手機用戶54749691621
可以的，之前按照你這種情況實際上是有很多人和你有類似的經歷的，在單位的時候，由單位負責參保，離職後，轉為靈活就業的方式，自己交社保。
區別：
在單位的時候，單位會負責交統籌部分的養老保險和醫療保險，這部分金額在實際的繳費中會佔很大的比例，比如養老，個人交8%，單位交20%，醫療個人交2%，單位交6%~10%（各城市不同），可以看出這個比例相差較大，如果以靈活就業的方式來自己繳費的話，那麼單位的部分也需要變成自己承擔了，不過比例有所下調，比如：養老保險個人交20%，其中8%進入個人賬戶，12%部分進入統籌，醫療：2%進入個人賬戶，其他的部分進入統籌，統籌部分是直接進入社保基金統一管理的。
總結：
個人以靈活就業的方式一旦交了社保，就一定要交下去，一直到退休，或者至少要交到能夠滿足退休辦理的條件，一位內退休時候如果不滿足退休條件，退保的話是不予退還統籌部分的，這一點要清楚，所以在辦理退休的時候，不管如何一定要補足所有的退休條件不滿足的部分（主要就是繳費月數），否則按退保算就太不划算了，社保局實際上也是儘可能的讓退休人員退休能夠退休，在補繳的問題上沒有太多的說法去為難參保者。
君子學以致其道
五項保險中養老和醫療險是可以轉移及累積的（也可以自己繳納）；若要跨省工作，那要注意了，在離開廣州前，要去當地社保處打印自己的養老和醫療繳費憑證（社保處會給養老和醫療保險轉移申請表填寫），這樣到新地方後，重新參保2至3個月後，就可將社保轉移了（將繳費憑證交給公司人事部辦保險的人，他會處理）。
分享到:
