三十多突然感觉自己没多大的进步,很是挫败,该怎么样改变现状?

睿睿的上海日记


好好珍惜眼下生活,有可能没钱,但有自由,有时间,啥叫进步?别比,过自己的日子、珍惜现有的,别总合计自己没有的。


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几年前我也有此感触,事业到了一定的瓶颈期,职位不高不低,收入不上不下,2-3年没啥变化。

后来,我总结了一下,主要因为:

生活及工作相对平稳,让人变得懒惰、麻木。生活未见波澜,没有太大开销,只要工作保住就能维持现状。工作未见起色,知道在公司再往前一步很困难,且时间长,就没有太大的野心。并且,工作都是轻车熟路,没有太大的挑战。

再有,有了老婆孩子,除了正常同事、客户交流,很少与朋友来往。每日轨迹就是家-公司-客户公司-公司-家。交际圈子慢慢的变窄。另外,我之前喜欢看书、游戏、钓鱼、电子产品,乒乓球等,拥有较多的兴趣爱好。但是,生活的洗礼,让我慢慢放弃了。

长此以往,被安逸的工作生活麻痹了大脑及身体,每日看似是为生活而奋斗,其实只是长期性的混吃等死。没有啥的进步,相对于他人来说还是后退。

有次高中同学聚会,好友兼铁哥们,得知早已年入100万,为此深深刺激了我。同是一样的年纪,他怎么能如此优秀?我才而立之年,不应该如此蹉跎人生,糟蹋时间。

我回家后,立志改变。我当时也不知道如何改变,就从看书做起,先丰富自己。直到看了,埃米尼亚《能力陷阱》后,我才知道如何操作。

书中有个非常明确的观点:由外而内

从结果出发,先行动再思考,重新定义自己的工作平台,经营自己的朋友圈,并且发展出新的自我,从而职场中螺旋式上升。

1,目标。先从目标出发,我要在1年内收入多少、看多少书、交往多少朋友。我当时给自己定了很多目标。且从年目标开始分解,再到月,最后细化到日。

  • 说到收入,其实有很多种方式,被动、主动等,不单是靠工作进行。我其实在正式工作上花费的时间越来越少。大多数时候放在副业,或一些理财方面。
  • 再说交际。从个人情感上我并不迷恋无利益的纯粹友情,慢慢对于交际的理解更广泛。我把客户当朋友,从利益出发,建立友谊、情感等等。
  • 说下兴趣。我把看书听说培养为我的主要兴趣。

    我更加注重改变,执行的改变,带动思考的改变。从结果出发,行动后思考。与之前不同的是,我重新定义了友情、兴趣、工作、挣钱。所以,我有更多时间进行改变。

2,执行。按目标而执行,每日完成目标后非常激动,很有成就感,人也越来越自信。

最后,通过我的个人经历,希望能有效的帮助到您。以下是书籍的封面,推荐你阅读一下。

以上。

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我也是这样,我是做工程的。18年的一个项目开始做总工。真到了这个位置,遇到的问题很多。我是那种遇到什么工作,要想的很细致,方方面面各种细节都要考虑到的。突然觉得自己从毕业到现在在技术上没有什么实质性的进步,当然大的方面都还是懂的。对于现在遇到的情况,自己所积累的知识应付不过来。所以我就开始思考我这个工作需要些什么技能,不管是主技能还是边缘的技能,只要是我能想到能对我工作有帮助的,我列了一个清单。开始定目标开始逐步的学习,有时候确实是来不及学,就遇到问题了。但是这两年走过来,还是真的体会到开始学习从来都不迟,也有许多问题是我刚学会,问题就来了,刚好赶上了。慢慢学的越来越多,应对问题也越来越顺手。所以我的建议就是把你需要学习或者想要进步的方面列个清单,根据实际一个或者几个同时去实践,很快的你就能感觉到自己在进步了。还是那句话,学习从来都不迟。


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三十多岁突然感觉自己没有多大进步,很是挫折,恭喜你!其一,因为你还没有到40多岁,50多岁才有这个觉察。其二。你能冷静的思考、总结你的人生,没有浑浑噩噩。否则的话,再过十年二十年才有此感,真的就有点晚了。我不知道你说的这个多大进步。是指哪一方面或者多大的进步?对你来说才算得上进步。

