老蔫67076165
下岗职工、企退人员人员的收入，什么时候能涨上去，每年的社平工资基本都在上涨，养老金也在上涨。
1、下岗职工如果还没达到退休年龄，又有劳动力，可以自己找份工作，增加收入，提高生活质量。
2、城镇下岗职工还可以申请4050社保补贴。
只要在职时期正常缴纳社保，下岗后就可以申请，一般4050社保补贴政策享受不超过三年。
3、下岗职工还可以申请公益性岗位，增加收入，提高自己的生活水平。
退休人员的养老金是根据缴纳的社保所领取的。
养老金上涨的程度赶不上物价上涨的速度。这其实跟网上很多人说的买房一个道理，工资上涨怎么都赶不上房价上涨。退休人员的收入上涨还要看社保缴纳城市的社平工资，自己的缴费基数等。一般遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。
小可职场日记
下岗职工什么时候上涨？猴年马月！等着吧！因为下岗职工是后后娘生的！没人疼！
曲荣营
下岗职工，离开了企业，能够享受到的只能是失业金待遇或者自己打工得到的不固定收入了。
失业金一般在80%~90%的最低工资收入之间。人社部要求在2020年底之前将失业金调整到90%的最低工资水平。无固定收入更是有一天没一天。所以，下岗职工也是相当苦的。
企退人员的收入主要是靠养老金。由国家根据缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素确定的养老金数额，并根据经济社会发展情况，对退休人员的养老金进行年年调整。目前，企业退休人员的平均养老金水平大约在3000元左右。人社部数据显示，2018年退休人员人均月养老金待遇3153元。
不过由于企业退休人员缴费年限比较短，缴费基数比较低，要想涨到两三千元，可能需要七八十岁呢。一般缴费15年最低基数的退休人员，养老金只有1000元左右。
如何提升这两类人员的待遇呢？
其实，还是应当分类施策。
第一，严格执行法律法规，确保企业合理裁员，并按规定支付经济补偿金。如果我们在企业工作20年，企业解除劳动关系应当支付至少20个月的经济补偿金；如果是违法解除还要翻倍的，可以拿到40个月的赔偿金。
第二，充分做大民营经济，创造更多的就业岗位。就业是民生之本，只要有了相应的就业岗位，大家的收入即使低也不会低太多。比如2019年国家通过各种降费降税措施，充分做大民营经济，有效降低了企业裁员的压力。
第三，加强失业下岗人员和在职职工的职业技能培训。高技能意味着高收入，我国高级技工是面临着严重短缺的，只要有技术，到哪里都有口饭吃。
第四，不断调升退休人员养老金，更加倾斜于公平调整。比如定额调整和向老年人倾斜都是不分缴费年限和缴费基数因素的，只要符合条件就可以调整养老金。这样大家的养老金差距比例就会不断缩小。
对于中老年人，可能已经无法改变现实。对年轻人还是应当努力拼搏，努力学习、获取知识、提升技能，让自己有更广阔的就业空间和获取高报酬的能力。也可以努力拼搏、自己创业，开创一番的天地。
暖心人社
就此话题，为下岗职工再说上两句：
“下岗工人”这是中国在特定时期的特定“产物”，也是中国独有的名词。
近几年已是大量下岗职工进入退休的年纪，他“她”们最关心的就是退休以后，退休金能拿多少？
笔者夫妻双方都是同时的下岗职工，老伴目前的退休金每月只有一千三、四百元，有点寒酸。
中国的改革开放进入到上世纪八、九十年代的时候，由于管理体制已不适应时代的发展，大量国有企业人员庸肿，人浮于事，亏损严重，如果不进行改革，将严重地制约了国民经济的发展。企业如果不轻装上阵，许多企业只有破产和被市场所淘汰，国家也无能力再“包养”下去。所以、在无任何经验的情况下，企业通过减负、破产、重组等举措，从而改变企业的面貌，下岗职工由此得名。
