如果你是一名教師,取消中心校你有什麼看法?

豫東身邊事兒


中心校,顧名思義,就是中心學校的簡稱。實際上,現在的中心校已經不是這個意思了,因為中心校根本就不是學校,而是管理學校的機構(鄉鎮街道)。上世紀80年代以前,叫‘’教育組‘’;後來叫了一次中心校,但那時(80年代)中心校是真正的學校,一般鄉鎮有中心初中和中心小學,都簡稱中心校。此時的‘’中心校‘’除管理校本部以外,還兼管本鄉鎮範圍內的同類學校。上世紀九十年代初,鄉鎮又成立了教育委員會,簡稱教委,負責協調管理轄區內各學校的教育教學工作。本世紀初,又改稱中心校至今,部分地區改稱教辦(教育辦公室),這就沒意思了,真正的換湯不換藥。當然,有的地方直接撤銷鄉鎮中心校或教辦,恢復到上世紀80年代,由鄉鎮駐地小學、初中、幼兒園監管本鄉鎮同類學校,而縣教育局只直接管理鄉鎮駐地的小學、初中、幼兒園。現在的鄉鎮中心校,省以上層面是不予承認的,其人員更沒有編制,當然,這不是問題,可以掛靠到所屬學校的[捂臉][捂臉][捂臉]


濰河源頭


我是一名教師,在中心校的問題上,談一下我的看法。

中心校的存在,在今天看來,弊大於利。一,中心校內,隊伍龐大,人員差不多與一所中等規模學校教師人數,相近,而其中人員,只名譽上,是某所學校的教師,實際上在中心校上班,一節課也不上,佔用了學校教師編制,卻一點也減輕不了學校教師負擔。二,既然是一處機構,就得有經費保障運行,經費哪兒來,自然來自各小學幼兒園,這讓各校經費不足。三,雖然能把鄉鎮各校,連成一個整體,但也給各校加重了負擔,很多教學之外的事,由中心校伸頭,安排給了,學校教師或學生;同時,時不時為證明自己的存在,到學校“檢查督導”,讓各校疲於應付。四,在晉級評聘中,把縣教育局文件改動,以至於,上級文件走樣,讓教師怨聲載道。

中心校的存在,以前或許有存在的價值;而今已經是弊大於利,或者去掉,或者只保留一二名人員,方便各校及與政府的溝通。


瑞豐131


中心校應該取消,我們這裡中心校已經取消好幾年了。

中心校是鎮(鄉)級單位,管理全鎮的小學、幼兒園,以及教師、校幹管理工作,起到傳達上級文件精神、督促落實情況。在過去的工作中,確實起到了一定的作用,調動了全鎮(鄉)教師的積極性。但是,在現實教育中弊大於利,阻礙了教育的發展。


(1)、中心校成員,大部分是從優秀教師中選拔出來的。他們有著豐富的教學經驗和一定的教育理念,到了中心校後不再從事一線教學工作,而是領導者。這些領導者,在傳達上級的教育教學任務和精神過程中,瞞上欺下。

在上級的各項檢查中,如果下面的學校工作沒有做到位、甚至出現了失誤,起到了和稀泥的作用。下面各個學校的校幹皆是由中心校任命,都是靠人際關係而用,不是以工作能力而用。沒有任何組織來監督中心校的一切工作。


(2)、中心校的領導不再擔任教育教學工作,脫離一線教學而職稱晉級他們優先,佔用教師晉級名額。在實行績效工資背景下,他們的績效工資比任何一位教師的績效工資都高很多。在教師的評優名額中,總有他們的一席之地,教師們對他們的怨聲頻多。

(3)、中心校負責全鎮(鄉)各個學校的校幹、教師的調出(入)工作。如果對某些教師不順眼,這些教師很有可能被調到偏遠的學校教書。有的教師要想調到理想的學校、要想評優或者參加某一項賽課,必須找他們幫忙,否則無門路。


(4)、各個學校的教學辦公經費,由中心校掌控,不能真實地發揮作用。中心校都有專車和專用司機,人員有十幾個人,佔用學校教學中教師的名額而不帶課,他們的課由教師分擔,是典型的不合理現象。

