笑靨如花14827129
關於公立醫院人事制度和醫學生問題，我是這樣認為的！
1. 公立醫院每年都在招醫學生，不是不招，只是根據醫院的大小級別不同，招收的要求不同，比如省級三甲醫院可能只有博士生才能進去，其他三級醫院也要碩士研究生；
2. 好的醫學生只想在大醫院工作，不想去基層，其實，好多社區醫院是招不到本科生的，尤其是重點大學醫學生；
3. 許多醫學生，對工作要求不切合實際，一味地強調工資待遇，所以選擇了一些醫療輔助行業，像醫藥、器械等等；
4. 執業醫師考試通過率過低，大概是20~25%，迫使好多學生放棄了做醫生的機會，轉行去做別的工作；
5. 目前的醫患關係、醫療環境，對學生就業也有一些影響，比如不願意去兒科、急診急救等等！
總之，一方面醫院醫生嚴重不足，一方面大量醫學生無法就業，這個矛盾將會存在很長時間，這個問題將考驗醫改決策者的智慧和水平！
醫療新視點SUNPQ
醫學畢業生路在何方？據我所知，公立醫院不是不招人，哪多畢業生去哪裡了？下面請看：
醫學畢業生種類有：臨床醫學、口腔醫學（口腔醫學技術）護理學（護理技術）、藥學（藥劑）、檢驗醫學（醫學檢驗技術）、影像醫學（醫學影像技術）、康復醫療學（康復技術）、中醫學（中醫技術）等等。
醫學畢業生層次有：博士後、博士、研究生、本科生、專科生、中職生。本科層次以上還分國內培養，國外培養。
公立醫院層次有：一線城市公立醫院、二線層次公立醫院、三線層次公立醫院、四線城市公立醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室。
每個醫學畢業生，都有很高的期望值，都想到大城市最好的公立醫院工作，這是人之常情。我國公立醫院設置是有層次的。我國人才培養是有層級的。各自對應，以確保我國的健康體系的建設。現在基層醫療急缺人才。正是這樣，各個省與院校合作，大力支持在臨床醫學這一專業大力開展鄉村醫學（大專）、農村醫學（中職）訂單培養，以解決
基層醫療人才的急缺現狀。哪位臨床醫學本科生願意到鄉鎮衛生院？哪個醫學影像技術專科生願意到鄉鎮衛生院？公立醫院在招人，看是什麼層次的公立醫院在招人，在招什麼種類的醫學人才。比如，護理，本科畢業有幾人願意到醫院？護理專科畢業到一線城市也好就業。
醫學畢業生就業，除了公立醫院，還有民營醫院，國家還鼓勵創業。醫療行業除了拼水平，還拼文憑，不斷學習提升自己學歷層次的更多。還有考公務員，到醫療行政機構。還有到健康機構、醫療器械企業等從事與醫學有關的工作。完全改行的是少數。醫學生，自踏上醫學的道路，請記住：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。上的去，下的來，學好本事，為健康中國而努力。
新師說
不是不招！而是內招！內部的子女才有資格！然後爹媽在花點小錢！託點關係！這才叫社會！！！
吻雨風寒1
本人醫學狗，據我瞭解醫學專業是就業對口率數一數二的行業。
所以對於其他專業畢業生來說有一定優勢，但正是因為這樣導致很多大醫院人才飽和。今年畢業找工作時發現本科就業三甲大醫院幾乎不收，各地二甲醫院招聘本科的人員多些。研究生扎堆大醫院，小醫院招聘的研究生崗位大多空缺。其次，地域性，一線二線城市人才趨向化，三線以及小縣城多為期望留在父母身邊離家近的人。
總之，醫學狗太難了，好好學習繼續深造才是唯一出路。
小黑君
大醫院招不到人？不信，孩子生病，急診吊水，排隊幾個小時看了病，吊水的護士就一個人，這就是上海大醫院兒科的現狀。
程榮仙
醫院苦樂不均，三級以上醫院碩士起一般需要博士，而縣級二甲碩士去的很少。一些貧困縣排名第二以後的醫院連本科都招不上來，畢業生來了需要規培考執醫等這兩關過了人基本上跳槽去了更好的醫院。三等甲教學醫院新進醫生基本都是採取留校渠道，所以很少看見他們公開招聘醫生。
冷風BG2ACU
醫學生供不應求，每年都招不到，怎麼會說醫院不招人呢？尤其是醫學男生，還沒畢業都被醫院搶完了！現在一般公立醫院每年都給編制指標招醫學生的，但是護理、行政後勤是不給編制了，所以護士和後勤慢慢的都是聘用人員了，但是醫生基本都有編制的！
BOBO150138774
勸人學醫天打雷劈，本人婦產科醫生，累死累活不說，被科主任穿小鞋，上面領導不分青紅皂白原委找我談話，老子直接辭職了，正在努力轉行中，如不所所料，我的將來會越來越好，至少不比醫生差，不用累死累活還得受氣！
星晨2079091
公立醫院要麼高學歷或高職稱，要麼有人。。。其餘的別想了，99年畢業生，衛生局領導的孩子進了衛生局工作，其餘的不是打工就是改行，全年級連我在內3人從事醫療行業。好不容易考完證，現在自己開診所，後悔的狠啊，實在調不了頭了，我的孩子我不會讓他學醫了。學醫，現在已經是富人家的專業了，窮人家真的供不起，至少孩子30歲之前你得供著，不要想著拿著畢業證就能找工作掙錢養家，沒有關係，碩士以下想到二甲以上公立醫院幾乎是不可能的。。。
酌酒笑風塵510
醫學畢業生進不了公立醫院只有二條出路，1，去私立民營醫院，2，去專業不對口，學非所用的崗位。
