久久久久
我也在迷茫中，現在的家長要求越來越讓幼師們失去信心！上級文件要求越來越嚴格！是否有更好的路可選擇呢？
楊洋15376
我之前有個鄰居，她就是自己搞託班的，起初她招的學生比較少，大概6、7個的樣子，都是小區裡相熟識的寶媽把孩子送過去的；那時候她就用自己家房子沒有額外租房子，後來學生慢慢招收的多了，她就開始租房開託班了；在小學附近租了一個房子，一個月據說2萬多，後來還僱了一個人，但是最後幹不下去了，因為只夠收回成本的，不掙啥錢，現在做什麼生意都不好做了。
我覺得題主很有危患意識，的確現在大生存環境競爭激烈，如果總呆在安逸區，那麼等到危機來臨的時候，就會措手不及。
首先肯定的是題主的想法倒是不錯，但是要綜合評估各方面的因素：比如開託管班要不要僱人，有沒有幫手？租房要多少錢，購置託班用品要多少錢，算好成本；以及如何招第一批生源，但是題主是老師，可以試著把自己教的學生髮展為第一批用戶；
如果以上問題能與妥善解決方案，可以試一試。如果以上問題踐行起來困難重重，不如繼續做幼兒園老師，然後找點副業兼職，現在不是有個詞叫“副業剛需”麼，不妨發展一份自己的副業。
現在自媒體很發達，人人都可以做，門檻相對來說低，所以我覺得題主可以試試vlog或者那種小視頻之類的自媒體，拍一拍孩子們在幼兒園的生活，再結合自己是幼師的專業身份，拍一些對教育孩子有意義的視頻；但是話說回來，自媒體現在也比較氾濫，人人都可以做，但是想要做好卻不容易，總之不管做什麼副業，都要抱著不斷學習的心態；最後祝你早日成功，發展一份自己的副業！
格格鬥愛baby
今年女兒幼兒園畢業，帶了她3年的老師也離開幼兒園辦了課後輔導班，說實話幼兒園老師真的很操心也很勞累，對專業知識要求也高，但工資待遇和付出卻不成正比。所以，我們都支持女兒老師單幹。說說她的例子，希望能幫到您。
女兒老師的例子
我們在山東的四線城市，女兒上了一家不錯的連鎖私立幼兒園，一年託費加幼兒園興趣班大約2萬元，每班20-25個孩子，三位老師，6個班級。按理園裡收入不低，但老師工資真不高，班主任操心些工資稍高點，每月2300元，副班老師2100每月，保育老師好像還不到2000。
我們這平均工資3000以上，而幼教老師，尤其私立幼兒園老師工資待遇真心不高，但對個人要求很高，英語、畫畫、手工、唱歌、跳舞和幼兒心理都要懂，帶娃尤其帶一群小娃，操碎了心～
也是老師和娃們有感情，所以堅持到孩子們畢業。今年6月份，老師離職。孩子因喜歡老師，有些家長說想讓老師幫忙帶帶，7月份老師辦了一個月的幼小銜接，班裡10幾個娃報了名，老師帶的不錯，家長反饋也好。
所以，今年9月份開學，她直接在小學旁小區租了間民房，招了10多個孩子，和另一位老師辦起了課後輔導。中午接送孩子，一頓午餐和課後輔導。前段時間說，做的還不錯，就是開始時累些。
您看我娃老師的例子，辦課後輔導確實可行，關於課後輔導給您些建議。
課後輔導班注意事項
- 考取些資格證件。女兒老師幼兒園時考取了教師資格證，有了證件後招生時家長更易信服。
- 前期積累些口碑。我們老師因和家長關係比較好，我們信服，初期10幾個娃的幼小銜接積累些課後託管的經驗，也打下些口碑。
- 注意安全。前幾天女兒學校課後輔導班出現送娃上學被車碰的情況，一個老師送10多個娃上學，隊伍很長，安全問題首要關注。
- 專業知識。孩子老師比較上進，一直在學習，英語、語文、數學的教學方法都不錯，家長們很信賴，課後輔導重要的孩子的成績。
