小丑鱼
说说我身边的真实例子吧。
我家乡在沿海城市的小县城。现在各岗位公务员平均年收入约10.5万，事业单位约8.5万。但是电网的同学，现在最起码13万+。
可以说，各地的烟草和电网都是远超本地公务员的。领导岗位差别很大，比如烟草局局长和其他局的局长，工资收入比科员差别大几倍。
官场笔记
我是电气工程及其自动化专业的老师，不少学生都是去了国家电网。12月份刚结束的第一批国家电网统一招考结束了，我所教的班级有一半人去参加了考试，通过面试的有10几个。听学生说，这次考试只有电气工程及其自动化专业的可以报考，其他专业的都没办法报名。
对于国家电网的待遇，怎么说，不同学历差别还是很大的，不同地域也有差别。国家电网毕竟属于国企，事业单位，福利待遇是比较稳定的，一般由基本工资+绩效工资+各项补贴+五险一金+隐含福利+年终奖构成。
一般来说，本科学历只能去县级城市，很多都是回生源地，但是如果生源地是沿海发达城市，本科生比较难去，研究生就有大可能去市级甚至省会城市。经济发达的城市，待遇相对来说就会高一些了。
在国家电网，未来发展的路径还是比较窄的。所有新入职员工前期都是从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。比如博士要经过2 年，硕士要经过3 年，本科要经过5 年才有可能去竞聘管理层。和别的事业单位一样实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
其实任何行业工资待遇都和能力有关系，任何的工作想要有竞争力，都需要不断地学习，不断去拓展自己各方面的能力，这才有可能在未来的发展和竞争中立于不败之地。
信子花开
国家电网是电力系统的龙头行业，掌握这电力行业众多公司的生杀大权，电力专业的毕业生一定绕不过国家电网公司。
- 首先，电力公司利润较高，按照舒总的报告，2018年利润同比增加40亿元人民币。国家电网公司员工待遇非常优厚。
- 其次，由于历史因素和现实的用工环境，国家电网内部用工形式非常复杂，有正式工，临时工，派遣等。不同用工形式收入待遇差距很大，可以说身份就是待遇。由于相关制度的原因，在国家电网中，转变用工形式非常难，几乎就是终身制的。
再次，国家电网公司是国企也是央企，同南网一起是国内电力行业的垄断企业和龙头企业，具有生杀大权，能够决定行业内其它公司的生存状况。省电科院脱离后薪资待遇下降，设计院离开几年生存堪忧，发电厂脱离较早，收入惨不忍睹。因此，如果进国家电网公司，优先进入核心公司。
再次，在垄断行业中获得垄断利润，利润的主要来源不是技术，而是市场的垄断。因此，在国家电网中想要通过技术发展的很好，其实是比较困难的。一般来说，当上领导了，就有人给你做项目，有人给你写论文专利，有人给你报奖，马上变为技术专家了。因此，需要逐渐进入管理者序列。
再次，国家电监会存在感弱，入住国家电网总部大楼，难以实现电网公司监管，电网公司越来越大，通过建设特高压，三集五大，公司改制等方面，总部地位越来越强。电网公司是垄断，是国企，市场竞争程度低，收入越来越高。但是，最近几年普通员工收入也在缓慢下降。
因此，总体来说，国家电网中收入待遇还是很不错的，但是也未必适合每个人，需要根据个人专业和职业规划进行选择。未来电力公司究竟会怎么，其实没人能够说的清楚。
须弥山童子
电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年
同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。
由此可见，电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。
宋大哥啊
9月7日，国家电网会议召开，说明了国网体制改革，逐步改为公司制企业，国网职工待遇会因此发生转变吗？中公电网（zgdwzp）小编为大家进行解析。
国家电网工资组成
基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利
具体基本工资会因为学历不同而差别，研究生要高500左右
不管什么学历，都有相应的公积金缴纳，比例大约为月收入的12%左右，如果你每月税前工资5000，你每月缴纳的公积金为600元，国网公司给你缴纳600元，一共有1200元存入你的公积金账户。
网友反馈过去的国网工资
虽然可能有拔高的嫌疑，但是入职超过3年的国网职工每月5000+税后工资及年收入20万基本上是可以保证的。
国网改革后福利可能会有以下变化：
