小白廚房一每日推薦
裸辭三個月還沒找到滿意的工作，要是我的話真的會很慌。不過也說明你資金雄厚，還只是有點慌，也不用太著急，不要將就。
我自己年後開始找工作，幾年沒上班，又沒二胎，以前工作也沒什麼特別亮點出色地方，所以我自己要求也不高，但也不是別人要我就接受。我知道自己的情況，所以在找工作方面也明顯有目標，知道自己幾斤幾兩，所以也不奢望有多高薪資。期間也有幾個offer，也有一個去上了兩天班，但終究覺得不合適，就走了，一開始還以為是自己太久沒上班不適應職場，但後面去到現在的公司上班才發現多久沒上班都不是事。只是一般久不上班，一般人來講，那些相對各方面好一點的公司他們自己選擇面也很廣，所以很多久不上班的人可能連面試機會都沒有了，剩下的大部分會錄用我們這些平凡的人的公司也都是一般般的公司，所以要繼續幹下去確實比較難啊。現在的公司是新成立的公司，薪資也不高，這個可能也是我被錄用的一個契機，公司主要氛圍好，自由度高，薪資也不至於被嫌棄（我要求不高¥，所以算是挺適應的。
所以三個月沒找到，也是一定要找到自己喜歡合適的，將就的太痛苦了。只要入職之前有那些自己不滿意的就不要委屈自己了。當然了沒錢吃飯的例外，畢竟得先生存下去才行。
林小塊
說說自己的經歷！分享給大家，也是給自己提個醒。
辭職
在一家公司上班了一年半的時間，這份工作不輕鬆，是做互聯網方面的，平時工作非常的繁忙，任務量很大。剛剛進入這家公司的時候我感到非常的頭疼，覺得事情根本就不可能做完。可是一想到身邊的同事也是這麼過來的，他們都能夠做完，為什麼我就不行？抱著這樣的信念，硬生生做了3個月，熬過了試用期。好在這家公司上班的基本上都是年輕人，工作的氛圍還是非常不錯的。轉正之後，薪資並沒有漲很多，工作內容也基本上邊化不大，就感到了疲憊，因為都是一些非常基礎的事情，覺得一直做沒有什麼意義，就慢慢的又開始動了辭職的念頭，但是一想四五個月的時間都挺過來了，現在走相當於這段工作經驗是白乾了。於是又一直堅持，大概是在第六個月的時候，通過了公司的晉升考核，開始接觸更深層次的內容，但是工作量依然不減，壓的喘不過氣，每天下午眼睛都是疼的。但是一路上好歹也是學到了一些東西，於是繼續幹下去。幹了一年的時候，成功晉升為小組組長，可是小組組長的工作不僅多，而且雜，基本內容還是差不多，但是經常手頭這個訂單還沒弄完，另外兩個訂單又對接過來。整個人需要三線程甚至四線程的去工作，實在是扛不住，就主要要求退一級。從此之後，接下來的半年時間，工作內容就一成不變。慢慢的就感到壓抑了，在經過很久的思考之後，決定辭職而且是裸辭，不為漲多少工資，就為能夠繼續深化行業知識。
求職
辭職之後我沒有著急找工作，首先就去學駕照，好在自己還算是比較爭氣，只花了30天不到，考完了科目二到科目四，拿下駕照。然後心裡就琢磨著需要開始找工作了，一是考駕照的過程中也算是休息了，二是手上的錢不足以維持正常的開銷。趁著天氣還不是很熱，信心滿滿的開始找工作。