- 嘗試其他的路。娃老師比較有想法，一直在考公立小學的教師，公立學校教師老齡化也需要新教師補充，考取公立學校老師也是一個不錯的方向。
總而言之，我們這裡幼教老師確實有些付出收穫不成正比，可以嘗試午託班，興趣班投入大些，需要認真考察，找好目標群體。同時不忘專業學習，相信您一定會找到適合自己的路，加油！
格桑花談育兒
我們單位同事有個姐姐，就辦過這種事。
她本來就是一位幼兒園老師，還是二十多年前正兒八經的中專生，也就是說，其實當年她的學習應該非常好。她在幼兒園一干就是二十多年，非常勞累，天天帶孩子實在是太累了。但是，收入還不成正比，工資非常低，她為了再掙點錢，於是就打算自己出來辦個午託班。
她們家就在一所小學旁邊，地理位置可以說是得天獨厚。她發出廣告去，就有人來。
她最多招了十多個小孩子，中午做這些人的飯，還管著午睡。後來，她發現，只要做飯，就太累了。
活活累得病了。
最後，她又不幹午託了，辦了一個課後寫作業班。
一下子輕鬆太多了。
她總結 的就是，只要不做飯，就不會太累。而吃飯，各種衛生之類的事情，太麻煩。
所以，自己考慮好吧！
Longsuixinyuan
我當時就是在幼兒園上班，利用下班時間自己另外開了一個興趣班，就是比較忙，累，每天一整天忙，收的學生也不好，但是除去買材料，房租啥的，都是賺的辛苦錢，我寒暑還搞了個日託班，這個比較賺錢，不過我不想在幼兒園幹了，辭職後，招生比較麻煩了，還得依靠幼兒園人脈，最後興趣班也不幹了
雙五月Lan1310272822
我也是幼師，專教學前班的，幾年下來，得到一些家長的信任和支持，有的家長在孩子上一年級後還請我去家教帶孩子學習，時間最長的已經讀三年級，雖然陸續有家長希望也能帶他們的孩子，但是因為精力有限，都拒絕了。兼職家教，每月收入亦增加了一些，也想過去辦午託，但還是喜歡看一群孩子在陽光下奔跑的笑臉，所以一直堅持在幼兒園。
雲160826
很多幼兒園老師都會有危機感，或者說很多行業都會產生危機感，不論你處於什麼階層、賺多少錢、從事什麼行業，危機感都會存在。
幼兒園老師的危機感主要來自於以下幾個方面：
1、工資待遇差。
幼兒園老師的工資收入水平低，在當地工資收入中基本處於中下收入水平，難以滿足老師的基本生活需求。
2、家長要求高。
幼兒園老師面對的孩子是3-6歲，她們年齡小，加之一些家長的溺愛，給教師管理孩子帶來了很多的困難，家園溝通困難，教師感覺壓力大。
你要離開幼兒園，選擇託管班就要考慮清楚以下幾個問題：
1、自己為什麼要創業，是想多賺錢還是有其他的夢想。
2、對自己進行SWOT分析
分析自己的優勢和劣勢，作為一個幼兒園教師，你的專業特長在哪裡？是否能支撐你從事託管或者興趣班？
任何行業的開啟🔛都需要深思熟慮，如果已經考慮清楚了，就大膽行動，並且立刻行動！
最後，祝你好運🍀
家庭教育汪老師
我就是幼師專業畢業，工作三年後創業的小夥伴，現在有3家直營校，3家加盟校。自己創業是個很好的選擇，但要弄明白幾個問題再做決定也不遲。
1.培訓機構的資金問題（小本創業，投入不多，在縣城內10萬以下就可以）
2.確定你教的專業方向，抓住自身優勢
3.給孩子創造更多的平臺（如考級、電視臺演出的機會）
4.適合當地的營銷模式（如果錢是父母的還好，如果是借別人的，要充分考慮資金的回籠情況）
5.現在國家對於教育行業盈利性機構和非盈利性機構審核都比較多，能不能把辦學許可證弄下來，這涉及到持續發展的問題