KPI考核具体化；公司制企业中，每个人的工作量都要饱和，对公司的贡献度也需要量化。
取消部分补贴和奖金。有的说不清道不明的奖金可能会被取消，薪资会更加透明化
工资发放更加规范，人情度会减少
2018国网校招已经启动，如果你是电工类专业的考生，最近一定要做好准备。
原来我是这样的萌
先来说说国家电网到底有多厉害。
- 国家连续13年获评中央企业业绩考核A级企业。
- 2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位，是全球最大的公用事业企业。
- 2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，国家电网有限公司排名第30。
- 2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，国家电网有限公司位列5位。
- 2019年9月1日，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，国家电网有限公司排名第20位。
- 2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，国家电网有限公司排名第1位。
再来说说国家电网招聘
强调一点的是，国家电网很少很少校招专业性比较强的岗位，通常都是校招大学生进去，先是基层岗位干3~5年，然后才会有资格竞聘管理岗位。
一般来说，国家电网会在网上发布岗位需求，应届生可以网上报名，然后通过审查后，到时间就去笔试，笔试通过就去面试。
整个流程和事业单位、公务员是类似的。
最后说说国家电网的待遇
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。 据统计，大概收入水平大概如下:
本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同会有浮动。
职场解析者
地域不同，县市不同，岗位不同，时间不同
这个问题没法回答。
若硬要回答的话，国家电网一般一线员工的收入在10-15w间，县局低一些，市局高一些，
个别牛逼地方如苏州可能更高一些，个别欠发达地区可能更低一些，但大概就是这个价。
一线非土著不建议去，房价会把你压成狗，
新一线和强二线，可以去，但如果家底不是太厚，买房买车也很伤，还贷吃狗粮接近月光，但至少买得起，有个奔头。
三线至一百线，可以去，很爽，基本属于中偏上层人员了，几年房车无压力，生活美滋滋，缺点就是小地方生活资源匮乏，视野受限制。
然后这个地方不适合胸怀大志，很想大展拳脚的年轻人，毕竟是老牌国企，很多东西还是靠关系、论资排辈、讲求大一统大锅饭的，经历多了，时间久了，你自然也就被磨平了，从长远讲不利于没有关系背景的青年。但若只想找个安稳的饭碗，稳妥的生活，这份工作还是值得考虑的，毕竟是500强第二，外表光鲜明亮。
趣味聊八卦
国家电网薪资待遇是和你所报考的电力公司有关的，据小编了解，江苏省国家电网电力公司待遇特别好！！！如果有江苏附近的小伙伴可以报一下这家公司呀~
接下来说一下国网的普遍待遇：
1.基本工资：
基本工资不高，各地有差异，一般在北京或者北京附近的省份会高一点。
2.绩效工资：
绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。
3.各项补助：
医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等
4.五险一金：
社会保险，8% 公积金，12%
5.隐含福利：
各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节假日。
6.年终奖金：
转正满一年基本可得10万以上。
总的来说，国家电网就是钱多事少离家近~哈哈哈，大家不必担心国网电力公司待遇不好，想报名的赶快来报考吧！
考拉说招聘
国家电网的薪资待遇到底是怎样的?
薪酬结构中既含有技能工资、岗位工资，又含有绩效报酬和集体激励机制，是由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。
桂林中公教育
大家都知道国家电网属于资源型国企，是国企中绝对的龙头，承载着民生用电的关键领域。对于国网人来说，这样的一个大型企业是不是也让你脸上有光？所以啊，在国家电网工作，社会认可度比公务员的部分岗位还高！
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