剛開始兩天投了簡歷，沒有一個電話，就感覺完全不對，於是打開app一看，原來簡歷還停留在一年半之前，當時一點也不著急，還被自己逗笑了。於是改了簡歷，繼續投遞。我把面試的行程安排的很滿，一天三家或者四家，雖然東奔西跑辛苦點，但是心裡踏實。就這樣過了半個月，面試的一些公司都不能夠讓我滿意，要麼就是距離看起來不遠，但是實際路上花的時間已經到了接受不了的程度，要麼就是一些幾個人，十幾個人的小公司，還有的就是一些創業公司。總之拒了很多，也被拒了很多。就這樣過了將近半個月之後，面試的節奏慢了下來，因為在接受距離範圍內的公司我都已經投遞過了，每天一打開app，前面大部分都是我看過的招聘信息。這個時候就開始著急了，盼望新的公司新的招聘崗位放出來，但是現實卻不是這樣。這期間也還是陸陸續續有之前投過的公司叫我面試，但是還是沒找還沒到滿意的。
找了大概一個月的時候，心態就開始崩了，開始懷疑之前的經驗是否有用，開始懷疑自己的行業是否有前途，開始擔心自己的年齡是不是沒有競爭力。每天早上比上班的時候還要早醒半個多小時，沒面試的時候，整個心都是砰砰砰慌的。最後嚴重到不想吃飯，拉肚子的程度。可能家裡也看出來我的狀態了，叫我去親戚那裡辦點事，轉移一下我的注意力，緩解一下壓力。
入職
在極度崩潰的時候，我想著要不就去最近面試的那家公司算了，邊做邊找。可是女朋友勸我，叫我不要著急，我心就一橫，繼續找。大概沒過幾天，面到了三家環境還不錯，人數還湊活的公司。於是想都沒想，決定去三家中人數最多的公司，結束了找工作面試的日子。
騎驢找馬
本想著在這家公司安穩幹一段時間，可是入職一週就發現問題了，整個公司非常鬆散，大部分的人都辦事拖拉。而我的主管，硬是一週都沒有給我分配任何事情，只是講了一堆有關部門該怎麼發展的空話，真的純屬空話，能落地的實際執行方案愣是一丁點都沒有。於是又下決心，想要逃離這個是非之地。但是不敢裸辭了，邊做邊找吧。
如果題主已經找了三個月了，我完全能夠體會這種心情，建議沒有面試的時候，一定不要閒著，學習或者做其他的事情，哪怕是跟朋友出去吃飯聊天也好，不要閒著，否則壓力真的很大，自己的狀態會很不好。其次，一定要知道自己的能力水平，在市場上值多少錢。最後，如果手上的錢還能支撐，千萬不要將就，否則上班了也不安穩，心有不甘；如果沒錢了，還是找個先做著，然後繼續找。
職業道路還長，加油！！！
小麥上山
我辭職半年了，今年21歲。沒有喜歡做的事情，還在迷茫中！下面分享一下我個人經歷吧:
辭職後，我決定放鬆一下自己。自己一個人坐動車去吃海底撈，那時候的我剛領到工資。春節後，本來想去超市（已經確定明天可以去上班了）面試後的下午人壽的給我打電話來說做內勤週末雙休（月薪3千）
我想了想比超市好多了，就進去了人壽超市就沒去成。後來才知道要叫你推銷保險！然後我就不做了，再去超市應聘。HR就拒絕我了！整天就是看著招聘信息58同城、boss直聘。也去面試了客服、網絡銷售。等坐辦公室的職位，結果也沒人給我打電話。我不知道自己喜歡什麼，不知道自己要從事什麼職位。一天天的迷迷茫茫，我感覺我快廢了。不想社交，一個人好孤獨
萬物皆可pag
想起了那首“那一年我十七歲”，說的是一個離家出走的女孩。歌詞是這樣的：
背起行囊穿起那條發白的牛仔褲
裝著若有其事的告別
告訴媽咪我想我想離家出走幾天
媽咪笑著對我說
別忘了回家的路
站在門口想了好半天
鼓足勇氣走出了家的門
還是回頭望了好幾眼
畢竟是第一次離家出門
喔喔喔 那一年我十七歲
走在街上漫無目的不知向哪裡去
--------這是不是你目前的寫照啊？只不過人家是不諳世事的少女，你呢，是一個職場人士。
職場人，決策要穩健，要正確認識自己。要善於忍耐。