我们可以从年龄上来看一看,一般我们走入社会参加工作都是二十多岁的样子,第一份儿工作或者头几年的工作,没有太大经验,或者我们都会听从父母长辈亲戚的建议,不知道这样的工作适不适合自己。当这样懵懵懂懂干了几年之后,慢慢才思考自己喜欢的事情。所以很多人尤其包括中年危机,其实都是因为开始觉悟,开始复盘自己之前的一些工作经历。或者对之前的工作不太满意,想重新开始。重新开始一份新的工作,又担心之前的工作努力,或者工作经验白费了,也不知道自己真正的兴趣爱好点在哪里,或者就算知道了,也不知道自己选择这个爱好点,从事自己的工作,能不能达到自己的预期?所以在30多40岁,这个节点,很多人会困惑,

有了中年危机这个阶段,因为有危险就有机会,事情都是相对的,我更愿意称他们为中年酝酿,一次新的觉醒,人生的酝酿。


我也是30多,开始思考自己的人生。后来选择了心理学作为终身的爱好和职业。其实30多岁开始检讨自己的人生,也有很多的好处,这个时候,我们性格已经完全成熟,经济上已经完全独立;大部分已经成家。这个时候我们可以将更多的精力,去思考、去选择自己今后的路,只要开始都不晚。之前有一句话叫人到30不学艺,我觉得那句话,是针对之前人们的寿命比较短,现在平均寿命都快80了,30多岁还很年轻,一切都可以重来。

说到这里,我也建议你去做一个职业测试。结合你的性格能力、兴趣,找到你自己真正喜欢的,可以下半辈子集中精力、财力做一件的事情。常说男怕入错入行,女怕嫁错郎,入错行几乎你之前所有学习经验都浪费了。

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最后,我们还可以反省一下,我们对进步两个字的理解。有时候如果我们对自己的目标定的过高,也会产生很大的焦虑。目标我们可以定为长期目标和短期目标,比如说20年后你想成为什么呀?十年后你想达到什么样的目标?这样倒推到三年后、一年后的目标,一步一个脚印,扎扎实实。小的目标实现了,大的目标自然而然就是实现了。最后的最后。我要说一句毒鸡汤。其实大部分的人,我们终将一身平凡,这是我们必须要面对的,很多焦虑也来自于,我们不愿意承认自己的平凡。


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首先:你要明白自己的长处在哪里,有没有考虑自己创业,上班永远是没有出头之日的,我上了十多年班,到现在还是一无所有,有时候想想真的郁闷,现在给别人打工,一月六千,不过马上要炒掉他了,自己做,哪怕开始不挣钱,从小做起,我从来不相信人与人之间有多大的差距,努力去奋斗吧,你的明白会更好……有一种思维模式叫:“功利主义”,打个比方,就是一个人射箭,给自己下达一个目标:“一定要射中靶心”,要实现这个结果,这个人就必须不断练箭,然后经历N次挫败,即射不中靶心的情况,最终有可能他射中了,有可能射不中,然后,继续体验着叫”挫败“的感受。如果射中,这个时候,被称为“成功”了。2、如果是基于”功利主义“的思考模式,就需要清楚明白,这种”挫败“是它的衍生品,除非把目标定的很简单就能达到。“挫败”是过程,是通往“目标”必经之路。而且“挫败”还可能是“目标”的终点站。所以,有“目标”意识的人,意志品质要求更高,比如:果断、自觉、坚韧、自制等,需要“逆商”把心理调整到平衡的状态上。 ...总之哦一句话就是如果想活的 精彩就要出人头体,不断的去坚持干任何一件事情都需要我们的韧劲

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挫败感是每个人每个阶段都会有的,尽快从中走出,比如可以根据自己的特长,举个不恰当的例子,手工耿就是会做手工从而发视频而爆火,还有就是学一些别人不会或者不愿去做的技能,三十多岁算是青年,时间还长,乐观向上,每天都有进步,日积月累定能改变现状,加油。


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能理解这样的挫败心情。现在很多应聘的企业都是只招35以下的人,有些企业辞退的也都是35岁以上的人。可30岁左右正是上有老,下有小,房贷车贷一身债的时候。

可自身的技能又并不出众,甚至是在某单位混日子久了没有竞争性了。一旦遇到变化,心里落差太大,挫败感自然很强。

要想改变不是不可以,但非要有刮骨疗毒的决心。任何人都不喜欢改变,安逸点日子就会舒服点。改变意味着变化,意味着不确定,意味着更多风险,更多突破,更多坚持和勇气。

30多岁的人,理解性强,记忆力,体力都不如以前,但是改变还是可以翻身。从自身做起,找自己可以坚持的事,把兴趣爱好转化成事业,把自己会的技术当成吃饭糊口的本事。

30多岁不能在迷茫,不能在安逸,不能在混吃等死,等着被社会淘汰的悲剧真的发生,被动的承担,那么日子过的会特别绝望。

学个技术,考个证书,弄个爱好,会一门语言,总之,自身有本事,就不怕没饭吃。

改变自己并不容易,但是自己肯去做,一定会有收获。


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三十多岁突然感到挫败,是我们的自我状态出了问题,有几种可能:

