沒人能料到，實現在家大規模辦公是在這樣一種非常態環境下展開的。2月3日是國家規定的復工日第一天，儘管有多數必要崗位依然需要到崗辦公，但大量的互聯網公司這次不約而同般選擇在家辦公的方式。昨日，因在家使用阿里釘釘的辦公人數過多，導致釘釘甚至一時間陷入癱瘓。
這種大規模的嘗試，無論對於企業還是大多數個人而言，都是一種考驗和挑戰。有人趁著這次時機，在網絡呼籲企業應該大面積推行這種遠程方式辦公，好處多多：不僅僅節約了企業開支，同時也減少了個人的通勤時間，無論對於公司還是個人都是最優選。然而說這話的人恐怕多數還是站在個體的立場上。多數公司為什麼還是寧願花費辦公成本，也要選擇讓成員打卡上班?
一來，在許多企業負責人看來，這有利於塑造公司的凝聚力，讓公司作為一種連接個體的共同體而存在，儘管公司作為“共同體”的價值，對於個人到底能有多麼強烈的影響力是因人而異的;而更重要的則是，企業負責人站在公司運作的角度，不相信每一個員工在家時能有在公司時的工作狀態，不相信員工有高度自覺的自律能力。企業負責人的直覺腦補出的畫面恐怕就是員工在家辦公偷懶、無所作為，不肯將時間最大化應用到工作層面上。
坦白說，我們必須承認這一點憂慮並不是空穴來風。每個人，因成長環境、性格差異的不同，有人可能並不真的那麼適合“自由辦公”。因為在家“自由辦公”要求的最重要的素質之一就是高度的自律精神。而且一旦這種遠程自由辦公在疫情過後的某一天，能夠在技術上和管理上大面積推行開來的話，它還得要求這種個體的自律精神具有時間上的連續性。這不是一天兩天的自律，而是一年十年幾十年，成為一種持之以恆的精神，簡而言之，自律化身為一種你的生活常態。
村上春樹在其自傳性文集《我的職業是小說家》中曾經專門闢文講述他的小說創作時間觀，他的方式與那些讀者心目中對小說家的浪漫想象迥然有別。可能在常人的想象中，小說家應該是那種有了靈感才動筆的作者，他們晝伏夜出，面色如鬼，他們毫無時間觀念，他們的筆端永遠只為繆斯而存在。然而村上春樹卻有著與這些浪漫想象倏然有別的寫作觀，村上春樹非常看重小說寫作規律性的意義，而任靈感而來的寫作是成就不了規律性的。“寫得順手時趁勢拼命多寫，寫得不順手時就擱筆不寫，這樣是產生不了規律性的。因此，我就像打考勤卡那樣，每天基本上不多不少，就寫十頁。”
熟悉村上春樹的讀者都知道，他從三十歲開始，便數十年如一日的堅持晨間長跑，是怎樣的意志力讓他將跑步內化為一種生活常態呢?“要想讓時間成為自己的朋友，就必須在一定程度上運用自己的意志去掌握時間，這是我一貫的主張。不能一味地被時間掌控，否則終究會處於被動狀態。”村上春樹將寫小說變成了一件非常規律性的工作，正是這樣憑靠意志力的堅持，才能讓他得以穩定的產出。
某種程度上，村上春樹的生活成了這個時代令人嚮往的存在。不管是強健體能，還是工作時的嚴格自律，數十年如一日的堅持本身，似乎就已經成為令人嚮往的所在。
然而，我們必須也得釐清，創作型工作到底還是一種自由度頗高的工作，就算被安排在時間的條條框框中，但創作時想象力自身並不會受到束縛。這也適用於設計、繪畫之類的創意性工作。當然，我們也不能忽視，寫小說與其他工作的不同，就算是寫小說的“近親”寫劇本，也不可能如寫小說獨自默默埋頭耕耘，而是要不斷與製片方和策劃人溝通。
更何況我們的大多數工作如今都需要即時通訊的輔助。這種人與人之間連接性更強的工作，其實更為考驗一個人的自律能力，如果你不想耽誤你的工作夥伴的時間，你就必須不能再賴在床上刷碎片化的短視頻或朋友圈，你必須得行動起來了。而如果你產生了“再休息五分鐘”的念頭的話，奉勸一句也請儘早放棄，因為五分鐘後，很可能你會再冒出一個“再休息十分鐘”的念頭，時間就這樣從你的指縫中溜走。
閱讀更多 DoNews 的文章
關鍵字: 小說 2019諾貝爾文學獎 DoNews