如果當初，謹慎一點，等找好下家再提出辭職；如果當初，能正確認識自己的工作能力，預料到自己不是那麼搶手；如果當初，遇到矛盾和壓力時，能忍耐一下，今天就會從容地多。
車到山前必有路，希望從這次盲目辭職裡領悟到一些東西。
乾脆，借這個機會，通過求職的體會，補補自己的弱項，強大自己的技能。
你若盛開，花香自來！
農夫三拳哦
20多歲的時候，裸辭成了家常便飯，基本上一年半年就會遇到，工作不順心了，壓力過大了，加班忙成狗可能都會成為誘因，因為在上海，工作機會多基本半個月到一個月都會樂無憂找到工作了！
現在30幾歲，就不敢隨便裸辭了，近5年多都是連續接上了，騎驢找馬，也有了筆積蓄，也買了房子開始還貸款，這樣就更不敢裸辭了！
每個月一萬元就還出去了，沒有收入人會很方！
今年4月份由於公司效益不好，離職裸辭了，找了半個多月就儘快入職了，年齡越大越沒有閒置的勇氣！可是入職後也面臨邊緣化的情況，每天很閒，工作並沒有很大業績，一直處於被動狀態！也不知道這樣的情況能否順利轉正，可是也沒有勇氣裸辭，只能繼續堅持了，有太多需要揹負的事情！
希望題主儘快調節好，找到正確方向，加油！
自由自在的魚兒
說說一個親戚的經歷.四年前,38歲,在一個韓國企業做了近10年.月工資1.5萬左右，突然有一天和上司產生矛盾,毅然決然辭職了.沒什麼打算，也沒什麼規劃。剛辭職那會，信心滿滿，說先休息一段時間，慢慢找創業機會。這四年裡，一會加盟醫學美容店，一會開服裝店，倒是沒閒著，但都沒有好結果，目前還是失業狀態。
已經辭職三個月，相信你的思想負擔也很重，偶爾也會為辭職感到後悔吧，但事已至此，別無退路。建議先想想為什麼至今還找不到工作的原因，然後再考慮自己喜歡什麼樣的工作，如果覺得能力不足，也可以利用這段時間，好好提升自己。沒有找不到的工作，只是工作不適合你。定位好自己，工作自然有，加油！
泡一杯熱茶
我也是裸辭第三個月了，之前信心滿滿感覺職位推薦挺多，先不急玩一陣子再找。結果4月下旬以後推薦開始少了，談了兩家說5月底給回覆，然後就沒消息了。最近獵頭都說招聘淡季開始了，而且行情不好薪資都不高，我之前公司薪資算高我不肯降薪，還有推薦後瞭解了風格不對口等因素，三個月了沒有找到工作，算所未有的情況，還房貸租房子吃喝開銷都是錢，撐不了個把月就得借錢度日了。最近朋友也挺積極幫我介紹資源，先找些兼職做做賺點錢，工作慢慢找還是謹慎些，就怕隨便找了個做了又走再找，這樣對介紹的獵頭和自己的名聲也不好。
就是喜歡好看的new
找工作是有周期的，尤其是今年整體大環境不好，出口市場整體下滑。就說說我市場環境對我公司的影響：2018年10月以前出品產品佔公司銷售收入的50%。因中美貿易戰，出口產品全停，國內市場環境又一般，導致公司整體業務下滑60%左右，人員削減30%多。而且公司配套企業情況更不樂觀，2019年初企業都處於不怎麼招聘的狀態。從公司離職的員工找工作週期相比往年都長，有的四五個月了還沒有找到工作。
所以辭職找工作一定要分析市場大環境，及你生活城市的小環境。
三個月沒有找到工作怎麼辦？
第一、根據你的經驗技能、細分勞動力市場或人才市場，看看哪些企業的工作崗位適合你，然後有針對性寫簡歷，投遞簡歷。
第二、多渠道找工作，可以通過熟人介紹，這種情況下成功率比較高，或者聯繫獵頭公司或者勞動公司。不要自己無目的的亂找了，容易失去信心。
第三、既然能選擇裸辭，就要有裸辭的勇氣。所以也得有找工作的耐心，對自己不負責任的行為，就要承擔一些後果。
