算什么蓝人111
南京这边没听说过什么特岗教师 但是有农村教师定向培养计划 毕业了直接给编制 所以高考录取分也较高 都达到一本线上10分
高个子物理教师
正式编制教师和特岗教师同属教师行列，进入教师队伍的方式是不一样的。
正式编教师一般都是需求部门直接发布公告或者通过当地的人力资源和社会保障部门，而特岗教师则是省人力资源和社会保障部门发布公告。正式编教师通过考试后直接就定岗入编，而且一般都会从事报名时的岗位，而特岗教师需要三年的时间，三年后可以入编，从事的岗位跟所在学校的需求有关，我是一块砖，哪里需要哪里搬。
至于说难度，我觉得正式编教师难度相对大点。
首先，报考条件不一样。正式编教师对学历、学校、专业要求很多，甚至对科研成果也有要求，这无疑将许多报考者拒之门外。而特岗教师招聘呢，一般要求本科学历有教师资格证，有的甚至专科学历即可，至于专业呢，就是师范类的那些专业。
其次，竞争压力不一样。我们经常听新闻说，某学校招聘教师考试，竞争比例高达几千比一。这绝对不是瞎说，而是确确实实的实际情况。本人曾经参加过一次教师竞聘，而且还不能保证100%有编制，招聘人数大概20多，面试者竟然达到1000多。特岗教师呢，一般岗位都是属于乡镇基层岗位，说实话，一般人如果不逼到一定份上，谁会考特岗教师呢？所以说，特岗教师竞争压力会小点。
最后，考试难度不一样。具体到考试内容，因为具体不同的教师招聘，内容肯定不一祥。特岗教师考试，一般考试的内容是一致的。
那么咱们重点说一下面试，教师招聘考试随机性大点，那面试能作弊的可能性小点。而特岗教师呢，一般都是本地人考本地的岗位，所以面试是有操作的空间。从这一点上说，特岗更容易考上。
等下一个雨天
再过两个月左右，一年一度的大学毕业季又来临了，2020届毕业生们，又即将面临着找工作的压力。大学生找工作，很多人都会选择参加教师招聘考试。现阶段，我国的教师招聘考试分为特岗教师和公招教师两种招聘考试，它们分别有什么区别呢？对此，很多人傻傻分不清楚，现在就让我们来帮大家梳理一下。
招考组织者不一样
首先，特岗教师招聘考试和教师公招，组织者是不一样的。特岗教师的目的，是面向西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策，目的是优化西部地区农村教师结构，提升西部地区农村义务教育质量。因此，特岗教师招聘一般都由省级教育部门统一组织实施，在程序性上比较强。相比之下，教师公招，很多时候县级以上教育部门和人事部门就可以自行组织。因此，教师公招的次数和频率都不一致，特岗教师招聘的考试形式、考试时间和考试内容，相比之下更为规范。
考试内容和难度不一样
从考试内容而言，特岗教师的考试，重点考察应聘人员的专业知识以及综合能力水平，包含教育学和教育心理学的考试内容。一般情况下，特岗教师招聘考试，一个省份实行统一命题和统一阅卷。教师公招的考试内容，很多时候，根据各地的实际而有所区别。比如，贵州贵阳招聘教师，笔试考试的内容，考教育综合知识。一部分省份，将教师招聘和其他事业单位招聘统一进行。总体而言，教师公招情况更复杂，考试内容形式和难度各不相同，很难给出一个综合性的标准和评判。
工作环境不一样
特岗教师和公教教师工作环境是不一样的，作为特岗教师，通常都会分配到县以下农村中小学任教。但是，作为公交教师，不一定会分配到农村。比如，你考的是城市的中小学校，考上之后，就会在城里工作。从这个角度，特岗教师有点类似于选调生招考，考上之后必须下基层。
服务期不一样
考上公招教师之后，一般情况下，意味着你成为了一名在编事业单位人员。如果没有违规违矩，通常情况下，是可以干一辈子的。这也是为什么我们把教师这个职业称为铁饭碗的原因。但是，如果你考上的是特岗教师，通常情况下，服务期为三年。服务期满之后，你可以选择转为一名公办教师，也可以选择不干。除此之外，特岗教师和公招教师，在其他方面并没有太大差别。
马腾5852
报考之前明白几点差别：1.考入正式编制教师难度肯定比特岗教师难得大，竞争压力也肯定大得多；2.能考正式编制教师的范围更广，每个区市县都有，而只有一小部分地区会有特岗教师招考，一般比较偏远；3.特岗教师没有编制，但是许多地区会在合同期满提供编制。
ptw1980
你问得问题我不懂，我是特岗，属于正式编啊，
陌伟雅
你说的竞争不知道具体指哪方面，是招考时候还是工作中的竞争。特岗一般分为省级和国家级两类，具体就是指工资的划拨级别不同而已。每年都有各地具体名额。如果指工作中的竞争，都一样的，特岗的压力还小一些。
橘子网络
正式编制的竞争会更大吧，毕竟特岗教师都是去农村甚至偏远地区，而且特岗教师在岗的几年都是没有编制的，一般能选择考正式编制的不会考特岗
藜麦芽
有的地区为了节约财政，不招正式的。都招特岗。核心好处是压榨起来得心应手。特岗教师水平上并不会差多少。多数还蛮好的。
皮皮踢
正式编制教师普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。
