郭涵宇媽媽
小升初為什麼需要面試？實際上這個不叫面試，因為國家規定必須免試入學，所以叫“面談”。
執行國家有關政策
教育部2019年3月26日發佈教基廳〔2019〕1號文件，《教育部辦公廳關於做好2019年普通中小學招生入學工作的通知》，其中有關於初中入學的要求為：
按照教育部的規定，公立學校是化片區的，對口直升，這個不存在問題。
民辦學校也不能提前招生，必須與公辦同步，必須嚴格遵守義務教育免試入學規定。如果報名人數多於招生計劃，就搖號。
可以說，教育部的文件規定，可以很大程度的遏制現在亂象叢生的“擇校熱”。
某些地方小升初
以前都是通過各種形式的選拔考試，考競賽、考奧數、自主命題等形式，現在這類形式都被禁止。
國家不讓選拔，但是民辦學校又有選拔尖子生的需求，兩相妥協，最後就加個“面談”，請注意，不是面試，面試就是考試，只要是選拔考試就違規。
但是，雖然名字從面試變為“面談”，但實際上還是面試，很多新聞媒體，學生家長在談論的時候，使用的都是“面試”的字眼，不管官方怎麼刻意去迴避，它終究還是一場面試。
因為最終還是要從考生中，通過面談分數高低，選拔出來一小部分，進入民辦名校。
超人爸爸說教育
小升初需要面試的學校一般是民辦私立學校，民辦學校就是指利用非國家財政新經費創辦的學校。
既然不是財政撥款建設的學校，需要自負盈虧，那麼就得從經營的角度出發來管理學校了。
一、需要優質的生源。
巧婦難為無米之炊，沒有學生，或者學生的素質不行，用再好的老師，用再好的資源，教學效果都很難達到預期。
二、需要充足的資金。
古代佈局打仗需要招兵買馬，沒有充足的錢糧做保證，每走一步都步履維艱。在民辦學校中，招聘老師、購買設備、各種後勤的配套都是需要資金來確保的。
三、需要優秀的老師
有了好的生源，老師的教學水平不夠，學生的發展很容易受到制約。
有了資金的配備，老師、設備等的配備工作就很好開展，剩下的就是生源的選擇了。
隨著教育局各種文件的出臺，之前小升初的筆試已經不允許採用了，為了選拔人才，考核還是要有，不然都是交錢就讀，生源的質量就難以保證了，畢竟一兩萬塊左右一個學期的費用，很多家庭還是支付得起。現在只能全面採用面試的形式。
其實面試的形式比以前筆試更難了，因為每個人只有十幾二十分鐘的時間去回答數學，語文、英語各一道題。
根據這幾天我們當地一個著名的私立學校的題目公開來看，數學主要是以推理題為主，語文是看圖看字即興演講、文字的記憶，英語也是考核即興演講和即興翻譯，總的來說是考核孩子的應變能力、對知識的整體把握應用能力等綜合能力。
在面試的過程中，孩子很多的優缺點可以一覽無餘：面對陌生人會不會怯場？對知識的把握夠不夠牢固？面對老師的提問，孩子會有什麼樣的禮儀行為？等等而這些在筆試中並不能一一體現。
小升初的面試已經是一種趨勢，作為家長，根據考核方向給孩子好好練習，有的放矢，真正到了考場才會胸有成竹，從容不迫。
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八零後Henry媽媽
首先，面試是很多民辦學校不得不採取的行為，因為教育部下達的文件已經嚴令民辦初中不得提前招生、筆試掐尖等等。所以其實民辦初中也不想這樣，但是好的生源對於他們來說就是生命線一樣，招不到好的學生，中考成績就難突出，沒有了口碑，民辦中學拿什麼和人公辦學校比？所以現在即使很多地方不能筆試只能面試招生，但是還是會想盡一切辦法在這過程中把優秀的學生截留下來。所謂的上有政策下有對策把。
而從教育部的角度來說，出臺這些政策是為了給家長和孩子減負。防止惡性競爭等。嚴令民辦中學提前招生，不能筆試，不能考奧數等等，這些都是為了給小升初降溫給家長和孩子減負。但是這同樣會衍生出一些問題。比如面試招生是對一些性格外向語言表達能力出色的孩子有優勢的。但是同樣有很多學習能力很強但是卻不善於表達的孩子。所以怎麼才能通過不筆試的情況下全面的區分出優秀的學生才是要更進一步思考的問題。同樣的家長也要轉變觀念，引導和培養孩子更加全面的能力或者素質。
南寧小升初
私立初中的面試的作用無非是為了篩選優質生源，私立初中無論是為了創品牌，提高升學率，還是為了保障生源質量的統一，便於教育和管理，面試都是一種最直接有效的方法。
保障學生生源質量
很多私立初中都設置了報名要求，比如說小學期間4-6年級要求全優，側面保障了參加面試的生源在小學期間的學習成績優異；面試時的內容也大都以小學學習知識為主，再加上文學常識、英語、適當地提優題目的測試，從中選出學習能力較強、基礎知識紮實的生源，為初中三年教學質量提供一個保障。
保障學生基本品行
學生在校的品行是否端正，這也是學校篩選生源的一個重要考量標準，哪個學校都不願意收了幾個學習成績不錯、但調皮搗蛋的刺頭進來。所以，很多私立學校的面試報名條件中有要求小學期間的三好生，有的甚至要求4-6年全三好。另外在面試時，也會考量學生的言談舉止，對行為規範有個直觀的感受。
師說中小學教育
面試就是為了優勝汰劣。全方位的考察選擇一個學生。
全方位包括：
1，學生的外貌長相
現在是看臉的年代，一張好的臉就是一張名片，這個價值觀其實從小就塑造了，如果一個學校，能夠招一些外貌比較好的學生，在各種表演中，能拿到一些大獎對學校的支持，也是有一定影響的。
2, 學生的語言表達能力。
一個人能夠清晰表達自己，就能更容易讓世界認識自己。
3，家長的軟硬實力
通過對學生的面試去了解家長的軟硬實力，也是一些學校的伎倆，或許從中得到一些有用的資訊。
4，做品牌噱頭的一種方式
如果一家學校沒有設置一個面試環節，或許就會被認為不夠高級，不夠牛🐮。
5, 一種更為主觀的挑選方式
在學業成績差不多的情況下，客觀指標差不多，就產生一種新的選擇方式，利用個人的主觀性對學生進行挑選，以做出決定。
面試也是一種更為人性化的操作，人性化當然也有兩面性。
Angee安吉說
私立學校想怎麼搞都行啊，你管得著嗎
閃光的物業費
一般來說，公立校搖號或劃片招，私立校才需要面試。以前私立校可以通過考試招優生，這條路被堵死後，那就面試招生吧。面試開銷成本高於考試，於是直接看家長學歷、家庭條件等省點事，搞出更多么蛾子。可以看出一些決策真是頭痛醫頭腳痛醫腳，堵一個洞後四處漫水。
勇士123816665
不是不讓考試嗎，現在面試就等於考試
晨露朝陽84257801
提前知道了優秀學生的資料，面試走過程而已
大鯊魚318
所謂的好學校不過是因為他們從開始就把好學生划走了，而公立學校必須全盤接受