第四、趁著自己沒有工作這段時間，用能力平衡輪畫畫你自己差在哪裡，是不是需要上個培訓班、學個技能，提升一下自己各方面的能力。以更好的適合崗位需要。
第五、實在不行，適當的降低找工作的標準和要求，或再重頭開始。說實話，有些人是放不下面子的，但裡子又不行，那怎麼辦？
裸辭是有風險的，辭職要慎重，尤其是經濟大環境不好的情況下。
我是職業生涯規劃師陳秋豔，如果您在職業發展過程中有什麼困惑歡迎關注交流。
陳秋豔生涯規劃師
據統計只有30%的人會選擇裸辭。大多數人找到下一份合適的工作，時間大概是三個月至半年。選擇裸辭這種方式，原則不推薦。既然選擇了裸辭，但願不是一時衝動做的決定。所以在裸辭之前，你應該有自己的想法和規劃。比如職業發展瓶頸、想創業或是累了想休息一段時間等等。
那麼現在出現你所說的這種情況，第三個月慌了，說明你已經找了兩個月工作了。那麼我們一起分析分析吧！
一、建議多從自身找原因
這兩個月時間，你肯定面試過其他單位，沒有就業是因為面試沒有通過、單位不符合自己要求還是其他客觀原因？
1在找下一家單位的時候，先問問自己想要得到什麼？有哪些自身需求？為錢？為時間？還是自己的職業理想和追求？
2行業是否一致。多數單位不願意接受跨行業的求職者，培養時間長，成本較高。
3能力欠缺。每一次跳槽其實就是檢驗自己在職場收穫的結果，可以比作高考。用人單位都會對應聘者進行能力評估的。
4面試技巧。簡歷的完善，建議根據應聘單位的需求進行定製。可以前期調研應聘目標單位的具體情況，對症下藥。面試前提前做好演練，面試過程中通過溝通了解本崗位需求，靈活應變。公司招聘最主要目不外乎是解決問題、優化流程、創新變革等。所以根據得考自身積累的經驗，給出比較滿意的解決方案。
5其他通用能力素質方面。比如，學習能力、溝通表達能力、抗壓耐挫能力等。
二、找到原因後，如何解決
1學習。知識結構、技術能力、業務範圍或深度等方面，通過短時間內學習快速彌補。
2心態。心理上的挫敗感必須及時排解。通過旅遊、運動或美食等，找到自己的減壓方式。
三、主動出擊
1招聘渠道很多。不要只在一個招聘網站投遞簡歷，多撒網。獵頭、中介、親朋好友推薦等。
2面試結束後，主動聯繫。分析原因，快速迭代。
3先就業。畢竟要生活，可以找個臨時的工作或兼職。比如外賣、自媒體、快遞等等。
總之，遇到問題不要怕，積極行動起來，路會越走越順。希望你能早日找到滿意的工作。
胖蝸牛vlog
裸辭真正可怕的是沒有方向感，感覺什麼都想做但又覺得做不下去。個人建議從2個方面入手：
1. 勇於試錯
如果一時半會兒沒有方向，那就回憶起最初最想做的工作是什麼，哪怕是擺地攤，一定要馬上去做，發現踩雷，馬上回到原點，在不斷的套索中尋求答案。
不過，此類方法有一定的風險，首先，跟黃賭毒相關的切記不可嘗試。其次，一定要事先評估自行的經濟狀況看是否有相應的資本允許試錯，如果沒有，切莫衝動。
2.繼續充電
此類一定是有一個明確的職業發展方向，比如會計師如果想獲得高薪就需要考註冊會計師認證。假設你是一個一般的出納，離職後如果還像從事會計行業，考試是跑不了的。靜下心來考出認證就好。此類一般規劃明確，不過考試畢竟也有風險，尤其是需要評估考不過後要怎麼辦。
總結：無論是勇於試錯，還是繼續充電，都是讓自己“動起來”。切莫在家中無所事事刷手機。