現在,我們這裡沒有中心校機構,由教體局直接領導和考核,小點的學校是教學點,歸大學校領導。校乾和校長以身作責,人人帶課或者帶主課(考試課目),學校充滿正能量和活力。


周文生WS


作為一個鄉村教師深感中心校的恐怖,首先人員龐雜,佔據下邊村裡學校的崗位而從來不上課,當村裡學校缺老師的時候他們會袖手旁觀,他們從來沒有去按時上班,但到了下邊卻指手劃腳地磨道里尋驢腳蹤,基層教師深恨之。其次權力之大,人權、財權、職稱指標權等都在其掌握之中,各村校的辦公費、烤火費以及績效工資都在其掌控之中,每年冬季取暖時,給各校送得質量最差的煤,但花得是最大的價錢,是市場價的二倍。上撥款好多,結果是學生受凍。一年一度的教師評職稱是中心校的最好時機,行賄受賄大搞特權,本當職稱應該是一線教師優先,結果最後成了中心校人員的專利,他們以權謀私弄虛作假,評完中級晉升高級工資是基層教師的兩倍,因此基層對教師職稱恨之入骨,真希望立即取消,因為它太讓人痛心了。另外中心校阻礙了農村教育的發展,由於任用村裡學校領導時任人唯親、任人唯錢,所以多數領導都不懂教學,專業人才受到打壓學校教學上不去,學生外流,現在幾乎都在瀕臨倒閉的邊緣,這樣的機構有何用處?


進堂5


我強烈建議,取消中心校

中心校在有些地方叫教育辦,也有稱作教育組。中心校是我國農村教育在特殊歷史時期的一個管理機構。大約在2010年以前,我國在農村教育實行的是,三級辦學,兩級管理及區縣政府,鄉鎮政府,村委會。由鄉鎮和村委會來統籌學校的辦學經費以及,硬件建設等等。

在那個時候,中心校與計生辦,企業辦的其他機構一樣,都是鄉鎮政府下設的辦事機構。負責轄區內教育的人、財、物管理級統籌。後來隨著機構的改革,以及國家對教育經費籌措體制的改革。教育組和教育辦這樣的機構被撤銷。教育的相關建設投資、資金籌措以區縣財政為主。

一些地方為了便於農村學校的管理,可能還存在著中心校這樣的機構,有的搞了變通和中心小學合署辦公,負責區域內村小的管理。其實從機構改革角度以及經解經精簡機構的角度看,這樣的機構應該是取消。

隨著現在交通、通訊的發達,區縣教育局完全有能力對轄區所有的中小學進行管理,少了中心校這一層機構可以提高管理的效率,提高經費的使用率。

中心校這樣的機構在教育管理過程中,其實就是一個傳話筒,教育局的政策及時傳達給各村小。教育局分配的教師職稱評審名額,由於中心下這層機構的存在,由中心校分配給村小,這裡面就無形中出現了很多弊端,導致中心校,領導的權力過大,掌握著教師評職稱以及經費的分配,往往會形成利益小團體。不利於教育管理和改革。


匯智坊


中心校不是學校,校長級別不高,權力不小

中心校其實不是學校,是鄉鎮一級的教育行政機構。以我們學校而言,中心校管理著中心小學本部和八所村級小學。中心校根據規模大小,一般設校長一人,負責全面工作;副校長若干名(一般三名以上)有分管財務的,有分管教學的;有分管安全的;如果還需要的話還可以設分管德育的,分管工會的等等;一般還設有一名報賬員。

中心校負責對中心小學本部,各村小進行管理,調配使用公用經費,負責全鎮小學老師的人事調動,中層幹部的任命,教師職稱評聘,評優評先。一般中心校校長為正股級幹部(中國最小的行政級別),副校長副股級,級別不高權力不小。中心校有哪些權力呢?