1.受限于“三十而立”的世俗压力。

对比同龄人,我们在工作与生活上,感受到了强烈的落差感,心底里的负担感也被无限放大。

2.我们与期望实现的目标越来越远。

我们渐渐成为了自己曾经讨厌的那种人。但是,面对残酷的现实,自己又无力改变。因此,陷入情绪的漩涡中,难以自拔。

3.我们所处的环境十分糟糕。

或许它充斥着不学无术与家长里短,或许它强调混混日子就好了,努力是没有必要的,而这让我们产生了前所未有的危机感。害怕被时代抛弃的我们,迫切需要提升自己来抵御外界的风险。

对枯燥生活的有力反击,从觉醒的那一刻开始

首先,恭喜题主已经意识到了生活存在的问题,并拥有一颗想要改变的心,光是这点就已经超越了大多数人。那么,如何改变呢?

  • 第一步,建立强大的自信心。

永远相信,一棵树长成的最佳时机,是十年前和现在。任何时候开始都不晚。三十岁是一个有5年以上工作经验,又兼具年轻活力与创造力的年纪。换言之,三十岁正是挥洒热血,展现能力的时候,此时一定要对自己有信心,相信美好的未来正在前方等着你。

  • 第二步,查漏补缺,发现不足。

盲目的努力等于白费力气。因此,首先要对自己近1年的工作与生活状态,进行全方位的复盘与总结,发现自己无法进步的真实原因是什么。比如,工作效率低、工作环境恶劣、同事关系不融洽等等。从这些不足之处,总结出你可以精进的地方,记录下来。

  • 第三步,制定详细的学习计划。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。光是知道不足远远无法改变现状,唯有实践可以让自己变得更好。弄清楚不足之后,可以制定一个详细的学习计划,这个计划中需要包含:目标、学习内容、实践、反馈、调整。

举个例子:假如你觉得你在工作中的沟通能力有所欠缺,那么你可以这样制定学习计划:

1年内能够轻松地向领导汇报工作(目标),为了达到这个目标,需要通过看书、看视频,学习人际交往的基础知识与要点(学习内容)。与此同时,要在生活中多多练习如何沟通技巧,如每天与陌生同事交流5次(实践),并记录下优缺点(反馈),及时调整(调整)。

所谓改变,不是别人告诉你应当改变,而是你打心底里想要改变。相信,努力会让改变发生。


我是幼乐,与你分享成长经验,每天进步一点点。


是幼乐呀


您好,我是胖哥,很高兴为您解答问题。

胖哥认为在三十多岁感觉自己没有进步,有挫败感是正常的。改变现状应该从检视自己以前不成熟的原因,重新确立人生目标,并为之努力入手。下面我们来一起探讨吧!

1.检视自己以前的不成熟。人只有彻底认清了自己,找到自己应有的定位,才能让自己的人生启航。三十岁以前的人大部分都还活在父母给予的关心照顾之下,想不到以后会如何。每日里把有限的时间浪费在无效的社交方面比较多,要不就是茫然的随波逐流,当然也有很早就能清楚看清自己人生目标的人,也在之前一直努力,没有成功,是因为确立的目标不符合自身拥有的条件,这也是另一种没有看清楚自己,这都需要重新检视自己。

2.重新确立人生目标。检视完自己之后,看清楚了自身拥有的条件,那么就要根据自身的条件重新确立人生目标,如果你认为自身的条件不足,那就要先把这些条件补足,比如自身的学识、知识等方面不足,那就重新开始学习,补足自己的短板,再根据自己确立的人生目标为之奋斗,中国传统文化里有句话“君子立长志,小人常立志”,要明白这句话的含义,说的就是一旦人生目标确立了,就不要轻易更改,持之以恒为之努力。最终会收获你人生最美的成果的。

以上就是胖哥对于本问题的回答,希望能够帮到您,祝朋友们一切顺利,心想事成,身体健康,感谢您的阅读。





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这个问题我也是深有同感,现在已是35岁,在单位也做到中层领导了,但总感觉自己什么都不懂。有句话说的好:能意识到自己的不足,说明你已经在进步了,最起码你已经思考为什么不懂?怎么才能进步了。

我意识到这个问题的时候,就利用时间管理来制定计划,并每天列梦想清单,一步步完成自己精进的计划。以下是我的年度计划和每天的执行。供你参考。











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