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除了招聘工作，我在公司还负责日常的薪酬核算、社保公积金缴纳，对公积金缴纳的相关政策还算比较了解，综合判断下来，我觉得，公积金缴纳基数高了比较好。

用公积金算一笔账

以我所在的城市举例，公积金基数3000，缴纳比例8%，那公司和个人部分分别缴纳240元，共480元，房贷3000，如果员工办理了房贷抵扣那还房贷时只要再缴纳2520元就可以了，这是实际可以看到的数字结果，如果如果我的公积金基数变成5000，那公积金一共就能抵扣800了，这些可都是实实在在的钱呀！

公积金的其他用途

社保公积金现在使用的范围越来越广，比如

1.公积金可以用来贷款买房，公积金缴纳的基数，可以影响贷款的额度和年限，如果买房，公积金贷款利息低，自然是优先选择公积金贷款；

2.可以用来做信用贷款。公积金的缴纳基数越高，可以贷款的额度也越高。

3.可以用来抵扣租金，或者是提取公积金用来支付住房费用。

4.也可以用来装修，作为维修房屋的基金；

5.如果说没有租房、贷款的需求，那公积金的钱就可以当作定期储蓄了。

总之，交了公积金用途广，公积金基数越高，公积金里的钱也就越多，何乐而不为。

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阿拉叮叮

当然是基数越高越好

每家公司的缴存比例不一样的，单位最高缴存比例是12%。比如你底薪是5000元，按照12%，你自己每月交600元，单位每个月给你交600元。每个月你的公积金账户会有1200元。

公积金有几种用途

1、购房贷款。连续缴纳满半年就可以用公积金贷款，年利率只有3.25，远低于商业贷利率。

2、供楼提取。有供楼的情况下，不管你是否是公积金贷款，都可以每月提取到指定的账户，就可以流通使用了。

3、租房提取。公积金缴纳地无房的情况下，提供租约，就可以提取公积金使用。

4、离职（失业）提取。离职后，可以提取。

房多福司机

从个人角度而言，公积金个人缴纳基数越高越高。

从公司节省成本角度来说，公积金个人缴纳基数越低越好。

因为本人身处杭州，那就拿杭州市公积金缴纳政策来说，公积金个人缴纳基数最高上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限是当地最低工资标准，没记错应该是2010元。

公积金缴纳额具体计算方法为：

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；

合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。

杭州市一般企事业单位最高缴纳比例可以为12％（单位哥个人各12％）。

在杭州月度公积金合计最多可以交5834元（单位+个人），最低合计可以交482元（单位+个人）。

因此从个人交付而言“全额、最高比例”是最好的方案，因为你的月度合计缴纳额是更多的，你可以买房时用来公积金贷款，或者提取出来付房租、造房、还房贷等等用途。（因为米自己交越多公积金，公司也会给交等额公积金）

反之，从公司角度而言，选择更低的缴纳基数、更低的缴纳系数可以给公司节约更多的经营成本。

当然公积金属于企业福利，具体也要结合公司的实际情况来定。

因此，公积金个人缴纳基数越高越好！

艾凡先生

这个可能要看你对工资薪金收入现金流的规划情况，如果手头宽裕，工资收入不急着用，那么公积金缴纳基数可以高一点，这样还可以少缴点个人所得税。如果收头较紧，需要用到钱，那么可以选择缴纳基数小一点，虽然可能会多缴纳一点工资薪金所得的个人所得税，但是能拿到更多的工薪薪金现金。当然，缴存基数也不是你想高就能缴多高的按照规定，单位和个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的3倍。

穗税点点通

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

公司和个人缴纳的全部都进入个人账户，因此基数高一定是好的，如果是本地户口，自己又没有买房之类的，只有等退休时或者装修，翻修房屋才能领出公积金。公积金的缴纳基数越高越好，但是单位如果按照最低的5%缴纳，对自己没什么太大好处。而且社保和公积金的基数可以不同，如果单位很正规的话，而且个人资金没什么压力的话，那么最好是按照自己的工资基数缴纳。就当存钱在公积金中心了。

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条件允许，当然是多交的好。

基数低每月扣的公积金钱就少，到手的工资就多；基数高每月自己工资扣的公积金钱也就多，到手的钱就少点。

但是公积金是企业和个人各50%，自己交的多，企业给你交的也多，都存在自己账户里了（相当于变相存钱了），不管日后用于买房贷款还是日后提取出来，都是只赚不亏的。

智点道社保

肯定是高好，现在的规定缴存比例最高12%，你个人如果缴1000，单位同比例也缴1000，你的月缴就是2000，这个钱都在你的公积金账户。不要相信某些专家说的:公积金少缴了，工资变高了！虽然拿到手的现金多了，但是公积金变少的更多！[机智]

风随律动

这个没啥说的，当然是基数高好了。你交多少，单位就补更多。然后，这些钱都是你的。

比如，你交1000，单位补1500，那这2500都是你的。

如果你交2000，单位补3000，那就是5000都是你的。

至于，你因此多交养老保险的钱，单位也会多交。这些都可以在你退休后给你。

当然，你每个月拿到手会少。你需要省吃俭用。

喷子状元

个人认为如果当下不缺钱花当然是高好，你交的越多公司给你交的也越多，账户里的钱会加倍多。如果目前比较拮据需要钱花那就低的更实用，因为远水解不了近渴。交的钱一些发到手里的就多一些。

懒鱼吐泡泡

如果你打算利用公积金买房子的话那么缴纳基数高一点好，如果不打算利用公积金买房子的话那么就缴纳基数少一点好，一般情况下，国企都给员工缴纳基数都是按照比较高的缴纳，私营企业或者工厂的话都是按照最低标准缴纳的，我在华为，华为给员工缴纳公积金的基数是按照最低标准执行的。不过不管你缴纳多少这些钱最终都是你的是可以取出来的。

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