在还经常有人递烟给他，一般都是拒绝的，但是有时候，也接下来，跟着抽一下，后来他跟我聊起他自己在几种场合的大概做法。

公开场合，绝对不接烟，谁递都一样，两个手掌对外或是合掌抱歉，礼拒。绝不因对方表现诚心邀请而在态度上犹豫。

私下场合，一种是单独和领导在一起，领导递烟，绝大部分情况不接，表达谢绝后就注意力转到其他交谈上。如果领导语言上让你陪他抽一支，那就抽一支，闲扯几句，有时啦啦自己为什么戒烟。另一种情况是几个人和领导在一起，领导有时会递烟，如果谈兴较浓，气氛很好，又有人在旁边撺掇，那就抽一支，如果不是这样，就把烟接下来，放在手上或是桌上，自己找到火机给领导和其他人点烟，自己的烟不点。如果别人给他点烟，不点，一直把烟拿在手里玩。

无论何种场合，领导给你递烟，你不接，领导总会有些不快，不要在意，你不在意就没事。

可以说，领导有没有意见几乎完全看你在不在意。可能有人不相信，不相信我也没办法，这是一件非常有意思的事。

最后复习一下苏东坡和佛印斗嘴的故事：

有一天苏东坡登门拜访佛印，问道：“你看我是什么。”佛印说：“我看你是一尊佛。”苏轼闻之飘飘然，佛印又问苏轼：“你看我是什么？”苏轼想难为一下佛印，就说道：“我看你是一坨屎。”佛印听后默然不语。于是苏轼很得意的跑回家见到苏小妹，向她吹嘘自己今天如何一句话噎住了佛印禅师。苏小妹听了直摇头，说道，“哥哥你的境界太低，佛印心中有佛，看万物都是佛。你心中有屎，所以看别人也就都是一坨屎。”

如琢

理论上是你在面对领导给你递烟的时候的态度，决定了你的修养与境界

当你的领导给你递烟的时候，他是尊重你，同时他不知道你是不是会抽烟，他不确定，所以她需要确定一下，你是不是跟他一样也会抽烟，同时他递烟给你，是他想跟你一起的意思，也就是一种确认你跟他是不是一国的。

这时候，你的态度就多了，第一，拒绝，意思就是领导，我不会抽烟，我跟你不是一国的呗，我比你高级，第二，接过来，不抽，第三，领导提醒一下你，你怎么不点烟呢？？那你可以点着，领导会给你递烟，说明他不了解你，他只是想了解你是否回抽烟而已。如果你会抽，你的烟又没有领导的烟好，那你赶紧接过来。你如果不会抽烟，那你也可以接过来，因为你在领导眼里，你就是他一国的了。你会接受他的烟就是认可领导接受他的统治，这个是态度问题，修养问题，与能力无关。可是你如果不接受他的烟，那你就是否定领导，怀疑他的判断能力而已，也就是说你是不愿意与他一国

【回复1】这么累，有意思吗？【答复】你如果不懂这个道理，那你会过得更累，似乎会有一种无形的压力在压迫过来，而你却根本就不知道压力来自哪里

太素老道

没多大事，只是说明你没进入一个真正牛逼的企业而已。烟酒文化，其实一直都有，在国企更严重罢了。我的亲身经历，20年的职场生涯，从第1家国企到第2家国有股份到第3家民企，收入先是翻了三倍，第二次跳槽翻了两倍，国企没有巨大的业绩考核生存压力，所以领导会有闲心特别看中你对他的态度，以前在国企的时候我也因为烟酒文化的问题没少受排挤，改变不了自己就改变环境。现在饭座上，领导会提前特意和我讲：你不能喝就一点都不要喝。所以问题的关键是你是否具有选择自身发展环境的能力，真的没必要逼自己去适应烟酒文化。

binbin65139776

其实重要的不是烟，是领导递烟背后传递的信息！你拒绝的也不是烟，拒绝的是领导要传递的信息！

一般情况下都是下属给领导发烟的，当领导给你发烟，无论你抽不抽烟你最好先接下来，因为你还没弄清他递烟的用意及递烟之后将要发生的事情，拒绝领导的递过来的烟显得过于冒失！领导层级越高，职位越大，越不会无缘无故的做某事！你要学会觉察，你为人处事要学会变通！我们来分析下领导递烟的用意：

一．礼貌性行为

你去领导办公室汇报工作，办公室就你两人，恰逢他要抽烟，他顺手给你发烟；你向老板说明你戒烟了婉拒，那这样做没有什么问题。

二．领导新上任找你谈话

刚上任的领导约谈你给你递烟，你说戒烟了给拒了，你觉领导会怎么想？至于你是否戒烟他哪知道，他只知道你拒绝了他！你以为你拒绝的是烟，其实你拒绝的是领导的示好！你这种冒失的行为，将给你的谈话带来了不好的开端！如果领导是个老烟枪，他更会判定你们之间差异大；你无形中给谈话过程挖了一条鸿沟，也为日后的工作埋下了隐患！

三.之前有过争议，领导找你修复关系

工作中你和领导出现过比较大的争议，甚至一度搞得彼此关系紧张！领导出于爱才，出于工作考虑找你谈话，或许是为了缓冲尴尬的局面领导给你递烟，好家伙你却说戒烟给拒了！你好好想想，自己这样做对吗?这不是等于在打领导的脸吗？你猜领导会怎么想？领导是不是会觉得你在表达不一样的立场，甚至在＂宣战＂！

四.社交场合

你和领导同时在社交场合，还有合作公司代表、权贵、名媛，领导为了表示对你的器重与赏识给你递烟，你既然说戒了给拒了！你考虑过其他人会怎么看待公司团队状况？你考虑过领导的感受吗？你真是个社交＂棒槌＂！

领导给你递烟，我建议你先接下，最好能点上不抽可以放旁边，你拒绝领导的递实属不明智的行为！如果是属于第一种情况，你拒绝领导的递烟那也不伤大雅！要是面对第二种，第三种，第四种情况，你把领导给拒绝了，领导不待见也实属正常，因为你太不识时务，太不识抬举了！通过你拒绝领导递烟的行为，我断定你在工作中肯定还干过不少情商低的事情，你让领导怎么待见你！