首先是全鎮的小學公用經費的調配使用,以一個2000人的中心校為例,一年公用經費一百多萬,另外還有保險公司,校服廠家等的贊助,請長假老師的工資,雜七雜八的各項收入,一年一百五六十萬,這些經費都是有中心校分配使用,有的中心校分配給村級小學一年幾千塊錢,打發了事,剩下的截留在中心校,美其名曰宏觀調配使用。

其次中心校有權在本鎮範圍內對老師進行調配,對中層幹部進行任免。僅這一項,就能使老師投鼠忌器,不敢提出不同意見,否則一紙調令就可以讓你發配充軍,一紙通知就可以免去一箇中層幹部包括村小校長。

然後中心校還負責全鎮教師的職稱評聘,評優評先工作。這都是跟老師利益息息相關的,是中心校用於管理老師的重要手段,也是中心校被老師們詬病比較多的地方。職稱評聘校領導先走,中層幹部其次,普通老師最後在很多地方已經成為潛規則。

中心校本來負責上傳下達,但往往變成欺上瞞下,這一級機構有存在的必要嗎?

中心校的領導們雖說有行政級別,但編制還是教師,所以本質上來說他們還是老師而不是行政人員。而領導們是不上課的,就意味著他們的課是需要其他老師來分擔的。

中心小學對教育局負責,負責上傳下達,但在實際管理中,往往利用信息的不對稱,行欺上瞞下之實,老師敢怒不敢言而已。

這一級機構有沒有存在的必要?能不能撤銷或者直接由中心小學本部負責督查各個村裡小學的工作?一來節約人力物力,二來減少灰色空間,讓有限的教育經費能不被跑冒滴漏。

總結語:中心校這一級機構如果被撤銷,我想大多數基層老師都是支持的,因為基層老師苦中心校久矣。中心校養一幫閒人,都快變成養老院了!


周老師的工作室


很早的時候,中心校不叫中心校,叫教育辦,不知從什麼時候開始改頭換面叫現在這個名字了。

所謂的中心校名不符實,雖稱校但沒有學生,只有教師,不用教學。說白了,它就是相當於縣教育局用來管理所在鄉、鎮的中小學校的派出機構,它就是一個純粹的行政機構。中心校的人員,都是教師,但不用上講臺,一般人是進不去的。用老百姓的話來說,中心校養的都是“光棍”人!

如果取消中心校,我不贊成,但也不反對。取消,自有取消的道理,保留,自有保留的說辭,這些都不是平民百姓關心的事。反正,一線教師對中心校是多有怨言。比方說,雖然不教學,但晉級這類事,中心校的人絕對優先,一線教師想要的證件,他們沒有條件也能很容易地弄到手。

其實,我感覺,中心校這個機構過於龐大,人員太多,而一線師資力量卻嚴重缺乏,建議精簡!


老徐聊生活


作為一名教師取消中心校我贊成。中心校是現在的叫法。以前叫輔導站,教育組。裡面的成員有組長,會計,輔導員,工會主席。現在裡面的成員還要多些,會計就有兩個。教師評職稱非得過這關。他們不上課,不備課,不搞教研,比起當老師的輕鬆多了。難怪有一點希望的老師都要想方沒法的往上鑽,這必徑也是官啊!多輕鬆啊!


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我們也是在一個城市裡某個郊區的小學。有一個各鄉中心教育辦公室。有兩個人在在職。這兩個人基本上都沒有什麼工作。他們兩個編制分別在他管理的我們鄉的兩個學校裡面。現在我們屬於一個區直接管理。他們只有在某些重大的檢查時候到學校協助檢查。平時他們沒有一點工作。在以前的時候評先評優,他們還優先佔名額。現在他們年齡大了,好像也不想爭什麼了,所以基本上見不到他們的面。所以我感覺到這個機構基本上就是沒有用處的。也佔領了我們學校的教師名額。我學校老師的教學負擔。


郊區識玉


中心校是買賣證書職稱的犯罪機關。評職稱靠買賣,評的是金錢權力和美色。我們要用毛澤東思想推翻評職稱。10月11日,四川威遠一小學副校長被一名教師刺傷,經醫院搶救無效死亡。該副校長是在辦公室約談這名教師時遇刺,至於為何約談,兇器來源,尚沒有官方定論。

不知為什麼看到新聞我的第一反應是最近該評職稱了,朋友學校最厚到的人能不能評上,幹了二十幾年班主任,教學能力一流。卻年年落榜,去年鬧情緒不上班,辦公室除了他這個新來的沒有一個替他說話,只是說沒有研究好制度,其實大家都明白。

如今,教師的工作壓力越來越大,不僅要面對上級的各種檢查,形形色色的學生,還有家長的不理解。


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