老員工主動要求帶徒弟，1個月後老闆呆住，網友：轉了一圈就你精
職場中，大家都知道，教會徒弟會餓死師傅，所以很多人在受命於公司帶徒弟時，都會拒絕或者有所保留，畢竟職場中的人都是要養家餬口的。但昨天有位工友卻跟小編反應說，他們公司的一位老員工，不害怕教會徒弟餓死師傅，反而還主動要求帶徒弟，不過1個月後老闆卻傻了眼，事情究竟是什麼樣的呢？咱們一起來看看
小劉說，他在一家模具廠班，工廠的規模不算小，光維修技工就有4個，不過今年工廠的效益不好了，這4個維修工成了廠裡一個比較大的負擔，工作輕閒，工資還高，每個人每月的工資都差不多一萬元了，但是這4個維修工在工廠裡做了最少都在10年左右了，老闆降工資不好意思開口，不降的話，自己真的快撐不住了，於是他想出個辦法，找新人來替代他們
當時老闆招新人進廠裡，4位維修工就猜到老闆的目的了，只是大家心知肚明卻沒有挑明，老闆分別私下裡給他們四個溝通，說只要答應帶新員工一個月的，每月工資增加2000塊。說實話，這些錢說少不算不少，說多也不算多，所以沒有太能勾起老員工們的慾望。於是大家為了保飯碗，放棄了眼前的利益，而只有老陳，主動請求帶徒弟了。
這讓老闆覺得很高興，畢竟老陳的技術在他人4個裡面算得上是項尖的，老闆一直想指定他帶徒弟的，可不知道要怎麼開口跟他說，如今他自告奮勇了，老闆覺得是天助他也。老陳每天帶著徒弟在車間裡走來走去，還不停的給他講著理論知識。大家看到後，都說老陳的腦袋被門夾了，不出多久肯定會被老闆開除的
可是讓大家沒想到的是，一個月後，老陳沒被開除，徒弟卻主動辭職了，老闆知道後傻了眼，原來老陳在教徒弟時，都是教徒弟最高深的東西，結果一個月時間，徒弟一直在懵逼狀態中度過的，更別說學技術了
其他幾個維修工看到後私下裡紛紛給老陳堅起了大拇指，老陳笑著說，誰都不會跟錢過不去。網友聽說老陳的套路後，直呼：轉了一圈就你精
朋友們，對此你們是怎麼看的呢？大家覺得師傅應該教徒弟真本事嗎？如何避免職場中這種卸磨殺驢的現象呢？
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