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從護三十年，剛畢業時在三甲醫院，工作8年後調入二甲醫院，談談自己的體會。在三甲婦幼醫院，工作非常繁忙，按護士長排好的班，做自己的工作（各崗位工作不同）沒有人能幫忙，從上班開始不停的忙忙到到點交班（有可能還要拖班）我同學廣州市婦兒中心工作28年都辭工了（強度、壓力太大受不了）。我於97年調到區二甲醫院，整體工作強度及壓力均不如三甲，但收入因為有區財政的補貼，還比三甲多一點（收入也要看科室的工作強度，各個科室收入不一樣）。如果二甲正編三甲合同，絕對選擇二甲
手機用戶59588838150
二甲醫院編制護士，和三甲醫院合同制護士，唧一個待遇好，要看醫院收入。二甲規模小，人員少開支少，三甲醫院規模大，患者多，醫院收入多，醫護人員也相應多開支大，護士待遇好不好，要看醫院效益。
縣以上公立醫院取消編制以成定局。2017年《事業單位分類改革》方案明確指出，縣以上公立醫院去消編制只保留事業單位屬性，實行聘任制。2018年在陝西部分地區試點，現在正在擴大，2020年全部事實。
現在在沒改革的縣級以上公立醫院仍然是事業編，2020年全部改革完成，編制也會由政府收回，不管原來的老醫護人員，行政管理人員編制一律收回不再使用，成為全員合同制，但保持事業屬性。人事管理醫院說了算，由需要定崗位，由崗位定編制，報衛生行政部門備案即可。
就目前來看，醫院的編制也是空有，一個三甲醫院的院長說:在我院工作十年以內的護士，五年內的醫生都無編制，編制基本是空編。考招或招聘的護士，說是有編，都是空編。為的是限額招錄。建院時的編制名額，現在發展了，編制名額沒動，哪有編制。但工資獎金福利及各種待遇是一樣的。
龍泉居士abc
現在護理專業，少有編制了，基本都是合同制。
如果是我，我會選擇三甲醫院，即便二級醫院是有編制的。
我喜歡上班一天，有所收穫，三甲醫院平臺在那，病人多，工作量大些。同事之間雞零狗碎的事就會少些。累些但心情舒暢最好。
二級醫院，病人不多，清閒自在，都是女護士，閒事就多了，張家長李家短的。上一天班，心累。
你—我—他
當然三甲了，二甲也就三千左右工資幹到退休也就四千多，獎金也沒三瓜倆棗的，跟三甲差多了，人家平平常常就收入一萬以上了，還不累，二甲那可以用人間地獄形容，一個人幹幾個人的活，累死你沒人管，一句話不對付人家投訴了，輕則當月獎金沒了，重責停職，不管你對不對，現在要求優質服務，我個人認為這是扯淡，活都幹不完，還優質服務，就像吃飯，還不能吃飽呢就想著吃好可能嗎？
塵埃也霸天
收入不一樣三甲比二甲好
譚文文856
二甲編制好，明擺著吧。三甲醫院護士多如牛毛，沒有編制……
雪霽72337512
有時間好好了解一下醫改，高校和醫院都要取消事業編制了，現在喊二甲要編制的是打算害人家一輩子嗎？
ccggqq11
絕對二甲編制好，想都不用想。
漂洋過海來看霧霾
護士吃的是年輕飯，年齡增長，手，腳，眼睛就差一點。長久還是有編制的好，在有編制醫院不管做什麼事可工作到退休。
老驥心未泯
先把錢賺了吧，以後都是合同