当时国家对下岗职工也给予了各种补贴，也只能取到缓解的作用。那时有多少下岗职工夜不能眛，为了从新找到工作而奔忙。
今天中国的繁荣和企业的兴旺，离不开下岗职工当初的贡献。沒有他“她”们可以说就没有中国的今天！虽然下岗职工没有象解放军战士在战场上冲锋陷阵，流血牺牲。但下岗职工们舍小家顾大家，许多人都是含着眼泪离开为之奋斗的工厂。他“她”们中有劳动摸范、有先进工作者，……他“她”们都把青春献给了企业，在计划经济的时代为国作出了巨大贡献。
现在的人们不要忘记他“她”们，更要善待他“她”们。的确国家为增加他“她”们的收入，也给了许多优惠政策，但下岗职工的退休金与机关事业单位退休人员的工资的有差距。管理部门应在力所能及的时候应不断向他“倾斜”。
他“她”们既然下岗了，到退休后的他“她”们的生活，应该让他“她”们有更多的获得感！
长青树55132
我总感觉现在下岗工人，没有人出来关心过，我对像夲来身体常年吃药，单位就给每月450元的下岗费，光拿药也不够，只靠我为退休金2仠多来维持，一旦病厉害了住院费都交不起，没人来问来关心的，当下社会有人哭有人笑真悲哀，谁能体会到我们的难处，原来上班看病看得起现在遇到有病就害怕，一顺间就让你穷家當产回到旧社会，实在是难，雪上加霜。
用户7706962503962
我们两口子是97年下岗的，当时挺难的孩子上初中到高中没敢告诉他父母双下岗之事，，，说说当下吧儿子真争气，2010年长春一所985本科毕业，以两分之差与中国人民大学研究生失之交臂，后签约本地一家中直研究所，13年26岁就是工程师(今年底有望提副高)，工资福利待遇都不错，房四套，其中学区房一套，华晨，，，一台再说我们俩吧，当下都在市直机关打工，虽工资不高，福利好五天八小时工作制，一日三餐食在餐厅(为何不叫食堂，因它装修富丽堂皇)，早餐花卷馒头包子面包油饼蛋糕馅饼，酱骨头，老昌肠，各式小咸菜，鸡蛋大，小米粥混沌面片汤，豆浆蒙牛奶，午晚餐六菜一汤各种各样食品水果，而且全都是免费的，再说今天吧一家三口每人都发的高级月饼，和阿满食品卷月饼放了一地，都有点愁，咋吃过了十一都吃不完，哎！凑合吧！知足者常乐吧！
手机用户52879870393
全国性的企业退休职工工资偏低，还很低，如果工令近到25年，或30年，退休金也不到二干元吧…如果工令不到在每年交养老保险也不易啊，所以全国这种群体不少呀，年青能干时代为国家做贡献，到老了也难，国家政策应该照顾一下从企业退休人群职工现实生活问题……
洪明2175
我也经历过：45岁待岗，46岁下岗，47试岗，再上岗。50岁叫自己要求内退，60岁才正式退休。没人管？没人问？党费也没人收了。自己找苦力活，挣几百块钱养活自己以及家人。苦呀！老板一句话就把几百块钱的话丢了，只能再找，得挣点活着呀？熬到了退休，什么也不干了，多活几年多拿几年退休金。
顽佟
奉劝各位不要再盼望什么时候涨上去了好吗，这些年真是把我涨怕了。我们还是期盼咱们的生活必须消费什么时候降下来吧，说实话我不怕别人比我过的好，只盼自己安安稳稳过日子。真的再涨恐怕我的大半生积蓄真的要被套空了。
咖啡173509684
当年我参加环卫部门当工人！那时把这里当跳板的人多了去了！！一旦工资调得差不多，纷纷跳槽！我所在单位我没愿加一级工资，而那些主管看上加了工资的人都拜拜了，都转有名的企业部门班了，而我们一些没出息的继续干直到退休，现在转企业的哭喊着他们工资低，要求多加点！如果真加，我也无语，但老天公正！！
