一穩天荒265
今年的就業形勢相當的差，如果你現在的工作不是特別的差，我建議你不要找工作，因為就算找到了也不會很好。你不想裸辭，證明你還是有點點生活壓力，或者有那麼一點點的不自信。因為辭職都是提前一個月，而你在這一個月肯定是沒把握找到新工作，所以糾結了，那麼你是不是可以暫時做著這份工作，然後思考下為什麼自己會覺得一個月都找不到工作呢？是能力不夠還是有能力沒證書或沒人脈推薦。知道答案就趁這段在公司打醬油的日子補下自己的短板（反正不幹了，只要完成本職工作，應該閒的時間很多）。補好後可以先和公司談談加薪（手上有活，不怕不加工資），如果公司加得滿意就繼續幹，不滿意直接辭工。我相信那時候你就沒有現在的困惑了。
最後還是希望你遇到伯樂，事業飛黃騰達。關注我，十年職場管理經驗與大家分享。
生活倒騰君
對於這個問題，我有比較好的回答。
1.本人剛提交辭職報告，在一般的提交辭職報告後你有一個月的交接時間，這麼久了，我也沒有找下家公司，不是因為我有錢，而是因為本人在轉型，從一個行業跨入另一個行業。
2.從這麼多天的感受中，身邊許許多多的朋友都在問我，下家有沒有找好。從現在的社會生活中可以反應出，在你提出裸辭的時候，你面對的壓力還是蠻大的，第一個就是你沒有了生活來源（金錢），每天還要對各種支出想盡辦法，如：房租，每日三餐，生活出行等等
3.所以從我個人的經驗來講，在提交辭職報告後，儘可能能找到你心意的公司，至於辦法，你要是覺得現在的APP求職可信的話，你可以去試試，比如說：58同城，還有最近比較火的APP叫啥來著，對就是boos直聘，但是我個人的觀點來說，還有假沒有請掉的，趁現在請假自己去外面找工作吧，網上的工作一般性不太靠譜，我也沒有一棒子打死，你運氣好碰到也是挺好的
科技宅德小迷弟
你好，我覺得應該先問問自己為什麼要辭職?辭職以後的意向公司是什麼樣的?
如果這兩個問題確定話，就可以從兩方面入手找工作。
一、根據目標，在各大求職網上朝意向公司投簡歷，或者直接向意向公司投簡歷。
二、從同學、前同事等處打聽他們公司是否需要招聘新人，進行內推。
或者雙管齊下，可能效果更好。
另外，如果不只是跳槽，更可能是轉行的話，建議您可以先找個兼職過渡一下，現在網上公眾號或者平臺機構有招聘在線助理等工作，都可以嘗試一下，既能賺錢，又能學習，也不耽誤學習新技能並找工作。
人生如逆旅，我亦是行人。祝你心想事成，加油😊
行人慢語
BOSS直聘，我不用58太多中介騙子了，什麼定崗費，報名費，體檢費，押金費！上一次當就夠夠的了！
我現在工作要到期了，下份工作也找好了！主管還問現在工作不好找，回去了又耽誤時間！我說已經找到了。她說你一直上班怎麼找到工作的！我就告訴她這個軟件，她還特地看了看！之後就沒有之後了。。。
不是推薦軟文，是真事！愛信不信！😴
涼湘玹
現在在職員工基本都是要提前一個月提出辭職要求，在這一月時間種可以在上班的同時去尋找適合的工作，在面試的時候可以請假啊，現在裸辭的代價很高的，有錢的您隨意。要面試可以請假去，基本公司可以理解，在新公司面試的時候還是要闡明現在情況，需要離職，交接完成後回來上班!
山有木兮知否
找下家的方法，包含海投簡歷，朋友內推。
如果沒有一定要辭職意思，不建議海投簡歷，兩個原因，一:現在很多招聘網站有員工離職風險預警，很容易被公司知道；二:如果上班過程中大量收到面試邀約，時間上無法安排，也很容易引起同事猜疑。朋友內推則要簡單很多，一是足夠精準；二是容易協調，即便無法協調偶爾請假也不是不可以接受；三是待遇也能略微好點。
程序猿的腦洞
那就邊工作，邊留意各種就業信息唄，就是騎驢找馬唄，一定不能裸辭，生活還是需要繼續的
低調也招搖
可以先提出辭職，然後在一個月裡好好找工作。一般好好找的話是可以找到的。等找到心儀的工作了就可以請假去新公司了。當然以前的公司交接也要好好做哦～
赫蘿729
首先是先多留意下自己想找的工作，然後等找到合適的再向自己現任的職位辭職，萬不能還沒找到合適的就盲目的辭職，這樣反而得不償失。
無寐sha
辭職再就業這種難度係數太大，風險也大。花開蝶自來，如果你優秀，自然會有人來挖掘你。
