錦繡前程5385
矽肺工傷(退休後查出矽肺)能起訴落實工傷待遇嗎？
答案是肯定的，是可以享受工傷待遇的。
人力資源社會保障部《關於執行若干問題的意見》其中有第八條、第九條兩條涉及該情形：
第八條、曾經從事接觸職業病危害作業、當時沒有發現罹患職業病、離開工作崗位後被診斷或鑑定為職業病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑑定為職業病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理：
（一）辦理退休手續後，未再從事接觸職業病危害作業的退休人員；
（二）勞動或聘用合同期滿後或者本人提出而解除勞動或聘用合同後，未再從事接觸職業病危害作業的人員。
經工傷認定和勞動能力鑑定，前款第（一）項人員符合領取一次性傷殘補助金條件的，按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費工資或者確診職業病前12個月的月平均養老金為基數計發。前款第（二）項人員被鑑定為一級至十級傷殘、按《條例》規定應以本人工資作為基數享受相關待遇的，按本人終止或者解除勞動、聘用合同前12 個月平均月繳費工資計發。
第九條、按照本意見第八條規定被認定為工傷的職業病人員，職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）中明確的用人單位，在該職工從業期間依法為其繳納工傷保險費的，按《條例》的規定，分別由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇；未依法為該職工繳納工傷保險費的，由用人單位按照《條例》規定的相關項目和標準支付待遇。
所以，你可以依據第八條（一）向人力社保部門申請認定，經工傷認定程序屬於工傷的，可以享受工傷待遇，用人單位和社保部門不支付待遇的，可以向法院起訴。
社保早知道
我退休前是從事安全技術工作的，根據國家規定，你這個條件完全能夠辦理工傷認定的。
人力資源社會保障部《關於執行若干問題的意見》其中有第八條、第九條兩條涉及該情形：
第八條、曾經從事接觸職業病危害作業、當時沒有發現罹患職業病、離開工作崗位後被診斷或鑑定為職業病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑑定為職業病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理：
（一）辦理退休手續後，未再從事接觸職業病危害作業的退休人員；
（二）勞動或聘用合同期滿後或者本人提出而解除勞動或聘用合同後，未再從事接觸職業病危害作業的人員。
蒙圈了136
這個是因工作造成的職業病，可以申請賠償的