6.從一開始就要有品牌意識，我開始以我的名字命名，後來又換成現在的名字，費了一番周折
先這麼多吧😄，具體情況我們還可以再探討
席勒藝術中心創始人
結過婚就馬上轉行吧，這個職業既養不了家，也糊不了口。而且累得要死，掙得太少。小飯桌補習班等等都嘗試過，競爭很激烈，只不過比工資多那麼千把塊，抄的心會更多。幹了20多年，落了一身的毛病。咽炎尤其嚴重，兩次失聲。解決了無數次磕碰事故，抓挖事故，各種家園糾紛，心力已憔悴。結婚後如果生了小孩，精力會更不夠用，除非一家子都當你的後勤部隊。有人帶娃，有人做飯，有人洗衣，有人打掃家，這還差不多。關鍵還得有一個有錢的老公供你吃穿，還有支持你的工作。要不每月區區的千把塊錢，真是活不過來。
海中的雨滴
當我們在單位的工作中，時間一長，思維就會逐漸固化。人性的弱點，喜歡呆在自己的舒適區。當你感覺自己又了危機感，說明你的內心依然具有自己的追求和理想。我覺得你出來自己辦個午託或者興趣班，理想是非常好的，可是你需要理性地分析，制定一個簡單的方案以及提前進行規劃和做準備。
01、區別託管班和興趣班的不同。
以我們學校附件的託管班為例。託管班顧名思義就是隻負責託管，其他的一概不負責。而興趣班就性質不一樣了。興趣班屬於教育培訓的範疇，需要取得一定的辦學資質。而託管班，你只需要去工商部分，國稅註冊，通過消防和飲食衛生的檢查就可以了。興趣班，如果你以後想走規模化的。那麼你就必須要通過教育主管部分的資質審核了。辦興趣班的資質的條件比託管的條件要嚴格和複雜很多。換句話說，興趣班要辦的許可證要複雜和困難多了。
02、在目前的經濟形勢下，我覺得你一定要充分考慮你獲客的成本。
你能否生存下去，關鍵就是你的客戶。你能否找到你的精準客戶以及你找到精準客戶的成本。我剛剛工作那一年，我們附近只有兩家大型的託管中心，可是今年，由於學校進行擴張，孩子人數增加。校門外的託管由原來的2家激增到25家。激烈的市場競爭必然會帶來你獲客的成本急劇上升。那麼，趁你現在還在單位上班，那麼你可以利用時間去做一個大致的調查。看看在你當你附近，獲得一個客戶的成本大致是多少，那麼你就可以大概估算出以自己的能力大概的利潤。知道了獲客成本，你心中就有了大致的市場開拓的方向和策略。
03、託管班需要把握住餐飲衛生和安全的兩個關鍵點。
託管班最重要的兩個致命點，餐飲衛生和安全。託管班不涉及教學，一般孩子放學後就負責接以及吃飯休息。涉及的就是餐飲衛生和保證孩子的人身安全。託管屬於集體生活，最怕的也是最恐怖的就是發生集體的食品事件。
另一個就是安全。現在的孩子都是家裡的寶貝。如果孩子在託管班發生了意外，這將給你帶來巨大的壓力。遇到通情達理的家長，大家相互理解的基礎上進行處理，那還是很好辦。如果不幸遇到刁難的家長，這樣的事情講會使你心力交瘁。
04、興趣辦的關鍵點在於課程的設計和老師的安排。
興趣班不同於託管班。我們有一些同事辭職出來開興趣班，主要精力集中的課程的設計和老師的培養上。興趣班吸引家長的地方就是孩子來到這裡能學到知識或者提高某一種技能。那麼，倒逼著你必須認真開發課程以吸引目標客戶。另外一個就是老師的招聘和安排。據我自己的瞭解，我們附近的興趣班大多是招聘臨時的老師。招聘臨時老師可以降低運營成本，可是有個缺點就是不固定，對客戶的輔導就會打折扣。開興趣班，一定要做好多套方案以備特殊情況。
總之，開託管班和興趣班都是不錯的一條出路。如果你是有志於走這條路，就要提前進行調查和規劃，做好充分的準備。
